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由于该国继续面临劳动力短缺,加拿大的失业率在 7 月份保持在 4.9% 的历史低位,与 6 月份持平。
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加拿大统计局在其最新的劳动力调查中表示,经济上,失去了 31,000个工作岗位,这是连续第二个月失业。- Z6 T0 d7 U; y" u& L
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公共部门雇员人数下降,而个体经营者人数增加。私营部门工人的数量几乎没有变化。5 k+ e/ d: [2 J* ]% [. O0 K) [
- X' y( |3 K L0 S) g* {加拿大的劳动力市场仍然异常紧张,全国有超过一百万个职位空缺。失业率是有记录以来的最低水平,可比数据可追溯到 1976 年。* W6 i8 ^) X3 w$ S
4 O% X2 v) Q+ \- A, B- [加拿大统计局表示,尽管劳动力短缺,但没有证据表明离职或换工作的人数比例有所上升。- f+ V/ M4 U+ M( V& a1 d6 N7 u
_& F4 @. Q, Y" ]/ BCIBC高级经济学家安德鲁格兰瑟姆在周五早上的一份报告中指出,7月份的失业主要集中在服务业,包括批发和零售、教育和健康。" m, C' M3 @/ i7 |# m
* M- V+ R4 _! T3 f5 O3 r25 至 54 岁加拿大人的劳动参与率与大流行前相比没有变化。0 h8 w+ V( @8 P& {! H: I
) S, D' X) S9 \1 I0 P/ L% x+ [与 6 月份相比,工资增长速度也保持稳定,平均小时工资同比增长 5.2%。
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加拿大统计局的报告还关注了持续的医护人员短缺问题,重点是护士。根据加拿大统计局的数据,超过五分之一的护士在 7 月加班,这是自 1997 年有可比数据以来的最高水平。9 e& i; T' D$ a( j# q/ e
' K: |& |6 }8 }0 V. w& S3 S相比之下,7 月份约有 10% 的其他员工加班。
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随着加拿大面临第七波 COVID-19 感染,在进行劳动力调查时,11.2% 的护士至少在一周的部分时间里请假。
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加拿大银行正密切关注该国的就业水平,因为它准备在 9 月发布下一个关键利率公告,届时预计将再次加息。
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尽管随着央行试图通过提高利率来抑制通胀,该国经济增长放缓,但经济学家们指出,劳动力市场吃紧使得这种放缓在本质上是独一无二的。 |
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