 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 + }# F; @4 o. T. I
8 e4 m; n5 ]8 w: I( V' L0 v北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
( q$ G2 K, e: {+ E! d何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 & V% i/ ?1 D/ p
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 O6 H! k0 O% g4 F+ ^
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 2 g1 E Y+ c1 ~# |4 d+ i
不断增加。
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
3 _& m( b4 r6 i( o: E, L( F+ N申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 . D) S& e r, n" ?9 l! D
- \; I4 ?9 L" r3 v中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
& K9 v; b6 H1 I8 b8 E亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
" m# W2 ?# Z& N! `是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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K# V( T) J. r5 ?; ~这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 , Q; w! h5 o6 k4 P+ T
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
# P* U+ T' s/ o# C* V0 o/ |明显，将女性置于奉承男性的位置上。 i" v' u6 Y+ J* X# u% Q7 ]
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
- H& U6 C1 Y" }9 K亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 8 W7 f0 e) \8 r6 {2 N) R! x
, T# ]4 N& E% Q$ a0 t; I$ f& F在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
9 z- ` C3 y! w$ M$ P+ L( G性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
) p+ w. ]4 {( f) U' Q的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
. U7 e" ]# ?3 d- o9 h% O% s1 C九名董事中有两名是女性。
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
9 C2 b. x9 h4 S6 l约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 ( x. y& F$ M! ]: p; j9 E
，夸耀公司里有“漂亮女孩”。 8 T7 s) }& U1 X
* M1 P4 X, K9 O* {, F& B( H2 }& U一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 / k. I7 D$ [9 \$ K9 ^
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。”
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 & P& {- a" q/ C
男性。
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7 K0 G! H3 h, w) H- @9 o1 P' k; R两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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' a4 x' O( g; r9 y阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 3 U4 H& z- R' p
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， * I! z5 S. c/ E7 ~
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 ! ]# j& ?0 n) G" i
# o; _( H" r: B5 ^百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ 6 w7 w0 \ d, v# `) L5 d3 g
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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* m: f; w4 q4 y: C1 i" l在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 6 C# D( {4 Q& c* k4 d* H
2 a j5 i/ ]5 O* P( ]尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”，
" B+ M$ j, _$ J) v( v+ B仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 # ^. i! g/ v& T' Y5 w: g
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 ; y, W4 z! t, p8 J1 s
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水，
`( T5 D5 V# \8 S- F! c7 f5 Y但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
: y& y# u3 b+ r. x, l色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 ; {$ J% k. e2 s: F e* e3 R p/ C. B
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
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7 q4 R8 |6 i z: i/ U3 h5 I“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
% J5 U9 Z! @' V! I- ~$ X他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
$ `/ _4 L6 A) { f+ H2 f, W) ?+ D都是10点、11点才下班。
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 " C6 p: q- }! E
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两人都咯咯地笑了起来。 ' }4 I1 n# T/ E$ o2 J
9 g3 X. m. j! `, Y* U& W郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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c- p ^' v* n. I- S; g“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 8 {# v) R' G, s& q+ a' h; D
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 8 A3 d1 f# p/ V2 k# B# Y
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 8 J8 ]9 D! D! |. ]$ W/ u
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 ' u/ ?3 t) } R) Z& R; B/ ]; U
- f) U4 a1 u2 c0 E5 D. B6 J“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 # h& p& i: m% i q1 S1 e6 i
活跃，改善了工作环境。 5 i" f, ~4 h2 V n4 V3 |7 L
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 / u8 O. N. |1 g2 S* f
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” 2 Y% b$ K- ? R2 D
: i" f1 }, S% K3 c B" f. _( r人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
- @2 K5 ^2 Q$ n6 V要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 + [/ T/ Z1 o, r4 {
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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! S1 [- C* K! r5 x5 ]“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 * i$ \: x/ i- E
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 0 z% q6 H ^. `) ]" f. b
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
' u* r+ s0 ^& [( R) a8 p& p鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 2 l5 I$ o; ~& L9 b% o, ], l
1 T: |" i9 `9 E“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 3 ?0 f* S3 X/ K8 {
" i& t2 p# L- R+ Y% D2 S/ b: v冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 5 w: y, @/ y; `5 b( v; j( t
活跃，改善了工作环境。 0 c2 W* t5 s x }
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 * B% v" r c4 z7 h) b$ \& h3 [
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” * P7 ?( J+ ]0 M% _9 |2 U0 u9 J
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 6 P. y, d7 o( C( B' x
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
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发表于 2018-4-25 18:37
