 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑 % m6 g- p0 q! t, c7 p" a3 d9 _# G
0 B' K9 Q: J$ j周二发布的一项人力资源报告显示，卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。 ' }' m, a; T8 r; R! H
. U: Y/ s' q& |# z万宝盛华就业前景调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey）发现，尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘，但也有15%的雇主预计会裁员。 # O8 E" m4 b; y2 h/ x2 I
2 w# Z( M, C6 I8 C; x其余70%的受访者表示，他们将维持目前的员工水平。
1 R3 v; w* m E, }9 B' X& N3 P( Z# d5 ?9 f
加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下，2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” ' z1 w9 a7 P6 \9 }3 X
- i, u/ `1 K4 j" b
米纳特尔说：“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手，这对求职者来说是机遇。” ) Q% u- Y( k8 e1 T3 w
' I4 ~0 Z4 M: o米纳特尔表示，加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观，但加拿大西部的求职者仍面临挑战，就业前景持平，只有1%的雇主计划在下季度招聘。 8 E" P: H; P" s" ]% N
H4 q" q2 ~- e
这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
( T1 u3 i; o6 n+ _/ k! t2 C$ j+ O2 ]: e3 T3 F
万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称，"该数据较去年同期增长了1%，表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" : k/ _1 p. e2 f9 |8 B! ]
7 K$ B7 a' d5 o
就整个加拿大而言，调查发现净就业前景温和，为3％，其中12％的雇主预计薪资将增加，9％的雇主预期减少，而74％的雇主预期没有变化。
% d4 O, g- `/ D* C K1 J0 ?7 m! x8 J# A
与去年同期相比，招聘前景指数下降了3个百分点。 ) B- Q% Q( {9 z$ r9 D# m z
5 E/ a5 @6 \8 \这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
|
狗仔卡
发表于 2020-12-13 23:24
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
