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作者:吴楚河9 \6 H5 p O' g: G0 h
" x% ^3 u1 I6 S* W- `根据联邦统计局本周五(10日)发布的数据,今年7月份净增54,000份工作职位,全国失业率降0.2个百分点,即从6月份的6%降至5.8%,而5.8%则是本国40年来的最低水平。若与一年前比较,加拿大的整体就业增长了1.3%,共增加245,900份工作,其中主要得益于新的全职职位的增长,一年内共新增210,500份。
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2 o ^- L+ Y, {" n. c0 i2 _& S# l; L加拿大独立商会(CFIB)名为“Help Wanted Report”的最新调查也证实,本国就业形势确实喜人,在今年第二季度,全国共有397,400个职位空缺长达4个月甚至更长时间未被填补,这意味着3.1%的空缺率。换句话说,全国每100个职位中,就有3个职位空缺。
4 D! @; J% Z3 K' [- k! s职位空缺高度集中三大省 魁省空缺率最高- K; _' Y& ?+ y) _, D/ y* t% K
独立商会的报告称,这些空缺职位高度集中在三个省份,包括安省、魁省和BC,集中程度高达82%,也就是三省共有326,000个职位空缺。虽然这三省也是加拿大人口最集中之身份,人口加起来占全国总人口76%,但其职位空缺的比例还是超过了人口比例。( ]: F. Y; ^; o, t3 f( s0 e
从省区来看,魁省最缺人手,差不多每25份工作就有1个职位空缺,空缺率为全国之首,达到3.9%。而在今年第一季度,该省的空缺率也只有3.4%。
. c. T+ n& t9 C3 ^报告作者之一,CFIB的首席经济学家Ted Mallett分析说,魁省人手缺乏一点也不奇怪,很大程度上得益于近年来的政治稳定与经济繁荣。该省6月份的失业率降至5.4%,为1976年以来的最低水平。% d' F, D0 T# g1 [0 P- m' L: Z. H
BC省的职位空缺率也达到3.4%,再是安省,其空缺率也达到3.0%。而在今年7月份,就业增长最强劲就是安省,该省7月增加60,600份工作,令失业率大降0.5个百分点至5.4 %,这是自从2000年7月以来的最低水平。0 I4 |" D' T( e/ ?
* p0 r( w- B6 {% Y5 n' [+ y0 z4 p$ f最缺人的行业是个人服务及建筑业
5 T/ I) {4 }+ b1 V从行业来看,最缺人的是个人服务,建筑业次之,第三是交通运输业,第四为旅游接待业,再是专业服务及医护/教育行业。其中个人服务业的空缺率高达4.8%,建筑业3.8%,交通运输业3.4%,接待业则是3.3%,而专业服务及医护/教育则均为3.1%。
9 {, t+ x$ _$ G: d若与今年第一季度相比,个人服务业的空缺率增加0.3个百分点,建筑业也均增加0.1个百分点,通运输业增加0.5个百分点,而旅游接待业则下降0.1个百分点。
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