 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
发现我在爱城学子的回贴更适合这个栏目，不过，发现这个栏目求职招聘多，创业奋斗少。
; R) [! |7 W7 [0 \. ?* s: f
0 ~& i- x; S# J+ i: p8 b) }8 D==========================================================4 {! ~0 h0 e D$ s
# R- W% @: v6 a" ~( P9 T$ Z
(原爱城学子回贴)
* G0 G3 O2 P0 g& U! a8 E5 C |
+ J$ y( E8 _2 |! j1 n& N创业不光是一腔热情，更重要的是计划安排调查实施。 创业这个概念很笼统，人人都想当老板，但并非人人都有这个能力当老板，自己当老板需要有多方面的素质：& d# N9 _% Z1 c: h
3 F) X4 z% ?3 J# B& U1 m1 H1 F
1。很强的风险承受力，不光是资金上，还有有心理上。
4 B. k+ h2 y+ c" I' Y创业之初，大致前6个月建立客户群，这段时期要做好连亏净亏的打算，否则，好不容易做起来了，几个月后却因为流动资金耗光而撑不下去，那是最痛苦的7 ]% L1 |. {" q8 V2 s2 T
B$ ?0 w. w: q+ r7 U( ?* O
2。方向要把准，原则上什么生意都可以做的，但哪项回报最高，结合自己的长项，那选择就不容易了。一旦资金下去了，时间下去了，就不能回头了。这要大量的前期调查。1 k* v. a- o, A0 O6 e. S- T
+ h' w8 E# s" l( R" N
3。综合管理能力。在同等条件下，不同的人做同一件事情结果是大不相同的。和个人的综合能力有很大关系。又要有创新的激情，又要有沉稳细致的策划。哪一个成功者不是一路跟斗滚过来的。吃亏了，受教训了，能力也提高了，懂的东西也多了。+ U/ l, Z3 Q$ d# x1 i9 k- @
% G2 J6 n8 w5 c! Y! _2 c/ [
创业需要合作，象以前比尔盖次单打独斗的时代已经过去了，个人的小聪明永远及不上一个群体的力量。现在要比的是你这个小群体和人家的大群体哪个效率更高，才能争夺市场。所以，自己小群体的组织是及其重要的，但人心难齐，当意见不统一时，就需要你能力的体现了。刚组成的队伍只能是弱势群体，和人家大资金，大流量，有组织的公司争夺时，更需要自身队伍的素质。) O1 m1 ^0 {' A: ~ E: L2 m
) H$ O. J- j( F8 y1 A, a8 C无论做什么，市场上总有竞争者的，你了解他们吗，人家比你先起步，你凭什么比人家强？强在哪里弱在哪里，你不一定要打垮别人，只要吃到大饼中的肉屑就足够你发达了，但如何做到呢。7 W% u! f+ R# Y0 _3 y0 B6 d. p
7 p y1 V9 Q# ?, o& h创业是很难的，几乎所有的人都把目光集中在成功者身上，而忽略了90%失败者黯然身退的背影，没有人高呼着“我失败啦”而走的，所以你看到的永远是成功者的踌躇满志，因而跃跃欲试。而重要的是，看穿表面看本质，了解其各种组成因素，无论是成功或失败的案例，都是创业者引以为鉴的。
. {$ y9 F% Z- {- @% A! \8 `6 v3 J- Z2 _; }$ r0 ~: |+ K
想到哪，说到哪，就此止笔。8 i6 }6 ~/ z# {4 m& Q. O: I
! c+ H2 c* O J8 f X- P
Mobileplay' k9 o* i, ^) ~6 |% L, ~+ h
2007-Mar-4 |
|
狗仔卡
发表于 2007-3-3 22:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
写的不错...
楼主
