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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。) b3 |, F) \! J
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51& N: B+ l2 F* v# `. @
不合法

3 G/ r( w1 f/ |. F请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
) a% I" l* g% z( D. w0 R请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
. ]. U: ?. h% _7 S
Alberta Labour
0 F$ J# D5 p- E4 l! @- whttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03/ Z& Q# R- W6 A  ^
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
8 e6 J/ I) S: X1 w) P: A2 e1 K
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
1 g" O) ^- i: U  J9 J$ `) zAlberta Labour3 U( N) B9 ?3 }8 _
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

/ X& |: g, _0 O你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
3 R2 [6 E$ ?% ^3 B5 D" k1 [! Z% ^6 k12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
: r3 m$ y, h% G4 l2 ^! R" V (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
+ m0 ?$ j. E" _) o8 p, _; S (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
/ U/ b) R8 I: f% { (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
: P6 E# G' `9 [4 \; G
  B$ j- d: ^$ }2 R: }5 a3 f7 Y
. t1 v, p9 ]1 o$ j雇主可以这么解释:; o3 x0 p7 G3 d- e* X$ s' Q8 E0 ~  f
mandatory training course deposit - conditional refundable5 p0 |% Y$ L1 \/ j$ j+ G
7 A- `6 g  w- c8 t0 N
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28; `& f' t9 L2 z1 t
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
# s% l5 @) }5 d+ h12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

' c! G; R; \( t1 \$ |7 q( B& {你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 & ?, {) A! f$ t* ?. h/ w
urspace 发表于 2018-8-29 08:28% ^9 s: o* c/ {+ D- {- w
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:5 D# {* x- ]0 ]" f3 }, E, B
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
! n- h1 m8 t, K' ^

. p/ |- }$ i# E' n不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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