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加国经济前景欠明朗﹐使得大小公司对明年加工资的情况抱谨慎态度。图为多市市中心金融区黄昏下班时份。* [. \- `& ~0 q0 A) z
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加拿大谘议局昨天发布明年薪酬增幅展望表示﹐加国经济前景欠明朗﹐使得大小公司对明年加工资的情况抱谨慎态度。他们预测﹐非工会员工的平均增幅是2.2%。其中﹐最高2.8%﹐属高科技行业﹔最低则为近年中饱经风霜的能源业﹐为1.1%。9 p3 g6 u/ Y3 z
- O3 s4 X. t: U( a6 J9 w该局工资研究中心负责人考恩(Allison Cowan)表示:「我们今年第一季度看到的本国经济增长的情形﹐很快消失。能源行业迄今受到的打击则是最沉重的。」& C) s& D+ k! V8 [
! w4 }8 S# w2 H, i她说﹐虽然经济情况有改善的可能﹐但各行各业都谨慎从事﹐考虑明年工薪的适度增长。
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, r5 B: l) r3 p5 ?地区而言﹐安省和沙斯卡寸旺省属于中流﹐增幅为2.4%。缅省是工资增幅最高的﹐可达2.7%。魁北克和卑诗省预测为2.5%。大西洋省份预期涨幅较低﹐仅为1.9%。/ p! Z# Q. ~* |" l" o6 F; W
K) F+ J- B" N1 u( B5 ]/ ~相比之下﹐2015年以前﹐阿省和能源业﹐多年保持加国工资涨幅最高的省份和行业。但这个省份今年的工资涨幅是全国最低。明年也是﹐仅为1.4%。
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能源业除了油价低迷外﹐今年还面临油田附近的森林野火﹐以及暂时的停止运作。外加能源业目前难以吸引投资﹐使得该行业明年的工资增长预计最低﹐是1.1%。
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0 G. H( ^2 A# S. q* p& Q7 A" s增幅最高的是高科技的2.8%。次之的包括食品饮料烟草业﹐和金融保险地产业﹐增幅均为2.7%。
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' {" S9 W& I* {* R7 \此外﹐新创工作职位也仅为10.7万个。是2008-09年衰煺以来最差的。公司工厂报告在招聘和留住特别技能员工方面有困难的﹐达到58%。去年这个数字是59%。需求最高的职业是信息技术专家、各种技工、工程、管理和销售人员。% h3 H: G2 c5 \% ?; K
5 U& a, C" K- J, m开车行的华裔参政人士萧成振表示﹐目前做生意不容易﹐电费增加很快﹐各种开支都提高。但是工资低也留不住员工﹐因此加薪是必须考虑的。2 k# P% H" w, ^6 z
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加拿大谘议局的这个调查和预测﹐于今年8月进行。接受访问的单位达到383个。: E6 C" Y$ _" Q, H, Y" d
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