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政府哪个部门可以管这事?急问。

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发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。
9 g8 u2 e( U" u/ d2 q8 j
. S% F! ?2 E1 b8 y/ f1 A上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。+ A7 d! }3 c4 U% ^; ?. F

1 R  {6 N% t" c孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。
: C# V' {, W+ U; T, x0 X0 |7 I' L$ p$ q; P. {& ^
这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑
- v- a* c/ k7 H
/ K1 m6 d  F) f2 V* P收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE$ B& S% ^6 |1 p$ S: O! O+ B& G$ h
# a+ [% w% R9 B& X. G' o
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35 0 _9 F: G( }; g& a5 v# B
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了

3 B6 s) @) H/ z5 y7 M# Q多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04
1 k. i$ r& G3 H9 p3 T" m8 r# e找老板说, 应该给paycheck和ROE
8 Z; ~) R! u; O6 [' P) T7 b0 N
* ~2 a. ]8 ?& v- H# J大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
0 h$ C: V% L8 v  d
谢谢关心。4 ]3 I  A* `/ E
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。
/ i, T, O/ o& T0 e8 a% v
4 Q5 o: I6 V6 a* I3 A我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。
- I2 n+ m- g$ E* L. W) U$ Y7 W
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑
6 Y0 @+ M/ J9 n
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 * G; ?* I' y' s8 p" e
谢谢关心。
" K( _8 S: ]6 x是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...

8 |: _* P: f1 U0 A0 K) h4 u( M5 `  G! {
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。" g! F& @1 m( {8 k( r) N

4 |  v+ x2 d8 S4 Q以后bi-weekly, 一次不拉。
9 K: w" d. Z) W/ R; I8 z
: |' d3 w$ I6 O4 C, |如果是小公司, 一般快一些。7 B) e2 ^0 W2 y$ u: p0 v3 X: ~
1 r6 ^; X5 R4 @0 e1 K! B
可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。$ H  c& k7 h& p0 t5 {8 ~) E
+ m5 v6 |% s8 ~
别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。- B4 s2 g: K# F8 H

+ ?, y% @, b2 H* S& y3 V7 [: P: i1 Q1 Y. j$ [7 q3 S% }* J5 @
BTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18 0 W, s: Z& R( @$ {/ @* g3 o, `
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

) N6 P# H# W, m; o
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
: d, F( z! g* p' h6 c9 Y3 M0 F7 {2 k/ w9 W
ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
1 T, q6 n5 f) Q4 }3 x% ~+ n- Q. q4 ]9 R. D8 J
办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html
" `9 e% y+ P  j
  _6 m: H; E1 k. b: G不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
理袁律师事务所
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 2 D) l! D1 ^7 m' t, h8 j
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

* t3 d7 A8 y" j0 C; L4 z/ C未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 / h! B2 Y9 A* C+ D
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

; i7 ~5 i0 l& ?# y% A2 v( V不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
理袁律师事务所
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。
6 P0 K  ?$ b5 q+ f/ L
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 7 x/ [% Z/ G! Q* B0 `
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
5 X3 B7 B0 A% y  p  H- _
何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
! ^' F6 u+ r) d6 C! x如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
6 m! T& C  f9 H0 t$ x, T9 A" o
谢谢。0 l5 ~- r6 p, ^% L" e
9 b. F0 G. b" S' [" f( r2 L7 ?
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
4 c- w6 l, G4 K; q谢谢。
4 @0 c0 E! F1 G1 J3 z
5 I4 W/ u% X1 z" P& q# b经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

* t6 Z% [  a/ y" a听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37 / R& j, g- k+ X8 g0 s
听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

: S, b% _5 S- Z$ u! Z谢谢。9 E* H* m; \. o3 O3 q( Q+ S

% D2 E; V3 Y) h4 w5 o- `% B就是因为都是听说,我想找到具体条文。
理袁律师事务所
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。 5 W; m* }* |, W

1 M+ r! l) H- P7 d! Q看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。
6 b1 w5 \% `9 C6 g4 V
4 A3 z: T. Z( m+ v. k& [& T6 s如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。6 U: W( m' n+ ]
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
( a0 e2 L7 z2 e) Z9 m- T2 h谢谢。
( y: r7 M& B1 }, s( F
) v! U9 f1 O7 {) q( G- n经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...
& ?- X- R5 a) S6 T( N3 ]
相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
0 K7 l4 l3 |' N7 v8 U, Jhttp://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
# Z) B) h; X2 h1 u6 k5 o8 h% ^谢谢。
+ Y; N  g. z- m
) _4 g" X) _: q+ e' D. H- X0 K3 H就是因为都是听说,我想找到具体条文。

' a6 u% |* y6 A, N7 B' k具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59 ' j/ D) E  ?! D  m3 I0 ]$ ^( B' A
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

, {( I8 [: h' r) \' v! L/ R同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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