移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。

: F6 m& W1 c# J# K

( _( l% ?, E8 V" V具体分数段及减少的人数如下：

501-600分段：候选人减少5,740人；
6 A. E; \  V) E
, K( L' w" o$ n- g( n, V; ]1 w1 c491-500分段：减少1,618人；

$ q# C8 y% [$ U: n7 R' h! X8 D481-490分段：减少984人；
6 ?" \9 ]4 ^- B* F
以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
, C# U# ^& L0 [  ?
多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
  q6 K  I& ^5 j6 U- O
! a3 R3 I* z6 a) u! J* ~由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

关键数据如下：
" W; H& z! D0 Z
461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
6 f9 x% |& c( B3 p* I- A: q, ^
1 l4 g# h' `8 f! ^0 D, K* `高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
6 b- W, Y6 W  }6 o% y5 x+ p: P
' o5 [+ D# [9 r, A2 n$ [. B政策影响深度分析

1. 雇主担保优势消失
  e. i" i2 \, D
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
$ @/ V& Q1 {- G3 f7 Q
加拿大工作经验（最高80分）

省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：

常规抽签分数可能维持在480+高位

6 \- |$ B- o; N  {) G7 ~省提名（PNP）定向抽签价值凸显
, a- H5 s9 [. n
3. 新加分策略建议
" ?, r8 a+ u# N3 _9 T4 F
' L1 A. e( h2 j% n* `0 E✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
) E% J% l9 g: \( k7 M+ z  M1 [✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

9 F# Z3 z8 c, Z5 b3 J与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。

申请资格包括：

当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
& f8 [1 F4 H- g
自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

9 u" X6 n* S3 Z; t$ a" L在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
! i  h3 Y  R+ M8 Y* F) V
9 U" i% ~# W% J. c4 g! t. \# u持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

' |9 {" p; _; W/ u' P在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。