 鲜花( 8)  鸡蛋( 3)
|
原油价格暴跌殃及 今年加薪幅度料减
0 F l$ L2 U8 M+ k6 f5 }2 c# t2 ~ E' ?2 A3 m
受全球石油价格暴跌影响, 对阿省等地区的经济形势更加不确定。许多加拿大机构已经将2015年员工的加薪幅度减少( e4 |* {9 d; ~3 q
! {/ ~( i( I. q0 l加拿大谘议局所做的年中展望称,非工会组织成员的员工,工资平均增幅为2.7%,比去年夏季的2.9%要低。7 |1 B7 J3 _' z9 v2 R; A: \8 E
! O( h- ?/ O# j4 r0 m6 a谘议局主管领导能力及人力资源研究的副总裁考维克(Ian Cullwick)表示,许多机构都对经济形势持观望态度,尤其是产油大省阿省和沙省等省份,他们并不急於确定最後的加薪计划。这有可能会导致加薪幅度进一步降低,甚至可能会出现冻薪。
# }/ P9 N2 {# y) A0 W( ]( X
. I0 n2 X8 _# B/ }$ B2 \「能源公司正收缩资本投资规模,这会影响到劳动力需求和薪酬水平。未来的几个月对於雇主来说会是一大挑战,他们要在支付能力和挽留人才之间取得平衡。」
* E4 J: \3 X3 L/ d4 |1 f6 @1 L
+ }2 Q) V6 D/ y1 x7 F至2014年12月为止,沙省和亚省的雇主们都还希望,分别将薪酬的加幅确定在3.4%和3.3%,现在都要做向下的调整。6 V, q/ Q1 _: R% i1 Q. R
! j2 g& e D. b1 D( y U. n而对其他省府来说,虽然也有向下调整薪酬的计划,但幅度都不大。而安省是唯一一个加薪幅度不变的省份,仍保持2.5%。
) N, }+ E) A7 ~. I( ^- ]4 m/ C+ _, g, s) s. ~7 H
零售和批发行业的加薪幅度最低,为2.3%。其次是教育、医疗和通讯行业,加幅2.4%。如果通讯和电讯行业不计算在内,所有的工业行业都低於去年夏季的水平。- m" n, ]% E, B/ t1 }+ @6 v( ?
|
|