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加拿大通胀率从2021年开始上升,2022年升幅最大,夏季已达到8.1%的峰值!这远高于加拿大央行提出的2%的通胀目标。* E% y# R8 d1 j' k b
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目前价格压力有所缓解,恢复常态的迹象也开始明显,加拿大统计局报告,上月整体的通胀率从去年12月6.3%降到了5.9%,这种下降是可以用“基准年效应”来解释的。
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也就是意味着,今天的价格上涨速度没有那么快,因为它们是与一年前已经很高的价格相比的。% P9 i: }8 | O( z
- I) r* g0 E/ N0 _/ i, w对于把很大一部分预算花在食品杂货上的家庭来说,整体通胀率的下降就更没有意义了。1月份,食品杂货价格同比上涨11.4%,没有显示出放缓迹象。& K2 ~5 n" {& A- f$ K
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面对未来,加拿大央行预测通胀率将在年中降至 3% 左右,并在 2024 年回落至 2%。! B+ E2 k" u( a$ l& W
( O1 O( ~7 F# ?+ S7 v% TLoblaw Companies Ltd. 表示:它正面临供应商的新一轮涨价,表明食品通胀不会很快缓解。
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No Frills、Real Canadian Superstore 和 Fortinos 等杂货连锁店的母公司周四表示,预计 2023 年的利润增长速度将快于销售额增长速度。4 H2 B% ?; H* B' N {
) H" ?" P# N5 ~* V4 I }+ c加拿大统计局本周报告称,1 月份杂货价格与去年同期相比上涨了 11.4%。黄油价格同比飙升 19.1%。面包价格上涨 18.1%,鸡蛋价格上涨 15.6%,新鲜或冷冻鸡肉价格上涨 14%。
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: H4 y9 z( ]. {* D而面对整个物价上涨过程中,工人工资的增长却一直落后于通胀。今年1月,平均时薪同比上涨4.5%。由于未来会面临经济衰退的危险,很多公司都计划在2023年上半年开始增加薪酬,争夺人才!8 p) ]' ~! Y- U) o* @
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据Globe and Mail报道,人力资源咨询公司 Normandin Beaudry 最近对 440 名加拿大雇主进行的一项调查发现,一半雇主计划将 2023 年非工会工人的工资平均增加 4.7%。这远远超过了 2022 年夏季 3.8% 和秋季历史新高 4.2%。
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此外,还有43% 的受访者表示,他们平均会从 2023 年预算的其他领域中挤出 1.4%的资金来应对未来的招聘挑战。+ l( D. Y9 E1 \7 M- W5 Q$ Y
0 F: [' z Y {) P% j' h! Z! nNormandin Beaudry 的薪酬高级负责人Darcy Clark说:“过去 10 年来工资预算一直停滞不前。当通货膨胀率处于 1% 至 2% 的范围内时,预算为 2.5% 至 3%,略高于通货膨胀率。但现在随着通货膨胀率的快速上升,我们正在推动 5% 的加薪。”3 R O' O3 ?" d' u
4 L$ V! Y% A$ u, B/ a# c2023年大家对加拿大的经济有什么看法呢?你工作岗位有加薪的打算吗?一起在评论区聊聊吧! |
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