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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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" i* @6 I4 h5 A8 ` Q周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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: B. O: S9 b: o8 `4 m# Z报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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: L5 y* o Z+ C; o' E/ fNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。; I5 t D# Z$ n2 k$ t$ L& U
% H) H: ^0 r6 R/ g4 WNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。, r' G. w' n! j9 |: x
4 O+ e1 R' u3 { }, r报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。4 r; T8 f! ~& m4 p1 p* w
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。+ O U8 K6 Y6 v; y3 [* _% Z9 l
) R, _# ]0 v) c2 }7 x+ d到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:% B8 w4 I* u$ J. X2 v
( }, }( ^5 ~: i+ k科学和技术服务:3.9%5 ?9 c& e z7 r$ t) @
房地产、出租和租赁:3.9%' D- C/ b% \8 ~) I/ \
高科技:3.9%
, M/ ~( B: {1 A, A( `) ?5 u制药和生物技术:3.8%1 F" ^) v4 r' o Q* H
耐用品制造业:3.8%
" q7 W2 g# z: c$ Y. u% c住宿和餐饮服务:3.7%
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。4 P6 }/ | j* i
4 j3 w5 x( l+ M现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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