 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 2 M. w" r* |" P" V
( Q9 [% j' K" f; r' N转自纽时中文 7 x. g p0 H9 h- _
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如 ! t3 N4 r3 m9 |8 d4 e- u+ v! Y
何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
9 D0 ~5 {# x' D4 P" F6 a; ^7 q,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
% G" y: Y. I9 I" t3 @/ J5 T i板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在
3 Y* s- w2 J% k+ g3 J, P% y) h不断增加。
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的 $ [+ l! j+ H. _4 l& h7 ]2 O, v& J R
申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。 1 I& G" r# y2 }8 e( M& e4 _
8 d7 M5 @4 A5 \ X! i3 J V中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
6 ~- R* X& h( T, [; E亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 / q- p- K c0 V) _
是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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S9 V- v+ m3 l6 L) s这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最 1 {: j0 e# k. j% c
好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
+ _. T0 Q( `' ?. E明显,将女性置于奉承男性的位置上。 - k3 i: o* _0 D( r! G
- V4 |+ T E7 M$ M尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
5 f6 g: B1 {2 U8 q亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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, R$ w* `1 p) @) Q在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女 6 C, a: P5 }; s }$ h
性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
# J: }% T8 C Z6 I' }1 m的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 * {# P5 K2 }# C1 K# V
九名董事中有两名是女性。 8 P" N! w9 A- D5 ~, Q$ O6 M) H9 `
7 |9 |& R S+ R5 K4 I像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 ( M8 |% A' Q4 n
约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 ?) i. R1 Q! }# X, D0 ^0 `
,夸耀公司里有“漂亮女孩”。 1 u) I( w$ @" L
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一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至
5 ?, _4 x+ y3 J7 q; Z# n35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。”
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11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是 G# V8 C6 W" c! A* u
男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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6 c' { g6 v; [6 R4 d阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加
( J3 I/ }* e. x( a( \4 h5 E严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中, " z [9 n' T' _3 W1 g
有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“
3 v( e, y) O; {9 D5 a/ S我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。
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4 `* E' f u' a0 f$ F) Y. }$ u; G0 T尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”, # t1 b0 p) l8 }% B
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
U! V, `# h& |0 g9 [! C, r: c招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序 ' I7 e4 d* j6 e# x
员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。 # n' P1 |) g# v: s2 `: n3 k
% u W* Y* I0 O0 ?申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水, ! D; c$ x# ^/ U. u$ L, Y! @; [
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红 9 s! n3 \9 ~4 K* Y/ _
色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。
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M) _8 U& q K5 } C" D6 x她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
6 _4 n! r. |) p9 ?2 X8 O: }' ~" V$ |聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种
2 X/ X6 m5 N% n% F$ v0 X不满。
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“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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- [5 w! X( {" v/ }' ]# |最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 9 O$ [: s& h7 `+ i5 g+ A y
他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他
. ~- q! P' }% |! w6 X- J) v都是10点、11点才下班。 3 l0 v5 g X3 ]0 Q; f2 l f. e
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“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。
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U& v% V/ k/ [5 \两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 + `" X, I' D9 z" k8 j
+ B ? v( z, d+ r n9 D& m( l“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 ' D* X( Z7 Q+ U
3 U4 W- h$ K! s" P9 H对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
3 T3 f( u: R8 E. g3 d在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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Y. w' ?$ t/ a7 X# b31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员 0 M# p) k" c$ ?6 L" i5 [
鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 8 ~3 d y, {8 z; j& ~* v Q
; ]+ r8 s" b7 e1 a冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
7 f0 @, |1 |; b活跃,改善了工作环境。
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" T+ l7 I, G9 v) t他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和
% H0 q# `5 S( H* e男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
" W8 Y) @! b7 @4 p; R/ h& ~; Y要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 ) {6 U* _8 i2 k- _+ Y) v
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 8 K3 n4 d2 g; d- r( F U7 f/ X
在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 , M8 j. d" ^' v8 F _. Z
6 M- g$ @$ M4 G31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员
) p- E: c( w" r# ~鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 ' Y# [* m4 W- J" k! `* L5 f
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 8 [$ L3 L* n: D) v" `: g
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加 # ~' B% x5 d. B2 n* ?7 \
活跃,改善了工作环境。 . u4 C0 F! T" U+ X' C0 X
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 $ K5 \9 ~. b8 t3 h, w+ l) B' c
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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0 o5 ]2 y- r$ L% v+ H5 G人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 2 {" g8 J! ~. C3 @- b% `/ m
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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9 |8 f6 i( p$ D; m' x2 h2 s" u她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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