今天manager跟我和另一同事商量从简历里挑人面试，他从海量简历里筛选出10份，里面全是master和phd。我们一起看了简历，发现下面两个问题是很影响求职的。/ j$ q l" o! U' A& V
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第一是拼写错误和空格，单词拼错了，两个单词连一起之间没有空格，这反应了人粗心，做事情不仔细。以我自己的经验来说，工作中50%是在干活，另50%是确保自己不出错。建议简历写好之后，一定要回头看看检查一下，不仅是拼写，还要保证字体一致，行距一致。最好还能找母语是英语的朋友帮忙看看纠正语言的错误。 6 @4 n% U7 S- D; w X % G( h' J3 e a第二是对自己的技能描述不具体。这个错误我当初也犯过，误认为我有你需要的教育背景，用人单位应该明白我能做什么，很多技能就不用一一细说了。其实负责招人的人，只会用很短的时间去看上百份简历，大部分的应聘者都是有相应的教育背景，但同样专业也会有不一样的领域，招聘者怎么才能知道你到底能做什么，或者说你的技能是否符合用人单位的要求，如果简历里面不说，用人单位就很难判断。尤其如果招聘者没有类似的专业背景，就更是难判断。$ w5 n+ A2 E$ m/ W
狗仔卡
鲜花(
鸡蛋(
发表于 2013-2-28 21:22
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2013-2-28 23:28
