 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:牧涛
; U8 R. d# K4 v( J) [/ I) v" u3 O0 T3 @
尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA / i9 J) l* }0 n/ J6 u+ P
5 [; A+ |, t& B9 ~8 }$ Q- S* k
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。 % s9 e) M2 a) z' L
! g4 l% R" ^! B2 E) W) y6 f- F* o
3 O+ a' |2 g U. j* u B0 }6 v
报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁
3 w1 |" R* r" }# ~2 {
* |; [* R9 m+ g' a& F) H1 k5 ^! h3 Z. C! j, k3 A" B |! L! ~
! {+ \4 D1 u3 @
) a& F! L1 _" W
据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。
S' ~ r5 _- i* o9 B# E8 y
7 W1 g% }! V0 z4 D0 J! N4 g5 z政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。 , |+ ]% l( G% t' w: P) \9 _8 m
$ ?# P# ]; I2 F! X$ ~
1 b& F2 D2 T% t) e+ H% z Q
+ C* m1 V( B1 ^+ V' ]保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?”
/ G) K9 E" f( l- U" p
$ H# ?+ z0 A8 P J
% u0 h4 V# H0 _- |4 m6 \! x8 o4 D. z& _1 z8 v# L. l
今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。 / Z" X* E" [2 D& I! e& E) J v/ t
. w4 }6 }! B: N( S8 a
5 D% \% \# [" }, g9 o1 q! W0 u2 b- a% n' e3 v! _
这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。% o4 D' [# |4 h
% {0 z2 o5 q( ]) Z! R( B这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。# f$ s0 W/ h) Y- J& P
2 N/ e1 |7 I+ U/ ^
部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧 7 j5 |9 A9 t N! v5 w! f/ v! w B
3 n1 d+ {' L* f; T1 u
EI改革将打击多次申领保险金的人士' w8 _& ~' j. p2 C, q0 m+ H
' u3 R/ \, L0 V0 P另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。 . W, X& k2 U4 W% U3 P
% v8 S# G3 |1 \- C$ ]* ]该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 ; i( f1 S p: r
0 u6 m+ Z3 {( M" ^& J6 Y3 y8 N1 H' }8 s6 g/ c2 u4 F `' [
" N( e- Y- b( w
对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。
! ?6 o5 {% K8 b* k7 ~3 I% O! t" f
这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。
* D5 V' I, k, @3 {$ }$ u5 X0 t9 X
据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。
- D+ g7 b1 \) {+ k/ h1 v% e9 F1 L' i
|
|