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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
2 z# [" }  O+ S% {% M' |9 L/ L" L
# C) |  C/ t( C1 u' z# i1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?6 l- e% U0 A& H9 j6 @
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
5 X$ f& K: T1 {+ G. T. H* {0 N3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?7 L  u2 L1 a1 F8 A
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
- q" H9 s" L2 |0 V5 一年之后还有政府的补助吗?" U) Q9 B& b/ I1 `! r! l/ O! b

8 N; v& z* i. H& k- E! R8 s谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
" w: p4 D& r# k/ n/ ^1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
7 O) d' \: z: p- c& ?" p- L2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
+ C) E" Z" b( E7 t1 d6 I; K6 b5 V$ O3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关5 `: \) ~6 w, c+ w; F
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多7 p. U# |0 l" D( c4 R- |& {
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大4 z7 }) }9 W" |8 ?
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
补充:
: j# ~- E& T9 x# E9 B4 D) Y3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
' G: O  N+ S$ b  k* {1 A; u+ R4.有这样的福利的公司不多.
大型搬家
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助: Q; e( g, p; w
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
9 \% }7 S4 W' `. X3 C, k2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
0 Z8 f, D( X, p4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
  k" y4 m5 D$ w

4 w8 z, d2 a! Y+ k# }$ T' W4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 3 i$ S  i( _2 H6 y! ^
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助% X! g! ~( L  D' ~( Y
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

. a  l/ B( h' A, a( N4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 8 z/ q% M6 Z6 P5 j6 O5 `/ i
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
: M9 o9 P% }  ?. a6 K
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
# U: R' J0 W( A市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

! @- G  G& x  X8 m, f' Z市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
大型搬家
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ' j7 }  S, K5 B
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
7 B7 D. x! _' i! e# }& Z
federal government给one year
大型搬家
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
0 T* G" D5 N; y- Vfederal government给one year
1 b/ \7 ]; n# _, x6 O' A

* z; G% g; v0 [1 \所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
感谢大家的info~~~; X1 h( [% Q# i  s
$ k2 Y4 d8 v# a0 R
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?$ E/ G& y2 B9 Z5 Z' ^
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 2 s# Q7 F/ ]4 n
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
4 I( P0 P$ z& d$ }) W  W
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
大型搬家
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 - R$ T3 E/ m; r. X
感谢大家的info~~~
6 l% }1 ~6 q* j* b5 d
( R2 l" `+ u( k4 D1 o产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

! U1 E4 \2 y1 [2 T" C600 hours before you start your maternity leave
大型搬家
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
4 f4 T+ ?5 R$ x" l5 E请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

' x; F* D& u" K+ f医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 ; X9 D: x' f2 S% |1 V- R( Q4 _
federal government给one year

3 q2 R" u, F0 R; j. U哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
4 v4 l3 c- f6 Q( s" E: B, m% S2 {我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
8 Y& K6 P9 {+ P* A+ ?所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

# P6 r- _$ _$ T- T# W你们说得这个是工资的100% or 91%吗?9 t3 _% L6 p  W8 b: v; |
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
9 B. }/ J9 b8 f
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ! V7 s% y# f6 @$ ]! s
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
3 M6 e' I- e- U

3 w/ [0 Y; E$ j5 Y9 j关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。# S+ }! E- c( H" m1 f
3 u, f: `8 g' S4 c( L' K- \8 Z
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
/ m# h0 t' o& M5 E
/ h: r0 X0 V% L/ S+ n) t至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
, N& {6 c9 w) }; `* x! |6 s+ z+ `4 B- h+ A0 ~7 k
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 % o% {+ H  \' F! A. K2 ~+ y. h
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?, X  H" t) Y* u- O
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
8 B* y, G1 ]# u. b
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 " N% j. I. l4 c& H
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
: @! A3 r. d1 S- A2 B% [. r) L
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
- b: L) f' ]' F1 Q7 S- D你们说得这个是工资的100% or 91%吗?1 M, W- U- _; j& ]  E% v8 B
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

4 D3 E- j: \" g3 w1 f产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
( E0 y& l& n# t9 Y
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