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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。3 f; Y+ @& z/ @6 @3 ^/ t4 U& F6 K
( {4 N1 G* q* O" L4 ~3 f0 O
7 x j1 Y' m) N! V
( i2 t- @# r) C+ U
具体分数段及减少的人数如下:
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501-600分段:候选人减少5,740人;9 A' J, N' G6 l9 R9 l; O6 O
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491-500分段:减少1,618人;
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481-490分段:减少984人;
- C6 W) }( p8 W4 i9 G
: N/ p0 G1 N: P0 i* I! p5 N以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
$ v0 H! a$ N1 J" @* A. p$ r& k0 e) [3 P
尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。. k# B5 h; r: `/ p" m ?
; Q) s/ f4 Q) L8 v+ j
多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
9 ~ d: Q0 Y9 P8 f# k$ `0 N p: u3 v2 m- l. b
由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。' Y+ b6 ~. A, m( l! f# Z9 V* [, K
! m( u' _5 L' w( z; {5 t7 X3 s% h
关键数据如下:, j9 `9 Y2 i+ W1 C
9 u4 Y& k6 k/ }; L+ k H7 n
461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
1 F [, X3 J: Q: E- X9 X( ~
0 F* D% L6 Y; H7 H+ [, W高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平
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, t% w+ |5 r7 w. O2 Q政策影响深度分析9 j0 V3 o* k7 q* J
- a8 Y1 A' _* w0 K6 @! C/ }3 X9 H9 |
1. 雇主担保优势消失
8 }% u2 E' o; q- E' {& A4 ~$ J! \; V T3 w% y3 |1 Q
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:# H f. A4 P/ n$ v
1 B8 @8 L7 R; Y) W6 C0 U$ b加拿大工作经验(最高80分)
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: |6 O: i7 a( P4 i7 C# y省提名加分(600分)! b$ Y& c: I4 Q! w$ l2 x( h' S" g
1 Q9 m6 v% E: s2 L F: o
2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人,导致:
1 u/ }/ {1 B, p+ e7 b7 _" }. V2 e
常规抽签分数可能维持在480+高位
2 B. ~2 q' T: \, ?0 R8 `5 ~" o9 H/ F5 R) P6 E* H
省提名(PNP)定向抽签价值凸显! H# ?. k# H" G9 H
7 U, W+ y* \( E7 |9 A7 l7 h3. 新加分策略建议0 F, |/ _1 M8 k$ W/ E
9 m$ M5 k0 ? Y) x/ _4 |" ]✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分
: K: I5 ^ i: ?) R$ h✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分' c! [$ ?0 G5 V' ]' _7 k4 V: Y' z
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分7 J: Y" w0 l% V) R8 K/ d4 j% ~
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
$ m9 k: S& }6 ~% A( Z1 S/ N. e& |, `0 Y e( W2 o! m4 H
移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"9 H; B9 E$ k: h% ^) f1 w
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与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
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申请资格包括:
! J0 Z4 Q, M6 E* M6 R* Q" s
* j" O8 o0 p6 h. G当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;
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5 s% m# u' n$ z5 b: X: |" ^3 G自2025年1月15日前起一直居住在曼省;2 x& i) Z. r! |2 u8 p* g# D/ v
1 a R4 D3 F7 ?7 X/ f2 h" P在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;& V+ K( Q1 m' r' A. p5 r! g
: ?( G2 K/ g; f1 h& N3 j8 N持有曼省雇主出具的在职证明信;% Q# z8 O! {8 M6 a1 w5 ^- t f
: f0 a$ ]; Y6 j; R7 N6 W5 w同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。! E. [2 b* b5 y: \' K$ f3 N( ~
2 w' S* ?. H/ Z# [在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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