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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
6 W2 B3 }3 c. M5 v6 d, S
% {  D5 i5 _8 K( s7 |6 F1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?6 t/ p+ B6 H) y' y) @5 f% b; E
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?5 _9 {5 L( c( `/ b, X1 F; z
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?" r& N& a" ^) w* }5 x
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
! `1 C% h7 v+ _) |" c+ i" _5 一年之后还有政府的补助吗?
& z1 E+ a6 v) X  E0 W8 A$ q# Y6 p: G8 G7 H! i# S! s
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:5 ?( B' m: u) L6 t+ }) T4 u+ R
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
% H" q  h; C+ I- O+ U- h4 ~. @2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)  B! A& o8 Q) y' W
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关( F/ {" T: F( E& c" a
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
) l% C. y# x5 A" x& Y1 X( Y5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大0 V" }! G* }2 f( Z+ z( o% p
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: 7 K* P5 i4 o" q6 K% o$ v* \( j
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
& o" Z& l" z8 u4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
! \! q1 P8 Z9 u4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
: p" b% l* ]( I2 f4 C5 |+ F5 }2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助: Z9 j: n6 n6 n4 E& j; j- s4 r/ \$ R  Z
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

& ~3 B- |, G1 B( G; N( a/ A9 U0 f# b2 k3 U$ Q
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
/ K! n! b" E- n2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助" y* \# p6 X! i3 |
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
$ j% k  {% G2 b0 {7 {
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 - v4 S" N/ M2 G5 H
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

# e; X8 m& o1 |6 ]+ {联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
" `" K# M% R- r! |: n" {0 L0 K市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

" L7 x1 W' `* I# P: z* ^4 I, l( N市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 9 \$ _/ s9 G7 i2 j0 R
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

  G2 e# l/ `, Q4 Q! p) M4 w& jfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
2 }+ Z9 {. t2 xfederal government给one year
+ Z# D7 G" U: Q1 z& U0 U( Z
* I6 E- L& R. W0 R9 D2 [1 {4 f# a
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~9 u$ k6 k2 J/ P  t, l* I

/ i1 T1 Q. s3 _' g9 D3 o9 t, s* c9 |产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
: N3 n. g, S! }( [; a  f+ C
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
* t/ U9 l" g1 G所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

. _+ U3 ~+ g7 T不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
' o% \4 J8 e3 I3 V9 M, b; a0 y感谢大家的info~~~4 b: U4 J2 h) a2 R! i
( S( s! R7 G' E& M
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

, g$ r# s8 ^, z5 x3 c600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 ) ]% `% k3 M1 p3 ]/ y
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

$ S0 x1 m( l! s9 ?" [, `$ G  m医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
4 m+ @% _( [& n9 v& y; e( cfederal government给one year
$ p. V5 o4 P6 F- w- U  H9 ~8 G% Z
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
! N0 P5 `* |& Y& \我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 ' l" R7 K5 N  c
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
8 z1 m& S7 a4 \" I* R  R
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?) r( H/ s7 V/ A& g4 l/ C6 x6 R
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
. ~' j7 X+ D6 O+ }) z& K' L
francais 发表于 2014-8-28 12:17
$ u* c- D" P. z( ^& b6 J- t: [: P7 R4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
% @6 l  H2 j+ L- h1 q
& U; u- t" k: v: V/ v* J! R
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
4 D5 S7 E0 f  Y8 ^& p& l; W7 v! T& j! l' n9 ?+ U
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
" ]' Y! c4 u  I/ w) M, _
4 V) O9 n) ~) N* D7 M至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
' J9 u) d8 O8 z- [5 c! P4 v2 h/ ~" t8 G2 A/ e1 f
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
1 T( l$ L/ ^9 {, F6 E你们说得这个是工资的100% or 91%吗?- J# n. f* V6 W0 x
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

3 n/ r0 `* J! V- `. H3 D是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
# H6 b9 t' U9 e是在EI基础上,雇主给top up到100%。
; t- K- D$ d8 [% p
o, make sense. 不好也很爽
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发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
2 v, d( |# k& }/ H- y你们说得这个是工资的100% or 91%吗?+ k% R' ]' A8 \+ @2 w4 f! M
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

: p- k1 G3 `/ Y$ f9 p4 w产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的. G& J0 t# |: S6 N+ D
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