埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 829|回复: 0

[招聘信息] 招聘一名前厅经理

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2022-7-13 15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
关于刘一手火锅:
  k5 @/ Q- \/ @/ [1 \# v  c著名国际连锁品牌刘一手火锅,22年来在全球开设了超过1200家门店,登陆北美近8年来,开设了20家门店,遍布美国和加拿大东西两岸重镇。同时我们在加拿大拥有中央厨房和大型食品加工厂,现如今在北美超过500名员工。: a2 t, }1 Y4 W9 j( z

6 \& _) r  Q, m/ N# \" M; W  \3 y我们正在寻找一名储备前厅经理加入我们的团队。作为一名储备前厅经理,你将培训管理员工,并确保客户的满意度,有良好的职业稳定性,热爱餐饮和客户服务。- R4 P* |) y' p1 U

2 I9 @4 w: C1 i. i! [# X# @职位描述:
& J* [. j7 m" B7 K& ~7 R! R: Z
4 g7 v% x  q  o7 P- k0 J$ w•        检查前厅工作人员日常工作中的服务质量,仪表仪容、确保待客殷勤有礼、热情耐心、细致负责。
( e( B$ E# }+ F( }  G: D•        指导、监督前厅人员按标准完成各项工作任务。
% }5 m! e( x' C" R0 P# g% M, t•        根据顾客需求和工作情况变化,随时做好店内人员调配工作,确保对客服务质量。
, B" m* x$ ^4 w•        主动征询和收集客人意见和建议,并提出改进方案并负责实施。
3 G( ^8 X# \- l) u' ~# O•        配合店长开展本地化营销活动。
5 J* {6 T$ g" p0 r+ ]2 S6 J•        根据业务情况和人员配备,每月汇总审核排班和考勤。
2 o5 W! s3 |. J; f/ G- y6 ^9 V•        制定前厅培训计划并完善前厅各岗位考核制度,并落实执行。根据考核结果提供人员晋升意见。" S$ }+ O' A6 L0 {1 f
•        严格执行公司标准化管理,配合店长工作。
$ Q" ~( `( e: S, H. |8 N5 ?# w
( S) I9 o. D& b0 L
1 I4 ~* f  m# Z: E/ p; k- |8 m应聘要求:
# K" I+ h* n) o& b& B& e; v2 K•        3年以上服务业经验,有中餐厅、火锅或川菜餐厅工作经验者优先。
; I- V; C- q4 r1 i•        优秀的普通话和英语沟通能力(书面和口头)。# U% B4 E6 B* a  B3 }
•        拥有较强的分析/决策能力。2 B, S0 F$ ]. C0 s" Z4 y+ V
•        能够在快节奏的环境中同时处理多项任务。
  @9 u8 f7 Z; f% G% }: G•        具备活动策划和文书工作技能者优先。8 r3 z3 o! X8 p7 I" b' |- @

- T6 \# Y8 y, e8 k7 O! J' _" B" a5 S4 Z7 Y, q- l* z' p; H7 R

4 {8 |8 R; ]$ L刘一手会为您提供专业的培训,以及极有竞争力的薪资加绩效,还有各种员工福利!
7 b8 x6 M/ Q; \: u0 D应聘方式:发送简历至hr@liuyishouna.com或直接致电(+1)604-782-7567
. h6 Y2 ^* {9 L5 r$ K$ Z2 \
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-3-30 17:21 , Processed in 0.136307 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表