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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,* W# F# N. J5 @
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。. `- e( [) z) r. x5 v; F
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。8 m! R+ X% ?' H$ T y
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”. P9 T+ s1 u$ t# h {4 ~) d/ ^
' L! o$ m, R9 u4 w# g* m7 d阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:- Y6 |1 S6 o( i. }
. J3 n! L" k1 c/ |; T; A3 g$ S2 Z“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示:, E) q. q% b" Q5 s$ O6 ^# M+ [
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。1 \2 v- ? m6 \# L0 ?/ H% A' M
8 f% m7 s, }# F9 C0 H% Z. }“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”
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教育部长表示:1 O9 ~, F5 x$ ]1 Q
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
3 y0 W2 o" c* U9 [吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席% ^% G0 ?- B3 M# f" v
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要闻速览
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1 c/ q8 N4 i5 }4 b; p9 g7 C• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:2 X ~* t; ]) Q6 B) I. ]
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
3 D" q! L/ l( x9 L! C% F9 V# I2 j @• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
( Q3 k. r) C$ r5 {7 ^• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
6 Z0 S: G1 ~3 D. ~0 E( n• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。# M! C! Z1 d+ x. X; x/ L0 p
• 自1997年来,CAREERS:$ ~% T- m- K; f2 L) P& K
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
" d; q, p: r; w: U" [' i7 c) m3 S2 I• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。( T; C4 w1 v" U: U; ?
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
6 T, X! ^& M/ W) Q• 在2018年: " c3 E: v/ S: o* b t" d3 J( S
• 新学徒注册超过13700人;! I6 H9 V! P+ U# x" g
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
- Z; u G( i# r- ]• 约有9300人完成了自己的项目。
# G7 q1 B( u+ `1 h% W4 B# U# P• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
+ V( n% v l* ]' Y• 机械
, f$ a( Q4 L8 l2 _5 M9 e, E7 u/ o• 工业机械
, j" Q( A) \# W+ l5 W- U• 技工
$ P# Y+ p9 ~% U4 j' S& C• 建筑
5 M2 p$ e/ n/ ]+ `* p% O& W1 h$ A" Z• 石油及天然气
B6 L O- |6 M) l! U• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
3 q# h/ e1 P1 y' A; V- E# i. y• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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