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阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。( [" w2 _' {3 I- y# L4 T" g
0 p, L5 d2 I& L% T5 C# F; y( W阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。
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! C5 I5 h% f$ `% }0 N周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。, n2 Y+ a8 y: o0 N) |
0 r' ]3 `2 F' Y% ]2 B% U: f e在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。
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9 ^0 a* t3 ~- x6 f) g$ P1 c! ^8 L' ]在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。
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此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。! o' S3 f5 T l* e+ R! ^: _
9 `: i- {$ U# o; X4 z阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。
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5 N! {5 t7 a' x8 z* T: l到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。6 G6 }9 E5 @. i z) Q- |# q
, P d' [. I) K6 o3 @) I2 w }同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。( @0 i$ \+ J! A/ g: v# Z$ ?; I
( V5 @! d& {, j2 ~6 }8 X尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
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狗仔卡
发表于 2021-3-29 18:41
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收入太高了