 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
6 x9 f1 y2 H% \3 }( S
; W4 W+ Q6 l$ O J: R; f7 r“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”' ]" |! W: U; C( t
0 k8 [) ^! @# A3 f; l$ F; i% y7 _
第一项调整:
|" m' N ~/ |9 l+ B3 f+ [
/ A& R3 v% S( i人为上调各地失业率计算标准
+ p: Y" w' v8 Q6 ]6 P% O, Q4 K/ H
为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。 I! ?' D5 Q' N7 c# e( q. Y
- z; [ a. k, C. V. ~0 t- [
根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
& H2 k+ G5 d; Z/ E7 B) x6 P) z$ Z Y2 O
& G7 U. Y5 l9 [6 k3 ?0 r' `. Y9 r此项措施将有效期为6个月。+ d- h. f. k( R2 f4 j$ j; X
, F1 Z6 l. ?- ~5 ~. X' I# X. v/ j
第二项调整:: I: e3 i, a, o( c* \% I
. C1 V8 ]6 b1 `7 I
暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则+ Z8 Y1 N; p) }- V
" M4 y; _; x) J# S
按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。) w8 m8 I. V9 l2 O+ Z
7 N f0 w0 s* H1 {& ^- X1 O# @4 }此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。7 }- g% l7 L; b+ j
* K7 ^% Z6 ?- ^8 ^# q, q第三项调整:
/ ^ m2 C0 M8 g$ h' O* K取消等待期,第一周即可开始领取EI g3 a0 r& m% c; T5 s. \
) @9 G. n4 G* i, a
通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
# E1 n2 k! M5 {5 v2 B- `, C7 v2 C' [& V1 d( L/ ^3 M
该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
- y$ `* q/ B# a; F* \1 i) d
# n( e1 h& G8 [- n6 I这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
|