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加拿大地方政府浪费纳税人血汗钱事件再添一桩，卑诗内陆大叉(Grand Folks)市府去年底将首席市政官员开除，支付近20万元离职金。离谱的是几个月後又高薪回聘三年，市长指该名官员最了解市政。如果真是如此，当初又何必将其解聘。
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位於内陆加美边境小镇大叉市人口仅约4000人，去年底市选前市府突然将首席市政官员亚林(Doug Allin)开除，并支付19万2000元离职金。+ [, G7 ?) e2 a' T+ l% P7 O
. h. V" o- g" [5 H. a* |- D岂料今年2月新一届市长及市议员上任後，又以年薪13万3000元将他回聘，外加五周年假，签约三年。2 u* C/ q [5 j! b5 m
+ h$ p2 t; g* m3 K/ A, T1 E从开除到回聘仅短短几个月，许多市民对这样的离谱事件表达不满，直指市府浪费纳税人血汗钱，要求卑诗地方政府审计总长介入调查。8 n9 p4 a) Z. c1 k
5 r) k1 A' v# j2 \+ B新任市长康雷德(Frank Konrad)表示，回聘是市议会的决定，认为亚林是最佳人选，不仅了解市政且能力很强。市府指遴选期间共收到40份应徵信函，主要来自卑诗省以外地区，最後认为还是亚林最适任。3 R) e- B8 N1 p$ i. T t
, H3 C8 f1 [/ c+ J& n; q. P有趣的是，根据回聘合约若市府要求，亚林可在半年内透过一家名为「城市系统」(Urban Systems)的私人公司加班，提供400小时顾问服务来补偿市府去年底支付的19万2000元离职金，等於每小时480元。5 d6 k3 H- V5 G
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狗仔卡
发表于 2015-4-19 18:46
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