 鲜花( 33)  鸡蛋( 0)
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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ) z) v, T9 r ?& q6 W
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骑牛找马
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6 F! {1 R) U, q; K 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
4 q6 } l: y: W0 w8 ] 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 0 Z! t8 W. d2 R( _5 `
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 3 Q' {# e; f% Z, _/ w/ ^
4 \: T( g$ t- k+ r7 K% m 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。 $ p% m" }8 Y5 V5 G
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! * ]! a0 @2 k. X
1 ?9 m2 ^, ?2 M 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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# _! E d4 |7 p- {, t+ `& W2 | 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 - ]4 K/ ]2 G( ~$ ?. T, v
; V, o# c( V& e- S" Q/ X 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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8 v$ F" x3 s' C b7 x# U$ H 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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初识人权
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: ) U2 [) R0 ^* f' a D. t
“是来找工吗?” ! u3 J# I9 l" }0 Q7 P {
( h, F* [' L% O4 z5 i, { “是!” 5 S& o$ Y, w+ z
& C& K( z4 n2 b+ R; P; X& M “请跟我来。”
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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+ c1 R% i& m1 `/ G( W! E 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 & F7 @* {& B7 k$ b2 ~7 Q! y
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” ( K1 w. P* _! y0 I- w
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该书在“就业”一章指出: 1 T) K2 J( ^; g: J
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 5 P2 q" @, I: A' d
, a" `1 p. @3 `/ v& i8 A# Y9 G 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 5 E; q9 g& [6 W1 G! p- `
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 $ u4 H) v+ V( g
c$ S) ]( q, L( x 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! & L2 q+ Z* \* Z/ Y2 d
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 * ?7 @5 o) @+ H" Q0 r
& p! ^6 d0 {% \ Z 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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6 c: l, E4 N+ S/ F& V: ] 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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/ ^) i5 j3 h3 p/ T7 {! L 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 ; R) T5 t5 T8 N3 o$ f& G
* H% Q, a9 I* A 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 ! o1 r) _7 l: k }1 f
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初次做工 s) ?% d! n3 }( p4 G* f# S
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
: H+ c7 t! h L1 Z0 |' T0 g 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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0 H+ G) m8 \3 K& ?: H% p 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 4 y2 l" l' F5 r: ^7 \
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 & i n$ ^0 y, ?( y$ @. R
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 % l4 D9 [% s/ r
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! 9 V7 Z- s( z' D1 C
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 4 `* m9 V- w% v4 s: v: h
2 X9 d) r: _' \! K2 w1 x 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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& ] t' v' I' z* q# U- K 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 0 j! C E5 S8 P8 _* Z
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 4 z, U# s. W- ^2 R2 f/ g
4 U0 ]6 x' u( b' x# m 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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) W" b* T% \! o 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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流水作业) s* H! E3 d- ^1 M4 b
x t4 H8 C7 D+ n; K 不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 2 f* c5 S+ C/ A$ K2 I* J3 a
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 - u3 B; o/ N& f1 S! d& g
1 X& w$ z9 o3 ?" w# j 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 , X4 O8 P5 f( h) q- ?
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 5 L* @4 s* z& e7 b/ W
}; `. c0 ~3 l3 Y9 A* W' A5 r 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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1 T/ I+ ~8 q2 i1 s. e4 A& L0 Z8 m6 _ 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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* `2 ?: {. J; ?- m/ e. B! l6 g' E 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… % {3 P6 F6 L8 x( ^' l
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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% E! F: c4 T; J h2 R8 h2 Y0 j0 w. q 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 . e2 D+ t6 d5 f( z% h# y r
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 ; x# ^( b* K" p/ j6 ]- p
& S" m- B: g1 J) q [# |/ Z 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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7 e! r' `% M# ]" @. Y6 d 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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* h, d+ B/ t# c8 j* N 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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5 o+ @# M. b% \; s }! E3 r 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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