 鲜花( 8)  鸡蛋( 3)
|
加拿大地方政府浪费纳税人血汗钱事件再添一桩,卑诗内陆大叉(Grand Folks)市府去年底将首席市政官员开除,支付近20万元离职金。离谱的是几个月後又高薪回聘三年,市长指该名官员最了解市政。如果真是如此,当初又何必将其解聘。6 l: w. k/ j* @% i$ p. S5 n# E
/ j' R& V+ W H位於内陆加美边境小镇大叉市人口仅约4000人,去年底市选前市府突然将首席市政官员亚林(Doug Allin)开除,并支付19万2000元离职金。
/ _4 R8 |& o2 Z1 k$ L# u7 j) p/ E
7 i7 x5 b$ }4 E8 _7 r岂料今年2月新一届市长及市议员上任後,又以年薪13万3000元将他回聘,外加五周年假,签约三年。
9 ]& y, u; d- b, y0 s$ ~; G" G) o6 u1 I
从开除到回聘仅短短几个月,许多市民对这样的离谱事件表达不满,直指市府浪费纳税人血汗钱,要求卑诗地方政府审计总长介入调查。
% E+ A- N# @: F3 M
0 S0 m' F2 |; t4 }% F+ e新任市长康雷德(Frank Konrad)表示,回聘是市议会的决定,认为亚林是最佳人选,不仅了解市政且能力很强。市府指遴选期间共收到40份应徵信函,主要来自卑诗省以外地区,最後认为还是亚林最适任。0 T/ D% l) z" @4 |& X, a
! g0 Q2 }2 F Q8 S, q/ ], d- K有趣的是,根据回聘合约若市府要求,亚林可在半年内透过一家名为「城市系统」(Urban Systems)的私人公司加班,提供400小时顾问服务来补偿市府去年底支付的19万2000元离职金,等於每小时480元。
3 B0 `' i! c. L4 \ _2 ~5 Y |
|