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阿尔伯塔省教师已正式启动10月6日全省大罢工倒计时,工会主席与省政府相互指责对方辜负学生期望。
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8 I/ O& k; v- G0 i1 @% o3 N, S6 r阿尔伯塔教师协会主席Jason Schilling周三向记者表示:"教师的耐心已消耗殆尽"。他宣布若10月6日前未能达成协议,工会51,000名成员将发起罢工纠察。"解决这场争端,否则将面临全省教师罢工——因为对教师的公平协议意味着为孩子提供更坚实的课堂,"Schilling强调。工会执行机构已获得成员授权的罢工许可,该授权将于10月7日到期。
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, f" }# e- P6 r( }5 L此次行动始于工会与省政府谈判破裂一周后,核心争议点为薪资与工作条件。省长Danielle Smith表示失望,她在卡尔加里一场无关新闻发布会上称:"希望他们能重返谈判桌。工会不幸中断了谈判,而我原以为我们正在取得重大进展。"Smith表示省政府对教师的报价未变,正为罢工做准备但希望避免该局面,并指出"必须有所让步"。
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' T. |* ]( ^9 V% W2 U$ BSchilling称十月的截止日期可为家长预留准备时间。但财政部长Nate Horner指责工会将罢工威胁作为"争取更多资金的筹码"。Horner在声明中表示:"在双方恢复谈判前宣布10月6日罢工,只会增加阿尔伯塔学生与家庭的焦虑。省政府致力于达成公平协议,确保尽可能多资源投入 essential classroom supports。"
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* I4 A$ V: P' E/ p. h6 i5 T* W/ QHorner称政府提出四年内加薪12%的方案,并承诺增聘约3000名教师。他透露政府面临新型财政压力,预计赤字将达65亿加元,但仍为教师提供了价值23亿加元的协议。Schilling指出过去十年教师薪资仅增长5.75%,最新方案无法抵消通货膨胀,但强调争议不仅关乎资金。
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"教师正应对史上最大规模的班级,学生在图书馆、走廊和储物间学习,"Schilling表示,"我不理解为何不能同时拥有良好工作条件与相应薪酬。"工会长期援引全国统计数据,指出阿尔伯塔生均经费为全国最低水平。4 J) c; T0 d" {( _( m
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Schilling还指出近期政府争议政策加重了教师工作量,包括变更学校图书馆书籍禁令以及代词与性别相关法律。其中一项法律要求16岁以下学生在校更改姓名或代词需获家长同意,另一项要求女生在参加女子运动队试训前须由家长签署确认其出生性别表格。( j6 k* E; {; i6 n! @. J1 x
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"这些政策造成混乱、焦虑与困惑。在已充满新课程方案的繁忙学年中,成员对这些额外措施感到不满,"Schilling表示,"这些政府过度干预政策解决了本不必要的问题,本可通过致电学校董事会就能解决。" |
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