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加拿大通胀率从2021年开始上升,2022年升幅最大,夏季已达到8.1%的峰值!这远高于加拿大央行提出的2%的通胀目标。. I% a+ J- D, E& B7 h7 c7 w
) D* f5 W' z& h8 F) K7 l目前价格压力有所缓解,恢复常态的迹象也开始明显,加拿大统计局报告,上月整体的通胀率从去年12月6.3%降到了5.9%,这种下降是可以用“基准年效应”来解释的。( g! |# C7 D& A7 @$ |. `
% I( j* a0 L9 F, v6 s+ N6 H7 a6 q也就是意味着,今天的价格上涨速度没有那么快,因为它们是与一年前已经很高的价格相比的。$ }; a; ?" L. ^1 H1 C' p
) J3 j( i+ ?: G/ P( o对于把很大一部分预算花在食品杂货上的家庭来说,整体通胀率的下降就更没有意义了。1月份,食品杂货价格同比上涨11.4%,没有显示出放缓迹象。0 R+ L0 Q. f& B8 B
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面对未来,加拿大央行预测通胀率将在年中降至 3% 左右,并在 2024 年回落至 2%。
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Loblaw Companies Ltd. 表示:它正面临供应商的新一轮涨价,表明食品通胀不会很快缓解。- n6 c) _8 S" }3 d% b
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No Frills、Real Canadian Superstore 和 Fortinos 等杂货连锁店的母公司周四表示,预计 2023 年的利润增长速度将快于销售额增长速度。
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; k8 j; f4 b+ R' J2 s5 e7 }3 i加拿大统计局本周报告称,1 月份杂货价格与去年同期相比上涨了 11.4%。黄油价格同比飙升 19.1%。面包价格上涨 18.1%,鸡蛋价格上涨 15.6%,新鲜或冷冻鸡肉价格上涨 14%。( |, e& }6 ~% H$ s" d5 S9 a
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而面对整个物价上涨过程中,工人工资的增长却一直落后于通胀。今年1月,平均时薪同比上涨4.5%。由于未来会面临经济衰退的危险,很多公司都计划在2023年上半年开始增加薪酬,争夺人才!2 M, P' z: w: `: n' g+ W
( N( w: W2 ~ H& m+ _据Globe and Mail报道,人力资源咨询公司 Normandin Beaudry 最近对 440 名加拿大雇主进行的一项调查发现,一半雇主计划将 2023 年非工会工人的工资平均增加 4.7%。这远远超过了 2022 年夏季 3.8% 和秋季历史新高 4.2%。8 P% G* q9 w* e+ Y1 P3 _: b1 Q+ L, L
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此外,还有43% 的受访者表示,他们平均会从 2023 年预算的其他领域中挤出 1.4%的资金来应对未来的招聘挑战。
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5 G5 E2 e3 [ Y# ?$ CNormandin Beaudry 的薪酬高级负责人Darcy Clark说:“过去 10 年来工资预算一直停滞不前。当通货膨胀率处于 1% 至 2% 的范围内时,预算为 2.5% 至 3%,略高于通货膨胀率。但现在随着通货膨胀率的快速上升,我们正在推动 5% 的加薪。”4 }" ]' ?# k: C, K, ]
! j3 L3 _* T x5 }- O2023年大家对加拿大的经济有什么看法呢?你工作岗位有加薪的打算吗?一起在评论区聊聊吧! |
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