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一咨询公司的最新调查显示加拿大基本工资将会上调,不过下一年的工资上涨水平将基本与今年持平。7 y0 c3 @4 L& k, z! P
[( n5 m. ^7 d& _, G调查结果预计到2007年卡尔加里的工资增浮将在3.9%左右。其中增浮超过全国的平均值的3.6%。增浮比例明显超过多伦多、温哥华和蒙特利尔。7 ?3 m1 p; W3 E& a, o: i' k: ^
7 J( ^7 _4 ], e) y, J或许下一年卡尔加里的工资增浮程度会比预测的更大,该顾问公司通过对问卷的分析得出该结论。" W* v' T7 V+ k7 c2 C
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经济繁荣,带来了失业率的下降,同时也将形成一个具有竞争力的劳动力市场。这就使得公司老板们必须将工资薪酬提高到一个新的标准,只有这样他们才能获得公司成长所需要的人才。基于这种情况,预测实际的薪水增幅将会超过问卷调查中人们所预计的。+ @0 T- O+ [# I3 q( @ y2 ~
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同时,问卷调查也显示许多公司老板也通过提高工资的方式来激励员工,最终提高绩效。# d7 L5 p8 v! \# ?6 S9 a" T* r9 [
- |2 H5 I4 C% f2 _1 [! S& Z8 ~6 O通过提高工资的方式来鼓励员工在加拿大已经蔚然成风。以建筑也为例,从2005年6月到2006年7月,员工们的工作效率提高了9.2%。亚省南部,今年1月至6月,员工每小时工资也上涨了6.8%
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6 \8 L+ k4 Z( X& X[ 本帖最后由 大棒骨 于 2006-9-3 08:08 编辑 ] |
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