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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
* i- P/ v' O* ]: J4 J6 I2 H请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51) p: X( }# S* t. c
不合法
  M: S3 z- K/ y7 e5 [8 ?
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
8 b* T6 H! A. j) V9 _6 u请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

7 c% Y! l7 `& k# }1 @. @9 uAlberta Labour
+ e# C( Z0 J( ?4 U6 A  Qhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
) k# @5 u$ t0 @" z0 Y. {( `比较好奇,什么工作还怕你跑了?

2 K' a2 D+ ?; P难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
1 e4 ^& F  O4 @Alberta Labour
- D) L, u8 _" w5 [' L8 K8 G4 zhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

- V( H4 l8 E  U你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
  m- a9 Z. E- {" @( X: ~12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
- |+ V  G9 T2 j) |! H6 E (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,* W! z& V/ s6 f
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or" i! l% z6 u/ {4 m, B9 J# @
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
/ _3 d9 o# K  s) t7 F3 x. {
/ F8 S4 {" b5 S& ~( Y) v1 {/ f
雇主可以这么解释:
) _' [& W( j9 Y/ j6 Smandatory training course deposit - conditional refundable# {2 z1 X4 I1 G7 u
$ j" F: q3 S# n; B# ?' |, k
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28% |+ C3 L/ N9 ^" @
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:- |2 h* T. Y% u4 r5 l, P
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

8 e3 m6 ^9 P0 v: s, ]3 m, V你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
; Z: R* ^) i1 u' `5 ]* v
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
: ^. L) H" {5 w1 `# F你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
* f  V2 m; |' e: t# @% ]" C- U* ?12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

4 z8 r0 @* F& k
  k* p4 A- k! Q- H不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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