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申请regular EI 请教

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鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2014-5-6 15:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
网站上写的停止工作后开始申请,有人试过提前申请吗?比如说停止工作前一周。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:17 | 显示全部楼层
提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你停止工作后,人家就能调出你停止工作的一切信息,包括公司的赔偿金是给了几周等。。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 15:42 | 显示全部楼层
Qt成 发表于 2014-5-6 16:17 4 c* a, D; R6 N# R- E( ~1 {/ u
提前申请好像不行吧,表格里面有填写停止工作的时间,这个是跟你公司提供给他们的信息是要相符的。就是说你 ...

% A# {& b3 C; I2 M我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 15:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
bobohoho 发表于 2014-5-6 16:42
5 F( S# r1 z2 k# m我所说的提前,只是提前把表填了,提交了,工作停止时间肯定是要填实际的不工作的时间。不知道可不可行。

+ _# \) B0 f' S, d这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。
鲜花(10) 鸡蛋(7)
发表于 2014-5-6 17:25 | 显示全部楼层
为什么要提前呢?
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2014-5-6 18:02 来自手机 | 显示全部楼层
如果你是像工会那样的工作,在你第一次被批准EI后去工作后又面临着被lay off,可以提前申请EI.
鲜花(27) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2014-5-6 18:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Qt成 发表于 2014-5-6 16:55 ' \' a8 `. y& V* n, Y! t
这个不知道了,感觉这样提前没有什么意义啊。不管什么时候受理,起算时间一样是工作停止时间吧。
5 c. b7 i' ~; t
那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-6 19:12 | 显示全部楼层
bobohoho 发表于 2014-5-6 19:28
/ v. F6 F- D6 t$ X那假如停止工作后马上申请,如果处理时间是一个月,那他会从什么时候开始给发EI呢?
& h; _' c* L, }4 C' j
审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。
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 楼主| 发表于 2014-5-6 21:55 | 显示全部楼层
Qt成 发表于 2014-5-6 20:12   L6 m4 S* d0 A! Q2 C
审核通过后,从你离职的第一天算起。如果有单位的赔偿,比如赔偿3周,那就是3周后开始领取EI。

' Z  ^* s( @( I' N* L3 h1 }谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2014-5-7 06:10 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
bobohoho 发表于 2014-5-6 22:55
0 r% n# O. ~0 ^& e( O( H谢谢答复。那两周的等候期呢,从什么时候算?

- z9 x; G1 k' c: v+ E9 M( L; w从递交申请开始,但是他们需要有单位的证明才能进行审核。
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