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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。/ X: g5 W" l# Y4 X/ h$ Y9 Z
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51" N# l& A+ }/ _+ K" B6 R  g
不合法

2 L( }4 ^/ e* F( q; g* G7 M请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38! a. i7 \0 L9 `( X2 Q5 J: o, Q4 j
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

3 R) O5 C+ R6 A6 E0 e: M4 eAlberta Labour
2 \; G( U+ V& b( i$ e/ z% ?https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:034 o1 C( O' N- I& o1 A' e: G
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
$ Q( i, y, Y. n4 Q0 |' t% C
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49. B9 }9 G; \+ ^9 n* k. r2 d% I7 K
Alberta Labour2 S; ~! u" q& a' `: B
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
$ d, x+ I2 ^- y+ K2 T, U/ h3 P+ ?
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
( R9 z  |& c& s9 l  ?12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is6 h! V7 n$ g/ n/ K! _) U
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
+ [# ^& O0 X: C (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
. @6 u( ~, }5 W$ y (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
0 Y6 V4 b+ T6 u; f/ H: e: l) h7 s2 G) A( E  e

* `/ f! w+ s' i- \8 X雇主可以这么解释:
, J+ F2 \. ?* [' ]. imandatory training course deposit - conditional refundable7 Y# p6 x" o+ k- P# s
2 A5 k* U4 q' ~- p. h
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28, @/ l) a' s8 A% R2 I1 ?
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
. c) p' Q% n0 I0 W/ l12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
( T5 T  n: K$ b/ P5 L9 T% ^
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
4 \. O* \$ b9 b9 D" Y8 u" I
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
' Z  z8 D. R- x9 h你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:- [2 }( a9 h- t5 d5 {# J
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

' u& ~  Z7 f: c6 O% V9 y! W
0 j$ c6 T" r( q* V不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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