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有工会到底是好还是不好?!

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鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-8 14:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 和你在一起 于 2012-9-8 14:14 编辑
7 X" o! |4 l" i! e) x+ d
& m! ]6 g( U5 t; T9 w- O2 }( F+ V我只知道safeway是有工会的,但是我本地的一些同事反而觉得有工会不好。群里有在safeway工作的朋友吗?' v& J( v+ E) v1 ?9 k
能不能站在员工的角度说说这个超市呢?谢谢了。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-8 15:56 | 显示全部楼层
美国医生工会控制医生数量,使医生数量低到有限。* J4 |/ K9 _4 _
因此病人相对多。
鲜花(17) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-8 20:40 | 显示全部楼层
什么事都有好坏两面,看你的需要吧。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-9 17:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-9-9 18:43 | 显示全部楼层
美国和安省的汽车业,就是让工会逼着雇主涨工资,最后整黄了。汽车厂都迁到中国去了。大量裁员下岗。
7 Y, S, Z+ d! @1 {) G% i  Z$ G8 L7 f$ Y8 ~- e: [0 ?
安省的垃圾工,公共汽车司机,不也是工会经常组织罢工吗。他们合适了,整个城市臭烘烘的好几个月。
鲜花(29) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-9 21:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 jingjian 于 2012-9-9 22:45 编辑
. X, g, F1 M9 t' h3 T8 f, _/ Y) P& q& L* W$ b% ^8 X; n9 d
超市等其他服务行业还是有工会好,它们又不能全搬到中国去,有工会的superstore和safeway等公司员工的工资收入和福利就比没有工会的walmart好很多。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-10 22:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有公会的企业有竞争力 如 沃尔玛,麦当劳
鲜花(29) 鸡蛋(0)
发表于 2012-9-11 11:18 | 显示全部楼层
如果是站在资方的角度来说,那肯当然是没有工会的好,经营成本相对较低。8 \/ |) T1 L4 G0 `$ H- T. h3 L
但如果是站在劳方的角度来讲,有工会的比没有工会的在同行业中,收入会较高。
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