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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
) c* k( H1 p2 {5 v$ |如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

( C+ r6 k; s+ }1 i4 g) y4 U好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表! s+ H! J3 f6 x, ]/ y/ I3 Y
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

4 }/ g: i; }, b! ]( i0 S看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
! g. s7 p( X9 x0 g没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

" d4 u1 k1 m0 B, j7 q& A6 O" L% D0 r: L) _0 ^5 c
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
% V( Q. P8 T2 R% t0 H+ d4 b' Z0 g! r1 k
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
# q" s& c- i# a  |

# U0 R0 T. \# u' z% B- J跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
2 }% c/ W& H. B) B, E0 }0 w7 \1 s- J# i% u% I+ b6 i

* k7 U  i+ a4 B5 l/ HEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
9 h& @' Y! e- z7 K7 b
, `! Z; a  Y" _. B
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 , I3 y* R& r5 L$ E
' U5 s: h+ ]5 o+ }! k  s" {
9 m9 a/ I+ o. J
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
4 ~. o' B; I9 g' I" h: [% X+ u7 R
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
理袁律师事务所
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 * v/ e# Z+ B2 T" k5 {0 Q/ M. h& H

8 ?7 O4 o+ {& l6 b/ E0 Q
% P1 B  P. M6 y6 H4 D" d今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

+ u, ?; l" r+ `1 C8 S* a  ]可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。  m6 u6 v$ L  Q; ^6 K. V
如果休产假,单位必须保留职位。
  @7 ^+ C% ^2 ]9 Z) q如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
" v+ ^: V/ f: B' f& }) G+ W# l( e) H' E/ i% v( W
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

: R. k, t/ E, C1 [1 d3 u
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 - W8 u. e/ U" T! M
( z+ I' ?, O; H6 ~; J5 U! `
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

0 u7 _' o1 Y$ o" g3 l$ B
& J9 j1 F- {- O) c这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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