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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
- S9 h" E% Y: }2 y# j; c, e' v2 Q. {( n' Z4 u2 ?* w
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
0 ~' T; [, w% D9 u$ N! l2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
& T9 c9 G1 {0 a6 R- v. @  |3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
: c0 G: k' D2 ?2 K$ {# l( [# A4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
2 w/ _% s$ m2 A5 一年之后还有政府的补助吗?
+ o! J5 ~7 F/ {( q( l5 o2 f; R
3 n' F% t) V- q  u谢谢各位XDJM哈~~~~
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:0 @' t( m3 P' n, X" z
1
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
9 n' i3 |8 m( |& o/ h2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)8 X" _  E0 V( g
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关" L' N2 Z' f1 t+ G$ ]2 f
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
( j* ?; r& I7 E4 U0 s5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大6 \: R& P7 X3 I4 e: w  M+ ]
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
# l7 {9 j( J/ U' W( A3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
5 N( G+ ]& W* P$ d3 g) k7 [* ^4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助& Y; C7 f' O0 M( I& s: h
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 0 S6 H1 f& s' S
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
7 K& T% @0 K% W3 o$ K4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
  H( e6 n" j0 p( m# o
! X. A9 Y! k& Z5 q2 n
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49   l  V4 ]! q1 b' l, ~
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助, m' E+ C' H/ p  i# K
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
, Q2 s# Y( h$ C( @- i8 o7 r9 o% r8 e
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
0 P; ~! ]7 @/ }3 ^; P4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

) d/ q* M$ B8 ?联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 2 P* e: d3 \: m4 m8 B
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
3 N0 x, @3 X0 I1 V- b$ l
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 % ?) F3 s# M( I4 c( g. b
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
% m4 P: e5 ~" M" C' Z. q
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:379 I* M3 J, Z! S$ z
federal government给one year

$ @# z7 Q: }* V0 J+ c2 G& h* \# c; `
/ T# N2 ~% a7 m; Z/ Y) g( D: e所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~# f  q) ^2 \+ m$ W
. _6 t6 X1 I- h3 M# h
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
* y# _( @, O; U1 ^& i% T# H9 J9 ~8 }7 \
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
3 B2 Y/ X* D( t' f, D所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
: E3 ?3 a) F  b2 Q8 R
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
大型搬家
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
/ J  R/ r+ U1 K" D( u感谢大家的info~~~
  M# o& x) i1 B9 ]
) h1 P' R; o' J7 j产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

2 _- u; |' a, X600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
. `9 j& i) L% `# Z请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
( D' K* s- e) Z, V5 S) F& P
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
! o0 B) L6 C' c$ v4 c6 rfederal government给one year

6 S" l8 {( T7 V: F* L哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 2 a0 o9 w6 v9 N/ d! K# @5 C
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
! }, O; M7 r0 ]! {$ x: _- \2 d! Z所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
& b: D. W9 K  J
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?, W$ E2 O( r2 {
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
2 o9 u: D9 D4 z  @* H/ U/ ~
francais 发表于 2014-8-28 12:17
4 {' o$ ?, M7 a/ b- H0 Q: C3 J4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
8 J1 N3 ?+ U# |# P1 Q4 U( O, g4 ~
* }  L7 ^/ f' R
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
. l  n) O* v8 W) @' d% H8 J. x$ a7 G( `8 P
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
2 b0 j- g9 P3 ?5 t8 S) V- b" o$ U
0 j4 R+ w4 ^# c至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。# _) O$ \/ x: X8 k

* v9 H; A8 ?, d9 Z, D0 J$ ~所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
& U; }" |6 l. b+ C8 k) c7 R你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
; C- m6 B! }/ @: X那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

+ D$ M1 w0 Z- u! i' `4 g% N是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 # h: P( b0 K7 k: `- @5 O. N" W/ b: }
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
& o  B$ ^, f: _0 q0 T- w" P; ]+ g
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
6 n3 p3 h- B( ~. T  }4 ~  v5 Q你们说得这个是工资的100% or 91%吗?+ |1 q! w- W5 t2 s# z$ A
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
2 `: U; c2 S: k! T6 V
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
1 p' G/ ]# F0 R7 a2 ?( Z
大型搬家
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