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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
' f8 T. [( u- E6 O
5 [: b4 y# k! t& J5 Z2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。
0 J8 u" ~" s% m. l
$ k" S% m7 E5 @3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。
, E7 c2 C/ F! w' k# z3 |9 S8 w7 [" o- ]8 {
4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。) s! \- i& J0 v4 a5 r% I
: v0 y9 F3 R7 B4 y( O& p3 @5 }# H2 S
5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也6 y/ t# p# {3 \
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52 ) p7 `2 c$ r' I8 c
俺也
! A6 w* V) V& _+ p7 R2 x, i# Z0 n9 {还要管理老板。。。
; M/ S# v/ H/ H! @$ x
估计是英文硬生生翻译的
* f9 {+ _% p* F' W6 k* U% ?manager这个词吧
, Q4 S7 q9 n# V; d7 Q. h" ]/ t应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23 % t2 u2 |/ a+ H0 e* m5 k3 C
还要....
8 A( m: _$ L2 f( ^- _
哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
大型搬家
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