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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。' X$ `; L0 S) C. O
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。6 }4 a# x% r2 c/ n* H
& e1 T+ F3 v3 s报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。- _' j, s1 g3 ^
% c Z& d( M5 NNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。) n/ D4 f) A, t8 w. W! n
0 F6 {, f9 m' v: Q加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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1 K8 Y2 t- C4 d. ]# K5 M% DNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。5 X( `+ n3 Q3 g& n9 l1 b# T. _
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。 j) Q8 x# M+ _4 k
4 Q4 W. I1 o* L- z5 w“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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% u/ G2 ]- t, z他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:9 z; X/ T& y; O
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科学和技术服务:3.9%1 C4 h' W {1 n( Q
房地产、出租和租赁:3.9%& ?- X& I0 `7 D- p/ q% X5 n
高科技:3.9%
9 _0 O4 T$ G, S8 g6 `2 G$ b制药和生物技术:3.8%
1 R- I) i$ f- Y. y9 A$ P1 U耐用品制造业:3.8%% A% ?! A; e' U( R' R ^3 \- k
住宿和餐饮服务:3.7%
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' G7 w s8 I% l5 i0 g8 vNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。2 u g" p5 Z4 I$ D1 G# B$ H
+ t: B6 l$ @ R' J J& ~现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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