 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”6 I& B) l8 K7 z* f% Z
( N' `9 a6 R3 k6 O* e$ }+ L1 X& {
人品,是人真正的最高学历,是人的能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力,没有人品,人将“处处受限”。
8 ?' F& ?- s2 w: q. A5 m7 m) S4 x 人品,决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。
- y4 B( K }( S% y 人品,意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
4 k, Q" y+ p6 Q8 [, {; C3 n/ x, ]# L( L2 u' D3 i
好人品,已成为现代职业人晋升的“标杆”,也是“成功人生”的坚实根基。
8 Q" A' |! z' \ S# X+ w
" A4 s7 a# A% ?# w比能力更重要的12种品格:
& W* s5 N6 P4 x/ y$ h
5 z4 l- Z, {; Y, H$ y, s W第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
9 l! i, u) l/ h( o0 E* L9 j/ k2 y5 z/ w
第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
1 f$ \4 I6 ~- I( t( p& L! t, E, {2 R$ Q8 Z2 e; G8 v2 d, D
第3 自动自发——不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。. @8 x- \" O- B9 K L8 q
. x; \+ f# G- Z7 b) u+ u
第4 负责——责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。" c9 F5 b" }% R% q. e7 m
% E1 A D* g+ k% d
第5 注重效率——心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。
! }5 Z1 q( K1 k) f0 f3 J! R; L# E# x- t8 S, s& H
第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。& i! _ @/ c5 z$ {/ S
5 B5 k9 a$ L- Y, E第7 善于沟通——当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。
4 Z, H: ~, k- f0 _
4 Y! V' t% L0 k: z第8 合作——团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。# T* F! {' N3 g6 O, W5 g( X: c
; [. \1 B; _2 i y+ I第9 积极进取——永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。) v' m+ u0 l# @. w5 X/ Z
3 [2 _3 d6 N7 S% p* F4 ^3 y- E& J1 u第10 低调——才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。2 ~% v2 l n) l* ?' w2 H: U: e
5 \8 ]& H9 j8 z( u
第11 节约——别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。* z W- n1 Y( t5 d `" M
8 [0 z$ Z6 @6 o M第12 感恩——想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
" c8 E$ Q4 d! G& _
- ^6 B ]; u9 Y链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|