本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 3 s' _' b7 M: f B0 q) C) N* d6 l, S0 f/ e
Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 ) S( [4 Z7 f! B# h, {$ k解读一下关于这个公司的报道： 5 @9 U5 S* s) m7 e+ v/ L# X) ihttp://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064 4 ]2 Y# h+ z; L# N" Z" JBetween 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.. z& M5 O1 e I l: m3 m( O. j
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。) ]$ S7 b" _1 [% o
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体 X! i4 e9 G& C S7 L) j
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary. ( b4 e: y) N" j- @0 ]" c1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 $ X# m) ]: y2 t! ?% Y2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。& p% S K, L% l6 d' i! @
相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。, _7 G' H- r8 o( W" `3 c6 I' L
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
