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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。: ?1 r. {5 F1 a
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
8 ~4 B9 c* Q  t( p' E8 ^* ~不合法
1 P/ |" J2 O+ q) p
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38( z% c5 K  w+ D
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
$ T0 a6 w/ ?- Y/ B  V( ~6 |
Alberta Labour
. G$ _9 Q- t4 S* ~0 Bhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
" Z( }( N" L5 \0 f$ T* b比较好奇,什么工作还怕你跑了?
' w# [1 ~. C. [7 Q, R
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49! ^1 z! w% Z0 i; G: k! Z0 v
Alberta Labour+ _# Q% Y. o" x# A4 O4 s! H8 n
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

2 w' E: R% H; ^: B8 N  J* ?0 l你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:+ I4 }8 ~! t( Y/ Z$ F. Y
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
3 n% O/ N! i: L, {' G" P (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
/ X- h( G* k) I! Z% z1 y5 f (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
: p4 I2 U8 [1 I (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.8 n/ w. T7 t& e3 \. i' W( k. a

2 F) `' a! m$ {; M6 v  w2 w
9 J  x- W9 T; O' y雇主可以这么解释:
, s! L$ V' C8 Fmandatory training course deposit - conditional refundable4 z- J" ^% ~! x; f) h: p1 d) Q

% L0 k: C7 J. Q+ e8 [5 J结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28  `2 e4 B; N- m3 D/ g; @
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:0 Z) ?0 {: V9 d) ?  _
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

1 c5 I! t' Q1 [5 a' H; E+ w你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 % V" u: ?, L. C) S9 D  {8 `, M
urspace 发表于 2018-8-29 08:28+ j+ H8 ~2 D% m! o9 J1 W
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
' K4 P- B( p" x1 o% A7 ]% i12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
, s, S, ?# |2 _8 V' H+ T, M

  w3 i7 k0 ]; G9 u! H不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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