 鲜花( 1005)  鸡蛋( 11)
|
媒体近日频传大公司裁员消息﹐人们关注裁员问题﹐尤其是身受其苦的人。专家建议失业者积极面对逆境﹐勇敢上路﹐再闯新职场。 7 N5 J+ U5 O1 D; B1 N1 o& G
( P# i4 Y" U! v( y 全国各地折扣商店Target清盘促销﹐咖啡连锁店Tim Hortons刚证实裁员350人。温哥华港口大约600名拥有货车的司机接到通知﹐在新的货车发牌制度下﹐他们不会获续牌。
' v* `5 m& t' t' ~7 Z5 p
& t. g, R* e6 P# Y# X7 G 素里货车司机兼车主乔利(Jabir Jolly)是其中一人﹐他运货到大温港口局已有15年。 , {5 D/ R1 ^3 J& ?
7 u0 ?7 {6 ?1 y) b
乔利告诉加拿大广播公司(CBC)《新闻》节目(News)﹕「我需要供屋?偿还按揭欠款﹐我有孩子上大学。」 7 }! j4 r4 v3 Z* M* i( ]
: A" o# Q- a' X* ~ 「突然间﹐港口局简单地说﹐『不行﹐你的公司没资格』﹐你就失业。」
& J" c D7 O: q% O" k5 V* ~* t
1 h, h& |# B& G- C6 x- ~3 z/ m! ?+ j 加拿大广播公司卑诗省电台《早晨》(Early Edition)节目电台职场心理学家纽曼(Jennifer Newman)说﹐僱员受裁减﹐通常有很多负面情绪﹐他们会伤心?有羞耻感?自责?愤怒和焦虑。纽曼给那些失业者3个贴士﹐帮助他们克服情绪﹐迈向下一份工。 : s) q& X0 N* I2 C' G% s8 q
3 {4 ?' X! ?; ~- l6 ?: N0 h1 S 1.明白公司为何裁员 5 s: ~$ g- C1 N. q; t0 b2 d% C, G
" U# x$ }9 t7 H) A& V( Q 纽曼说﹐裁员最令人难堪之处在于事发突然﹐僱员没有心理准备﹐在瞬间失业。她说﹕「裁员来得突然﹐好像车子拦腰撞上来。」
. |! Z% R) i6 q/ U' o8 I: E3 n% d g+ N4 ^; b. z1 \5 E& B, P
纽曼建议僱员时刻留意自己的行业动态﹐做好心理准备﹐僱主何时裁减员工﹐平日储备一些现金。
+ @8 j' \9 M ?/ ]5 [0 Z4 M! y# o( b5 g
收到大信封﹐应向僱主查询裁员细节﹐询问按照什么标准决定裁减你的职位。纽曼说﹐僱主可能给你书面资料﹐正式解僱你。不管你有多难受﹐你要收拾心情﹐花点时间细读解僱文件。
4 k6 ^) a7 x4 \; f* n& J
! N" B- O, T$ A9 k4 w 2.慢慢研究遣散方案
$ ?. c4 v$ @ s9 l6 o* @
& V* T i7 I7 K4 N 僱主给你遣散通知﹐你情绪激动﹐六神无主﹐一时无法思考﹐纽曼建议你问僱主﹐给你时间平复心情﹐不要马上接受遣散方案。
$ [" t( C9 j$ s7 o4 |0 N8 `9 n; P% O' U0 L: p5 N9 l
纽曼说﹕「要求稍后面谈﹐如有需要﹐第二天再谈。」不要匆匆接受遣散条件﹐花点时间考虑你的选项。 6 c1 z8 c& X& G9 n4 j( ?5 \
! c% P( x& [6 T& U$ N
3. 积极面对重新出发
4 V, p( O2 k+ \5 X
, [! v V; G- o$ l# Z' g 与僱主约时间﹐跟进一些问题﹐查询你可能有的问题﹐问僱主将来有没有计划招聘新人﹐或是聘用旧员工。要想重投劳动市场﹐职业辅导?再培训都是重要的工具。 |
|
狗仔卡
发表于 2015-2-10 17:41
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-2-10 17:55
7 Y! t4 \* V3 U$ f) X/ z0 V