移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。


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! {5 V- J! l* D# k/ g  B具体分数段及减少的人数如下：

* f! K# k: |! N& I; b/ p501-600分段：候选人减少5,740人；
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491-500分段：减少1,618人；
* E! |) ?# p: X4 h# f
0 @( b) Z5 m( K/ [; r* A5 X* c481-490分段：减少984人；
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& |9 N; N  c$ _# `1 M以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
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( Q& `& e, }& v" p5 `6 V尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。
9 \/ t; q8 b0 P/ c! m( N2 J
, n; R3 Z/ n. N/ h多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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: ]; M* f: m$ l+ z% b: ]由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

关键数据如下：

461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
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高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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) Q$ r: Z3 S* R! G/ f# P# {( o政策影响深度分析
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1. 雇主担保优势消失

此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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# l% A+ v% q; |/ {5 R加拿大工作经验（最高80分）

省提名加分（600分）

# V! W5 L, p" b# ~3 i7 Y% g/ ]/ T2. 中分段厮杀加剧
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451-500区间新增1,487人，导致：
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: b, m6 G8 |: T; \" c* n% Q( z常规抽签分数可能维持在480+高位

3 [8 c/ a% K5 X) J( @) g9 J省提名（PNP）定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议

0 q: o3 s+ b5 N" f$ p✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
6 h4 ~/ i. D6 X3 \✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
' ~! ]) X( s) S% \1 M8 F✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

( O* P; c9 q( g( ]( l* ]5 v移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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$ v) g& m" v" b6 b0 }* J2 d与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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4 S2 x9 S% D/ l( g% l, L申请资格包括：
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, v, n4 o& ?  z. s1 T9 v! {/ h当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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8 D/ C# A8 |+ C& W8 _* m# H& n4 v自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

- c) j0 @, v+ K! C9 x, p  B+ @在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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8 b: r: B) n/ G4 I4 ?# `8 h持有曼省雇主出具的在职证明信；

3 C& O! f  S3 X, {- H" I3 m同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。