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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。" a1 y) r* h1 M
9 ]9 ^( K( X- D报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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) T- D% a8 x9 E iNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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/ Y. m5 w# l9 A k- L- r. U加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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# o9 q& X% _7 B8 B1 YNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。. }3 R1 r; c0 l. A4 x! S
5 D8 Y* G, |) D/ L! J报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。$ Z5 _9 J, }$ N2 F
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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2 O2 m5 e' H2 V他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
; V- m2 y. K9 o, N6 h/ M6 m
; L, X4 V/ `- J, |4 K7 j到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平: t# \9 z4 {7 e* |( h+ b
. y7 n" z# k8 ]科学和技术服务:3.9% }' [! {+ e8 l2 E
房地产、出租和租赁:3.9%
; y7 B! d* p6 i! h高科技:3.9%
0 e+ e6 g0 ~# X3 q) H* V# ^制药和生物技术:3.8%: T4 p( u5 g: W( c
耐用品制造业:3.8%% V4 c: A0 f0 B1 x' J7 D E
住宿和餐饮服务:3.7%
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$ {3 j" H( H7 j2 V# A) w; }. }Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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