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一名来自西蒙·弗雷泽大学的法学教授，马珏丽·格里芬科恩警告阿尔伯塔人，称使用卑诗省目前与公共部门工作者签订合同的模式将会令阿省后悔莫及。“坦白说，卑诗政府应对合同的模式不该被任何地方效仿，除非大家希望看到工作者享有越来越少的福利与越来越低的工资。” 她说。# w! l* }) z' |+ s% o; K( c
/ t2 y, k& B) @/ m阿尔伯塔省长吉姆·普伦迪斯说，阿尔伯塔省必须在谈判合同方面加强纪律性，并希望参考卑诗省近二十年以来使用的合同谈判模式。在卑诗省，公共部门雇主理事会负责与所有公共部门工会谈判你合同，在省财政部的直辖范围以内。
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r4 ~7 J1 m6 Z% g, D8 O1 o4 p格里芬科恩说，采用该模式意味着省长希望打击普通工人，并不局限于官僚。
8 o0 k6 Y0 \7 _0 D+ H4 J* K
. b9 ^" d, A4 e, K“要是阿尔伯塔人希望平均工资标准低于加拿大其他地区的话，他们也许会赞同省长的所作所为，但是该决策对人们并无好处。” 她说。$ \. H2 ~! n& X$ e7 a5 a1 {+ A
9 T" u% X3 ]5 A) s" e$ h/ ^阿萨巴斯卡大学的教授，杰森·福斯特是一名劳动关系方面的专家，他称该决策已经尘埃落定，尽管省长称省政府只是在考虑参考这一模式。 “这不是在试探，省长已经考虑好了，并基本上已做出了决定。” 0 d; ^* B3 |2 ~
! [% ^) G: C1 t$ ?阿尔伯塔司法部副部长提姆·格兰特将会领导一工作小组，预计在六月底找出方案，使谈判更加一致和协调。 |
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发表于 2015-3-4 12:29
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发表于 2015-3-4 18:34
