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[亚省新闻] 加拿大华人注意! 您可在9月20日请假,老板无权拒绝!

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鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2021-9-1 18:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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9月20日,是工作日,同时也是加拿大的选举日。
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《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利,老板不得拒绝,并且不会损失工资。
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选举日请假须知:
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5 ?/ b  _% [( w' |首先,你需要先了解指定投票站开放的时间,根据法律规定,雇主有权决定你请假的时间,不一定非得是工作时间。
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假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票,你的老板必须采取以下3种措施的其中一种:" z) l! v7 K+ |  b% V% _

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    1 让你在上午10点开始上班(1小时非工作时间,2小时工作时间);0 y! m$ K. F1 U) U+ y
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    2 让你在下午4点下班(2小时非工作时间,1小时工作时间);
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# M# D/ e  ?& a( N. w' I  s    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时(3小时工作时间)。
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根据法律,无论雇主是否允许你进行提前投票(9月10日至13日)或邮寄投票,雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间,此外,雇主不得将通常的半小时午餐休息时间,作为连续3小时投票时间的一部分。* u+ b- w3 y9 J3 H% j

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在某些特殊情况下,雇主可允许员工请假提前投票,但拒绝在选举日请假3 n( ?! \% O, K8 p4 Z: g  a
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- E$ j( k) p0 ~4 H7 B如果雇主因为请假而削减工资,怎么办?7 q% F1 v4 i# u: [' v3 E

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对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。5 ]( }* s0 Z* ?7 A

7 E, a# t4 V/ i$ g) G& m, o+ T4 `
; a9 g8 G/ y0 R( ]9 G) ~) p根据加拿大选举法,违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款,或最多3个月的监禁。
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% ~8 ~4 h9 ]( N& b2 X如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响,例如解雇或推迟晋升等,那么雇主将被处以5万加币的罚款,和最多5年的监禁。
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鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2021-9-2 08:51 | 显示全部楼层
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2021-9-2 21:19 | 显示全部楼层
请假了,但是没有去投票,怎么办?
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