 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
对于不少人来讲(特别是呆过“小黑屋”的),加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~+ R2 O; O9 r t; i& B1 q' H
9 e0 O) X4 B/ v' }, `
为了严格管控进入加拿大边境的人员,加拿大边境局官员权力非常大,而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉!- [0 n: I k$ g5 M0 _7 G) f3 b
; ^4 q% D; F" u( ~# F( l8 N
3 e: g. s/ M) Z/ _, ?据CBC报道,在过去短短两年中,加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉,其中包括:被没收的劳力士表,现金,iPhone等消失,索要女性电话号码等。更夸张的是,其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”......" s: E/ I; X9 \( ?7 f& K( U
' ^7 n2 y4 f& U' O
2 v0 |- ~7 c4 {! C! p在一份CBC获取的文件里,包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控,内容涉及滥用职权,到对犯罪团伙使用武力,还有性骚扰等。有些指控已经得到核实,部分还没证实,一些案例仍在调查中。
6 `8 Z$ z4 ^: _9 B2 i
! e0 [; H/ O* U2 I0 Q0 c* H从2018年1月1日至2020年初,加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。
' s3 k( s& `9 c! n0 a7 ?- x8 }& ?6 s3 j" `
0 e1 ]2 w( I. W; r$ N
这份文件描述了可以搜身,使用枪支,有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。2 x9 O, D# @+ F4 n/ a
0 l: o1 O8 Y1 r& X
比如在已经调查核实的一次事件中,有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。) V: V: s5 a9 N' t r6 ]
j8 t* O1 B% \* v" x文件描述:“我让他抓住球(睾丸),然后自己用手指拨开嘴。”
/ F; [5 z, Q1 W4 J8 w; ~' W" z- U' k' \' I+ r0 K
他继续形容自己经常要求旅客这么干,如果不愿意就不坚持让他们做,但真有一半人会这么做。
8 W9 o: v; Q L
8 I7 _0 ]4 d5 k: {0 d k& ?CBSA对此进行了全面的调查,发言人 Rebecca Purdy表示,尽管不会对单独案例发表评论,但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。, | |- g: i# j( T
% P) ~0 v1 o% \7 f
$ v" T2 e6 A9 ?0 F6 V5 b钱财消失4 n, C7 J4 W& j2 Z* k2 r
! j8 G5 c% P3 V4 C1 ]: x
该文件描述的另一起案件中,一名清洁工捡到了$9,000现金,并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间,同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。
5 B$ D! {% m, I% k+ N1 F L9 W4 [& v: Y4 ?1 g, |' h U
边境机构表示,不会公开这笔钱是否被追回,但自打那以后已实施了调查中提出的建议,包括安装保安摄像头等。
1 N3 m# }+ v* S) \2 u- N+ c: P" D+ }5 b$ b3 ]9 j# c4 r i
此外,还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月,当时一名CBSA雇员报告,在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据,而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。
0 A8 M, v8 v' |' C' @$ q9 M2 f5 O m* }/ G$ j
当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告,这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据!
& G5 r- P* R+ c1 h
( p- r! ` ^2 E/ U8 s0 ]3 I不过具体短信的文字部分就已经被删除,加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。; F1 b# M) c& {# }8 J$ ?, u3 F2 \" u( x
3 v, p) N) B( b3 P8 g0 i4 S3 b索要女性电话
$ m M% r0 Q% [; N
8 x& j" L( u A* x' w. mCBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。1 z) K1 L) ^5 b2 x! O
/ i, w$ \* x3 H5 N3 u- t3 c9 S
比如,CBSA已经发起了一项正式调查,一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码,说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。$ j& V; v" V7 `, l
0 o4 i+ o# i$ g" h/ P0 x$ A0 b
: Q# }( P3 s/ Y7 @$ I [- B9 @发言人Purdy表示,“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控,并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查,而当指控成立时,就会采取惩罚措施。而与此同时, CBSA将继续与员工和工会合作,建立更健康的企业文化,免受工作场所的骚扰,歧视和暴力。” |
|