调查发现：加拿大工人是世界上压力最大的国家之一

片儿刀

Gallup的一项最新调查发现，加拿大工人是世界上压力最大的国家之一，尽管大多数人都说他们的工作蒸蒸日上。

+ z1 V5 H6 o$ w+ o  t5 \% \6 V8 g本周三发布的今年的《全球工作场所状况报告》询问了全球 22.5 万多名工人的工作和生活经历。
/ s7 m1 @' g6 Z7 g0 O& G2 A: l
* y$ S9 J' s2 t$ ?& H5 B+ \7 E8 d其中，加拿大受访者对自己生活的总体评价高于平均水平，但同时也是日常压力最大的国家之一。

% ^" D) {6 h; t8 a# a1 P在被要求对其生活状况进行评分时，33%的全球受访者被Gallup认为是欣欣向荣，大多数受访者认为是苦苦挣扎，占 58%，9%的受访者认为是痛苦。
& |# ~/ v3 O: M* e, \4 j8 z8 F
/ g4 S3 L* A) G' ]茁壮成长的员工对当前状况的评价在 7 分（满分 10 分）或以上，对未来的期望在 8 分（满分 10 分）或以上。
. t7 r# w' K& c+ Z5 f' o% s+ @
53%的加拿大人被评为欣欣向荣，高于美国（52%）和欧洲（47%），按地区划分，仅次于澳大利亚和新西兰（56%）、拉丁美洲和加勒比海地区（54%）。
& p+ p, t$ G' S2 E! k9 C
7 X; M  {4 w2 M9 i对加拿大成功的相对较高评价可能是有代价的。
2 j  f, W/ C' `1 i6 z3 {: r
* G, x; G7 Q2 V虽然加拿大报告的愤怒（19%）、悲伤（23%）或孤独（16%）等负面情绪发生率较低或接近平均水平，但每 10 名受访者中就有近 6 人告诉调查人员，他们 每天都有很多压力，这一比例比全球高出整整 18 个百分点，也高于任何地区的平均水平。
2 h' _% ]( \+ h1 p# S1 L" S
' x1 n: ^4 w4 P

- F: V+ K- K1 y, m8 R- N" @福利和工作参与度下降
, L3 _8 A+ w# p; T, @4 v2 W& G
Gallup指出，近年来北美工人的满意度不断下降，“欣欣向荣 ”的员工从2011年的60%下降到52%。

9 u2 R. H* r' |' I报告将满意度下降归因于生活成本，包括住房和通胀压力，但也指出，对工作的参与度或兴趣也会导致满意度下降，而这一指标也出现了问题。

在被问及他们与工作场所的联系，从明确的期望、个人成长到与同事的友谊等一系列问题时，全球仅有21%的受访者被评为对工作投入、对工作充满热情、对推动组织发展感兴趣。
3 b+ c8 ?9 K9 d( y/ b: u
到目前为止，62%的受访者没有投入到工作中，与工作 “心理疏离”，投入了时间却没有 “精力或热情”，是最有可能 “默默辞职 ”的群体。

1 Q3 w6 v( V! J7 {8 M1 N最糟糕的是，17%的全球受访者被发现 “主动脱离工作”，对未满足的需求表现出不满，并 “以行动表达他们的不快”。

1 X! I: ~& @$ J! b; ]调查发现，50% 的受访者正在观望或积极寻找新工作。

: I; H: W4 {* _4 t; k" b5 cGallup公司首席执行官Jon Clifton在报告前言中写道：“我们正在见证全球职场的一个关键时刻--在人工智能改变每个行业的同时，员工的参与度却在下降。”
5 |  U2 _, h7 |2 _* I
+ q! I0 G/ y4 q8 m2 @“我们正站在工作新时代的边缘。”
$ j6 r6 Q7 X7 y5 w# A