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作者:Joyce2 D& j7 s$ f% h# i
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据Huffpost 报道,在一个来自Indeed网站的新调查中,拥有加拿大Chateau Frontenac和Banff Springs等高档酒店的费尔蒙集团被评为加拿大最佳工作场所。
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费尔蒙酒店及度假村(Fairmont Hotels and Resorts )在这项调查中排名第一,该调查根据五个类别对雇主进行排名:工作生活平衡; 工资和福利; 工作保障和升迁; 企业管理与企业文化。1 h U% k( x4 T& H- P9 p: c" k# y
7 k$ [3 F7 j9 B6 U! G$ eIndeed的董事总经理Jodi Kasten表示,2016年以来费尔蒙一直由法国酒店巨头AccorHotels拥有,企业文化方面独树一帜。这是一个你可以“从入门级别开始并一直上升”的地方”——这种情况在很多工作场所都很罕见。
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& O# u3 n# J, L9 {& E, H“这里的环境让人们感到舒适、包容和接纳,”Kasten通过电话告诉HuffPost加拿大,并补充说,在某种程度上,榜单前25家公司都是如此。
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+ i2 B$ j' z- A0 }: q" I排在第二位的是位于卑诗省的建筑公司Ledcor,信用卡巨头美国运通公司排名第三。) ]8 t% J9 v& ~9 w3 E, |) z
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& o+ z# G2 d% w" [4 I加拿大的银行和金融服务公司也名列前茅,加拿大最大的五家银行均排名前25位(除了加拿大丰业银行)。6 h0 N. F1 N$ L4 @) [; M' i3 T
, |+ Z, g0 E& N“他们做得好的是因为在所有标准里没有短板,”Kasten说。“他们确实挣得不少,也提供了工作与生活的平衡,考虑到通勤时间,提供在家工作的机会,有进升的路径,文化方面也不差。能意识到拥有一个包容的环境有多重要。“
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/ \& u9 m5 L- g |+ X. ~9 T" {4 zKasten说,如今,由于加拿大的就业市场紧张,全国各地有400,000个空缺职位,公司文化的地位更加重要了。
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! s1 V: f# B9 S% [* b* p更早的Indeed调查发现,92%的加拿大人认为在考虑是否接受工作机会时,雇主的声誉很重要。( R3 k7 g* O1 ~+ l* f
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“公司氛围,”她指出,“能够开诚布公接纳反馈而不进行任何形式的报复。公司文化方面得分良好的公司经常会要求员工提供反馈。如果你没有得到反馈,何谈改进?”
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为了确定排名,Indeed 研究了其网站上600,000 条公司评论,并将该名单缩小到在该网站上至少有50个评论的公司,实质上是将上榜范围缩小为大型企业。
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