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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表1 O. O* {! e$ H3 Q; J# t9 j 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 * }: X, J! M/ A- {* C: B! o谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表$ `# p" f: i# D, n! X/ C 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 : h! I( m7 c" |3 J" H$ z1 O. w! f: P( n% F N8 o( z/ R& L3 r 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 / D+ b" X* v, W) [ Q . v; }. T+ r/ ~( Z8 v1 f8 k: F- r $ n$ y& J3 G% W8 t: j/ G$ jEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 $ I* d& V: g i& e2 y( V) }9 M3 z d9 U " M1 l4 ~1 H" {3 t# P4 v; A7 F6 E # ~+ t# d/ c0 i1 O2 p; X EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 9 ^* E( `5 b2 }: {; w# ~" ^$ {" m- V + b* L* o' k! u # n9 N; p7 O0 [2 L2 w今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 3 F3 b: u; J% m/ M0 h- k 9 y0 M2 _% C( V6 G 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ! U: W, ~9 _1 L" r0 a7 E9 x. m! }- V3 e2 P! K: P# j( P* K6 H 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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