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本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑
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# l5 F* i5 R" s6 PAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。( D0 f. R5 m6 K" F* d; @" t, j
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- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。
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5 `2 Z2 a$ L% y: L+ A不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。& k8 m$ |- R% [ R
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本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。8 D( J$ u' {1 l
; H. s0 }$ D: s! J其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。
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因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
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分析时,基于以下假设:2 G# T* g1 b8 d' A4 [
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金8 U: j2 j6 G% G. h9 v2 ~. {* a9 d
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+ i- ?' I P8 f| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | l, P; s, H3 J6 e3 T+ ^/ z
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从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。. I* y* p6 K' q* N
8 {) @7 E. O7 p5 j; b9 e
关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:* j: H; c0 Q( T4 v9 [+ [
http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D12 @# ?7 f5 _. t' q, w; C/ ?. B: _& W
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注:以上分析,仅供学习参考之用!
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感谢大家的关注!
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