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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计% r! K& m' P! a% j" d5 _2 {1 U
( l) w8 N) t0 _' \& p. R划在2021年冻结工资。* [: g5 N5 E J0 B3 _1 q ^
$ [2 C* j7 [ u& p: S, r; P据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
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Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
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6 Y! L/ k( R- e; Q6 R2 ^7 D该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。, x9 K6 \6 I0 G3 K) Z5 ^8 T
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商. _7 v& X9 J2 m0 e& Q% O9 G
4 h7 @) y9 W" t& ?品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。/ x- B! I8 ?4 @! K
6 U$ a- } t# @- h: i在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。8 V5 r8 e- `8 t( g. }( y
8 e1 C7 N' z o0 H) L2 [- WMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测7 k1 X4 D& Y) I, [/ Y8 C6 u- o
/ Q) b% T5 d. k% z1 a. t9 \& f2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
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