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自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。
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% t1 U2 Y9 h5 Y P: l' b在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。, {! T5 D7 j, p( B$ ^
' a% t2 b- [) t6 M( r" b" ~/ x/ D“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。) X$ G# P( m) R% K+ Y2 L
5 O+ x/ `" T; z6 |“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”7 t2 |0 K# F' A# U
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这起据称的“交易”细节令人震惊。. Y* e4 K$ I2 W& r L2 s
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事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。) F9 O ?( l3 s2 }3 A- p8 W
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* H* [8 a% C& D% ?Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。& c- b2 e/ s; D$ d, ^. g: ^2 G9 t. U
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目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。: _! O- b# b! u' }
0 s4 X$ x# D+ {0 b门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。. u$ B; o3 y4 V3 q
3 K3 U2 | O( t3 v; e4 Z' K“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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" j) y0 T" x& D ?. |2 H' D+ l在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。* B( T6 _5 v9 u( s5 ?! o
0 C. M, i% S# M' J" d玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。
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不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。' V5 g4 [/ G. I' W1 I$ Y7 L$ n
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截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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6 p8 e% g A; M# W女员工回复:“没有,怎么了?”; g8 V( B! I& t; ?; Q
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据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”0 Y' G, ]0 V; L& u) z8 R
6 l* s w4 T* y& x6 J女孩回复:“你说吧。”
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& N* u3 E! d0 a; t5 m1 L7 {据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”
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这名未成年员工问道:“多大年纪?”! u. c1 ]. M+ k7 F: j3 x3 Q
7 F; q* \1 J9 _, Y! z4 j对方回复:“25岁。”9 k8 s9 m5 h8 {. F# J8 d6 A+ u
2 F, j O# ~6 P) Y“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”
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' N7 W; g0 D" P& P9 [, q3 `据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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$ T5 `( d( t6 k# |4 D0 e# f$ k: e这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。
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! H: x, A0 S) ?! w! W/ _目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。# O$ J. o5 d; K' X5 V2 q
- m' M' _( q; ^; ], R$ QTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。4 v) j5 {# n8 k4 F! _2 m
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“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”
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4 r4 f2 @0 H& x( t马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。, l! M# `& T$ }4 S+ q
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门罗称,警方介入调查已是一个开始。" R+ {% z& u/ u
' Z9 D" E1 B: v2 Z0 v1 p) `不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。! p4 {1 y) l( S9 ^* _
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这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。
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3 l3 g4 y! @# x; c0 u爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。5 r; U* f- h. z: h
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无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。
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她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。/ r6 z9 G$ I* [4 a% E7 G3 ^# x/ x' n
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“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。 |
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