事主难容忍侮辱性称呼3 S ?0 @$ l, x# F- P q
该审裁处指出,指控该位投诉员工「有暴力倾向」毫无根据,该员工投诉遭欠薪一事早於2009年初发生,并於2009年2月之前已获解决;审裁处对资方证供的可信程度存疑,认为该员工投诉被称作猴子才是其遭解僱的原因。该投诉员工现於温莎另一农场工作,他接受访问时说,外劳为争取尊严公然投诉僱主,甘冒遭解僱遣返回国的风险。身为三个女儿父亲的Adrian Monrose表示,外劳大部分都须要养妻活儿,但对於这种侮辱性称呼,绝不能哑忍。该僱主除须罚款赔偿,还须聘用专家於120天内,为农场订立全面的人权及反歧视政策,确保所有监督人员接受人权课程。!" c2 L G& r# \4 d5 z