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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表1 O. O* {! e$ H3 Q; J# t9 j
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

4 B1 P- g2 l6 c2 ?, Z5 ?4 f好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
* }: X, J! M/ A- {* C: B! o谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
7 m9 |* m$ P7 c* {
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表$ `# p" f: i# D, n! X/ C
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

6 j) x! s$ J' @  E( I% q  D# N* }: `3 \  B6 ^. q2 i) @" [
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
: h! I( m7 c" |3 J" H$ z1 O. w! f: P( n% F  N8 o( z/ R& L3 r
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
( Y( x3 a' d# z- j! Y2 o

: _! x4 N6 y# \: p! r跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
大型搬家
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 / D+ b" X* v, W) [  Q
. v; }. T+ r/ ~( Z8 v1 f8 k: F- r

$ n$ y& J3 G% W8 t: j/ G$ jEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
; Y3 n1 [! x0 `

: j* q- M4 W  L今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 $ I* d& V: g  i& e2 y( V) }9 M3 z  d9 U
" M1 l4 ~1 H" {3 t# P4 v; A7 F6 E
# ~+ t# d/ c0 i1 O2 p; X
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

* @2 t8 k5 i; F- r是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 9 ^* E( `5 b2 }: {; w# ~" ^$ {" m- V

+ b* L* o' k! u
# n9 N; p7 O0 [2 L2 w今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
* `0 F" ~  J, L; J
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。! D8 [9 x' u0 U# I7 a
如果休产假,单位必须保留职位。7 q% C. M' I4 f% x: |
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 3 F3 b: u; J% m/ M0 h- k
9 y0 M2 _% C( V6 G
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
  ~! y7 ^/ n5 Z( w# D1 F
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
! U: W, ~9 _1 L" r0 a7 E9 x. m! }- V3 e2 P! K: P# j( P* K6 H
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
2 m7 Q' `0 S2 N! w3 B0 U+ S( ]
8 n) |# a6 r6 b/ ]
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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