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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。  G- Z" \  b$ p) X4 b8 i9 E; m. O0 A
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
& F/ b( i/ o/ t$ ^+ v不合法

& N5 ~8 w3 ~; P. `7 d8 ^, Y请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38. [8 S/ T2 Z( l9 E; @# l
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
- G9 p8 h% O/ Y- @2 T8 z; V
Alberta Labour4 }& q+ ]; U2 g. ]4 X& A) l! T; t
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03; h5 H6 l' @* z- z' _8 |
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

6 |( a& @6 N3 t2 ]% N- v难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49- M2 e* R7 W& U. ~
Alberta Labour
4 }, U: V; R4 rhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
0 }  _( y5 o7 N) I
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* N. e, y' @! m, k0 d- T: [
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
2 A$ l% E7 W( R# Q (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
! t( q7 Z8 L7 |# m (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or3 w# z3 x- c+ @1 [8 S
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.6 ?% r  r1 k: X5 M

$ d( P% c+ K0 h/ K( y
% U$ w, q! |6 e# X雇主可以这么解释:; `( q( j- [( H
mandatory training course deposit - conditional refundable/ r% o! D7 \  J+ a, b
% x) g3 F3 S, J! |8 Z
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:283 J8 {% C: t* ~
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ Y& ]/ a" E# f8 d3 z1 p7 [12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

7 ~5 ?% _6 n7 x  R7 M你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 " P. o! q# F: t/ u) O) I0 l: k* c
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
$ }& ~' u5 m8 E" M, v8 t你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:+ B& Y" q0 E* E+ f
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

( L; Y  P/ j  c' K3 j* I6 c4 h, f& O
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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