 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
- p" m7 b) B+ c1 _% f7 `
" H7 [( N8 S) A0 ~/ |2 J6 p 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
0 P, M5 V; j# r& f' ~
4 X4 l8 O" @: `7 N! Y% b A。服务领域(community Service) ; R0 R/ i; S/ `+ W9 |
' I9 B& d8 F, Y( G3 Q8 A* ` 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
4 Z/ ^1 q. c& W0 j3 E6 p# k
* m8 m# R6 r1 E+ W 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
0 u* z+ p. o& f$ s
7 s, E; @0 J/ c 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
* A7 x; l! m4 K$ h. j' |# f" Z& B$ M( \8 j8 C: J8 d
B。健康医疗领域(Health Care)
- S4 n& k2 @( o8 c' Y2 N1 l7 Q& x
7 N+ B5 M' j- r* W# w6 { “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
' n& h5 A q- r/ X- c4 z+ Z. c/ x( E( Y* h# O- ]$ d2 k [
1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
* ^2 Y! p1 N4 ^. Z/ g8 y) ?& t
n# D: o1 E+ x4 ` 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。4 @% Z6 i; y3 ]1 R0 a/ w
/ x1 R l+ `7 s- @) i! Q' ^ 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。/ \ U; P0 K# E/ _. E
( N" l) p, v0 L% a. ^7 b: D, q C。教育领域(Education)
, ?* P9 p8 F O6 i1 H# k6 `; Z% Q5 p, P
截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。. p& B2 q! i) Z4 p! k4 ~
" v, _' X3 ]3 \( [; w! }
1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
' c) H" D, R, ]3 O. ?
' K8 r. W& H: r( }$ ]; l V 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
& W' C& a/ a/ z6 z+ z% G* E( `/ V+ ?' F2 q% C% @6 g
3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
2 j$ @8 z* k, M3 W2 L! n5 T" R8 ~
# G3 w$ Z& B) _! d0 s a D。经商领域(trade)
, t( `2 a, K' e8 q' H$ d; |7 k3 G# ` b" Q7 k
1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
/ ^4 k. L) y0 ^" K% q$ D- ^
* K; M; c% @8 k 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
7 G1 x! ^/ A+ W# A9 R$ ^
( {8 [" K1 n3 Y 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 1 c! l/ e7 M3 I) ?9 V7 Q
/ S$ H9 C' q' t& q; j2 V
E。商业领域(Business Services) , l2 H' Z! M( Z1 q* E. W
- N% x1 S' t9 V# k7 X% z* ^4 ?+ N" d
1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 3 U: C a1 t, Z1 g9 C' d5 I. l0 }
4 E, D! Q4 R+ e$ W' x 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。" M6 d( V$ [/ O, M3 l k
" W1 I, F: h0 e/ s5 Y4 x# v
年薪:$69,400-$100,100。
) |8 e6 ?5 p" U4 u! u. K/ }; z7 o/ G) j
2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
) x, G: J8 c+ Q+ L7 U" t. V7 ?6 N
' C! S, U6 j. k% J D9 a2 B* I 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
/ Q6 U% ^2 d# c* ?9 b. s7 C) }" D( U8 @" G5 J1 }6 v1 W* |
年薪:$54,700-$81,100 # b+ G0 l& U$ _
) e5 o6 R( d. @& E
3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
: P# {' h* l5 J+ T
( v1 N8 J/ O; `* G M! Q 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
8 ~) }( Z8 Y2 h$ S P- [# h- h0 g' G
年薪: $68,000-$100,100。
" Q7 M! q4 ^! b/ b. _8 ]
# s5 L( ]6 o& ^" O2 u 卑诗就业率 上月创新高
$ V: |$ F6 |1 b2 n) P7 }' u( ~! B2 |( j9 d* k1 @
另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
8 m4 ~, b( p% F4 j- g( t
) N1 |0 T1 P$ t+ i7 k 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
/ g$ W! E: y" H5 h8 p) Y
! i' j+ x0 k! o) f8 B- ]% s 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
! z: k" T$ J. s4 y( z
; C2 \# i u5 N% s& y 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。9 @9 y5 ~! R2 s; w0 k
* R. Z4 f. y( y6 T* `0 i$ v
统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。+ ^7 @3 C5 D' q) F
3 w& @+ Y( E% O, i+ U M# S
信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 3 y' P2 ]8 X0 |
1 |" ]% ~+ }- z2 D! r. w 财经人士指就业增长数字或存在误导成分/ o1 \% o9 {' v9 t- g
9 D( J/ Y8 `" O; [. z4 U 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
" j) t: m3 L6 f2 O+ a# q# f% W! R" W0 G# T; P
2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 4 f* B% Z0 _3 C; o7 h0 P
0 b; }% g! y6 a 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
# F# W- t1 D; S5 ]% y2 i* @
- {) N* O5 n# ~ 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 . w% r1 i: `6 B$ \, t
a7 X$ y1 N: M# @( a, x 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
3 Q! N: s7 K" e l. D- J3 u1 I ]5 S4 \% o$ x# Y7 F
财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
% R! T) L6 _8 W g+ K9 {3 O* _0 ^8 x3 ^) A# B
去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 9 P: r% R9 `! A! r& P) Y x
7 p# P0 F- l4 M( g7 z+ R. J0 s
2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
|