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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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8 _$ h1 E, Y( t3 V; M( B周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。0 ?3 m4 G ^7 K% [) j
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。4 A, \' d, n) `4 Y5 _* p
& w. `) f1 \- r+ g, MNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。' Z- R. ~, k2 z5 d9 d" U5 d# v& k( w
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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4 T/ X( m+ K# Q6 {1 N8 k“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”% ?) D4 k, a( Z, G. l! C
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。& Z9 f) x5 y U% Z @* P
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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# o& P3 z2 d4 h8 U9 [! q5 ~$ p6 H科学和技术服务:3.9%
2 f$ W; n7 m( @7 m8 s8 X3 m! A- N房地产、出租和租赁:3.9%% L- c5 {% b1 r
高科技:3.9%7 s+ p* d* g- l
制药和生物技术:3.8%
; j" B+ G( v* d1 D$ n* O7 D耐用品制造业:3.8%
6 k- y3 n& L1 ^7 z* f5 J# o& [住宿和餐饮服务:3.7%
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5 K( C! W9 D+ b2 xNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。9 o0 y7 m' }) p# J
6 g' Q5 U' G$ {0 M5 }现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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