 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：思忆4 Y+ {% H- G `1 ?9 x
. j( r: S" O/ A( x5 p" r安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省，由于劳动力短缺，一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。0 P0 k; B5 _/ X/ P% b1 E' T
% G9 x' S9 t6 M. ~5 X* P# L7 q0 z7 q- }# L
0 B+ _3 @8 r. P0 ^4 ^7 R
据Huffington Post报道，La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元，大幅高于魁省规定的最低时薪12元。
$ I2 R" j; M8 h9 I4 C, b
3 r7 A* R% d" I& }La Maison Simons又名Simons，是总部设在魁省的时装零售商，创立于1840年，目前在魁省和省外总共有雇员2500人。
2 ^0 g6 l/ |8 O: s9 g! r
5 K* _' `; v( v+ v/ s4 s% W4 U. U6 C/ \约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说，一间公司提高最低时薪，最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高，这一点就显得非常重要。$ k6 l3 f( X' T# r8 J/ @* K
# z% ?8 |5 r, y# j& u# n: z; |" L0 S
0 `5 x7 X/ z$ t, R
% L8 o0 M; ^, _( d& ?此前已经有专家指出，魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展，并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。# t8 @: j/ W; @
) l0 g/ v; E$ Z# X# c( ]6 u
Bell指出，在流动性非常高的工作岗位，要留住工人并不容易，雇主应该要确保雇员能够养活自己，这能创造一种忠诚度和承诺。# J0 A7 f1 H& q- H/ a D
' Q/ ~. l1 u' y$ R" g5 k6 S. d另一方面，就市场而言，提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工，培训提拔以及留住他们。, D3 S0 ]8 S2 n
0 k3 k2 l3 N/ R2 v报道称，在上月魁省省选中，魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高（Francois Legault）却表示，最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”，会导致年轻人纷纷退学。; o8 C6 y" m) s. F2 z# S
1 G) z9 q6 V; [4 b. j+ T2 s据报道，2017年获得最低工资的魁北克工人中，58％为女性，42％为男性，55％为学生。
; _& k4 C" Z8 |7 ?2 ]1 p$ `( \) `% F6 ^, J6 K! R
|
|
狗仔卡
发表于 2018-11-11 10:08
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-11-11 11:32
