 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑
: o8 ~( m+ D! ^8 t' u2 ?% M9 l0 p& c
Alberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。
3 I5 Z7 ~ ]5 \
& j9 l# k! U# k0 D/ j+ u- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。3 l7 \4 w! M1 y0 I% [& [9 Q/ B
5 S) i( u4 T, `- A7 N- x4 l
) C3 G2 s+ u5 e7 x& Q- _
不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。
$ H" B4 s1 { c0 [$ t1 |4 V1 A! b9 E% H J0 G
本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
3 c# L6 q0 p* @( S5 @# B+ g9 K, F8 X; ]' |2 Z" C7 ^4 _
其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。
# |+ z' V2 l; a& _5 }4 b' Z0 Z$ R
$ e7 [. A7 y. @因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。
; W0 C4 Z% ?" L* Z6 E F! n
7 g, |0 G" v ^( K3 y; w分析时,基于以下假设: p" M4 z* c; s. g; _
- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金3 ~9 z, b* Q# o' f& E
: m( d+ g, v% q3 M0 a, i" u- w) n1 Q# t8 v3 X( V
| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | {! O9 D d1 q4 c
" {/ j1 r$ Y S) v- Z0 \6 c从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
5 S9 w5 @/ {7 s" i: ^/ I+ n9 A8 b+ _# \+ V0 @3 A% w
关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:
/ E5 k- T* ?) \http://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1) I4 A7 f$ O. s# ~
: L8 Y" k- H4 @3 T注:以上分析,仅供学习参考之用!' W- l) t$ |6 B9 F0 m
. V& v6 w# ~+ t/ |; ]* s
感谢大家的关注!
; G, ^# z3 m2 J/ B y& {( Y" ], Z. _/ ]$ d2 u* Z
|
|