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去年12月份,Cenovus能源公司宣布,他们将裁减雇员和合同工500-700人,裁减的幅度大约是现有公司员工的15%。目前,Cenovus正在执行其裁员计划。
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/ l& g1 n- a7 P+ x! ?# \3 u一名被裁的前Cenovus雇员对媒体说,公司裁人的方式真是“伤人志气(demoralizing)”。
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! e, _: }6 I5 Q/ w这名雇员不愿意透露自己的姓名,因为她怕影响她以后找工作。她说,2月1日公司以email的方式通知他们,哪些部门会在哪些日子收到裁员通知。她的部门接到通知说,员工要在昨天星期二8:00前到自己的办公桌。 . w5 c9 t, z+ e, U2 V5 y, z6 S
* V: h9 m# N8 t) s她说:“我坐在那里,等着。当我的主管走向我的办公室门时,我就知道了。”
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“这有点伤人志气。这夺走了我的人格尊严。6年来,我为公司拼命工作。我觉得我真的没有受到多少尊重。” 6 ?1 @' n8 { Y6 L
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被裁者可以跟同事道别,但email马上被切断,进入公司系统的资格马上被取消。 6 M5 H/ f! S( \0 L, K' r
8 j$ w. O, n! g! [4 R$ I) r B3 |4 Y, y然而,皇家山大学商业教授 Melanie Peacock认为,这种做法看起来似乎无情,但实际上具有相当的策略性。 |
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