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因高涨的房租、员工越来越少等种种原因,亚省已失去了对Call centre公司的吸引力。, V+ F: k0 C9 N" X4 ^ k
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两年前,爱城被号称为Call centre公司的首选,最多时有170多个公司12000名员工。
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当时政府为了吸引Call centre公司为他们制定了一系列的优惠政策,比如低税收、便宜的房租和充足的技术人员。有许多著名的Call centre公司都将自己在印度或菲律宾的总部搬到了爱城。
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7 a' T- r& m0 z2 [+ J1 i4 t% g; M3 @Ipsos-Reid公司在爱城6年了,最多时发展到200名员工,今年二月,公司却搬离了爱城。& M2 J2 f: |1 ]! \ x" t
6 p( C9 K2 f- v a( ~. ISpokesman John Wright称公司搬走的原因是多方面的,有高涨的房租,汇率上涨等等,总之公司是入不敷出。
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“现在几乎不可能找到合适的员工了。”6 L) B" a* C9 Y6 T4 C
# L/ H8 h+ n8 S, H" A8 M7 b$ n爱城经济发展公司发言人Lisanne Lewis., V+ x% X! ?& a/ q3 K% E
谈起这个情况时称,“确实现在爱城不再有吸引这些公司的兴奋点了。” |
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