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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
0 O% R1 O9 E( A" q( q阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。; a" N4 m7 k8 b$ H2 Q! x" w6 P9 f
, Z: J9 R9 K* `' v在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。! _2 c2 X7 M8 W( q0 L' Z
( e) }" M& w9 D+ y* r到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。" k" w/ U1 |! r
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:0 D0 T# j' { f: A+ l& ]0 w
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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8 T7 V9 h$ o+ ^高等教育部长表示:- F& ~+ f" o! T) V/ k0 }
) b! h3 z- M7 Q; Q+ r追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。! v2 w9 r2 U+ [) C3 K# f2 @: i) J3 o
' t9 ~' v u5 l: G“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”1 F1 c( v7 ^/ L, V- c! D- c) I
# ^4 K0 v# J9 f教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”6 F+ M& c! L* A' u/ v
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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. `. }5 I, J& O: d h要闻速览! n5 u% p2 z8 a0 Y( o
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
4 G! m2 N' x, a; Z- n3 b• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
+ |6 S g0 J' n+ k) o( J• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
3 W# J+ G# v! ?1 I$ m/ ~2 O• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
- A! x: b5 w) a7 j• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
- [/ q1 R, |" \! X• 自1997年来,CAREERS:: y. m: f; K" }
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
/ M b u7 z9 q8 @• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。% @ l4 h2 a4 \( @
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
6 r( J1 f6 ~3 A w0 c• 在2018年: 4 f6 z- ~. Y# E. H+ m) S$ y. w5 ?! ?
• 新学徒注册超过13700人;+ E6 ]. O- ^5 t" N* N
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;9 z8 ~2 n! L0 R4 A. q
• 约有9300人完成了自己的项目。
: x, W7 L( V* [( T• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
' ~: K( o7 U. k9 d• 机械
0 [% c: H/ A, [1 e- \4 W• 工业机械
, L& f) j! o5 u• 技工: n# z' V* l+ R. L3 R
• 建筑4 e% g1 f' B6 S) ^0 a% H
• 石油及天然气
+ Z- j2 l7 J9 q& E% u0 e+ l3 r- Z/ W8 |• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。+ C( B7 J/ [3 L; H
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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