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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!
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; o8 h- g3 D8 n" G5 P埃德蒙顿经济发展公司(EEDC)关闭了所管辖的两个大型场馆,公司近90%的员工已经或将在不久的将来被解雇。* p( ~0 a- \6 k( v" q( q
3 ~) ^, j4 P) S, z2 @1 C/ g埃德蒙顿经济发展公司本周二(4月14日)宣布,该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
/ N) D. i4 H S! u, H, C$ f) a/ N, \/ X' a7 W
Convention Centre) 两个大型场馆关闭后,3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工,第二轮临时裁员即将开始。
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4 t9 Y+ G) Z9 V# F埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯(Tammy Forbes)在周二的声明中表示,下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月" B( ^. r! N) ]/ o- o/ l& l [
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份大裁员之前,该公司有大约1,350名员工,两轮裁员的幅度接近90%。
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. D- r3 }& Y0 w0 I) B! C. z福布斯在声明中说:“由于关闭两个大型场馆,活动取消以及各种资金来源的减少,公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境,考虑中) F+ ], W* Y0 f) Z2 M
7 b8 a# K& @$ R/ H$ _长期战略,疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区,公司不得不做出痛苦的决定。”' M. {7 t! e" ~3 R: C3 ^9 G
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埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织,主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划,通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。
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, e' g( J: L) Z大裁员后留下的所有员工,包括高级领导团队,都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森- e4 F) w& o0 J* T
* \0 h; B. Q- B/ t/ r(Derek Hudson),负责创新的副总裁切里尔·沃森(Cheryll Watson)和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通(Glen Vanstone)。哈德森于4月1日离
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6 T4 K! E5 O: b; c- V5 I职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森(Maggie Davidson)临时接替。
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