 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,3 J7 X9 [" x5 F; W, v
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。$ j9 v2 z4 n. r R. {' }( w4 G
/ i; a7 h# d, B6 C! L4 k, P在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。6 [1 v1 @) J5 C D
8 H+ u; p) M$ G: m' o5 x. u' |到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
% h* C& k- W5 g5 _8 i5 E% l* @4 m1 r" z
“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”1 d1 l @% S7 x# u% d y7 [1 w) f* z
6 j; i. N; B- c) A0 d1 `阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:) g8 L" W D S N8 k
' x' X3 D; U# }2 N; V) M“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”) ?( l3 j2 I8 Q% ?+ `) r
) G6 o$ x, E2 p8 Z# W高等教育部长表示:
' `- b l% F( ^' g' _7 \* q" U4 i9 f2 @2 {% A+ n
追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。 E1 |4 i v. B; Q; k# W+ c
" a9 q Q3 g% N" V3 D: I0 c7 Q
“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
& X- |4 Z; F5 Q1 p2 }8 @. _, P8 k w5 L. G3 {
教育部长表示:
; V: g- i$ a# H: d& |1 o7 B. \
“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”3 Z4 q8 S. h: k: n) P
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
S" p& H. g# E$ x
8 u" }2 b! L! u$ U4 p要闻速览
) j% f; z% k1 t; `3 L& D2 Q% a6 w1 @7 ~
• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:- I+ b1 W' O* z) q9 ~
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。1 l8 Q: u6 X* c4 O8 O& J
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
/ O J8 Y2 Y: L• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。5 \. K) e" j7 Y6 R
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
6 q D- o8 }% u- B9 F• 自1997年来,CAREERS:
6 A& r, @" _$ a7 d5 g• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;% z& R+ l# J: l5 b/ D! K+ T
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
+ j6 D) h/ k. K+ k• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。' e% e2 g* t: b5 I0 [
• 在2018年:
) ~ d x" a* ^& F( H0 s- `• 新学徒注册超过13700人;8 K R [5 G! h7 @! e
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;2 M/ v2 Z- B* i1 {6 P$ \
• 约有9300人完成了自己的项目。
! }6 p, P2 B, Q* L• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
) }' v5 ?9 H" k8 @5 R- t( G• 机械; z; j: W+ E+ F5 Z: U6 \$ I: n
• 工业机械
# ]8 |. a. P$ ~, D3 x& X v/ o& ^$ a& H• 技工
, N( v/ S) [5 O9 m7 Y+ D• 建筑2 h, h! \' z. n D L' v7 z
• 石油及天然气
1 e2 g8 T0 V1 `1 i• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
0 u0 n% V P8 B• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
: M$ l9 V3 B& }# Q# J7 } |
|