今天去了NAIT的JOB FAIR有感

summer_tina

  Z( i" Y  G! e9 p( P
; X: i$ F7 `9 G8 o9 P# X8 b+ r- @今天NAIT的计算机系在HP三楼搞了一个小型的招聘会。
* J  V" M! C! ~* _8 `我分享一下我的体会：
* F. w2 d6 V9 y4 r9 [+ I: r1.简历印少了。
) M! `- l; ^; B# q1 G/ X简历印了7份。结果一家公司问我要简历的时候，我正好简历投完了。
3 ?1 _' c/ J5 g2.准备工作没准备好。人家上来问我一句，你对我们公司有啥了解啊，听说过吗？我明明听说过的，也知道他们公司很大，做天然气的，结果到了那，咕嘟不利索了，脑子想都没想，就说，听说过，我朋友就在那儿工作。一出口，我就觉得不对劲，人家还以为我想套近乎拉关系呢。然后我赶紧补救说，我上过公司网站，了解过招聘信息，但是招聘不多。那个女的，脸色才柔和了一点。她说，是的，公司很多工作招聘信息还没来得及放到网站上去。
3.不要瞎投简历。
; R1 _' j8 X! P6 |, Q9 Y: T5 s' b. ?我简历本来印的有限，有一家公司，我刚伸出手把简历给他，我就后悔了。哎呀，应该了解清楚先。人家公司是做网页开发的，要求PHP，我都没怎么捣鼓过PHP，给人家简历干嘛啊。能要回来吗？不能啊。
4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
6 ^. p) j8 l" u对中国学生来说，多参加几次，就不怯场了，多跟人家聊聊，可以锻炼一下临场的口语能力。到了真正的招聘会，就没有紧张这回事了。我看到几个中国同学，还是犹豫半天，俩人都不敢投简历。大胆一点。
5.找重点。
# ]" C5 D; w7 }" ^今天我看到一家我一直感兴趣的公司。我给了简历之后，那个女的说，看着你的名字好眼熟啊，你是不是以前给我们投过简历啊。我实话实说，有可能，但我不记得了。然后她就明显感兴趣，问我的中文名字怎么读啊，对年薪的期待值啊（我很吃惊，在招聘会上，就直接问了我这个问题，我说5万）。然后还说，会尽快跟我联系的。还给了我，她的名片。
今天的收获最大的，就是这家公司了，感觉有一点戏。希望不是忽悠我呢吧。回头，我应该按照名片的联络方式，继续跟进吗？

小熊之家

支持。
别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

summer_tina

小熊之家 发表于 2012-3-9 14:14
支持。
别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

谢谢提醒！！我会的。

TTKK

请问今天有几家公司去招聘会了？

francais

哈哈，我的工作就是那里找的，递了一份简历，可能当时是个临时职位，感兴趣的不多的，偶入选面试了，现在变成全职了。还是很高兴的。

最好不相见

总结的很好，有亲身经历。

美人如玉剑如虹

terryjiang0

耗着

mw2cod6

有时候还是要看运气的。楼主估计好运马上就来临了

yan3514

支持！楼主说得很对，简历要足。偶搞了两个版本，一个正式版投大公司，一个简化版投小公司兼备用。偶也被人家直接问：“你对我们公司有啥了解啊”

xuxuelin

4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
－－－－－－－－－－－－
' {( o5 E; i  h8 k% v6 D这个不敢赞同，和你专业无关的，对你来说是浪费简历，对用人者来说是浪费时间，一般来说会认为求职者没有对所投职位和公司做过调研

多喝水

个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实是人有多大胆，地有多大产。要是我，我会不太介意开始3年的工资，会找一个有发展前景，可为自己提供好的工作经验的公司。一旦有了经验，工资的增加那是轻松加愉快的。

朱小妞

关于谈薪水，我个人觉得，如果你手上没有一份保底的工作，开口谈薪水，其实都是很被动的。 要少了，自己觉得亏，要多了，把人吓跑了。
% s4 w5 G2 M% q) H3 |
当有人问起，你想要多少时，可以试试这样的回答：

) F( P% y6 P/ a7 C3 d7 P, hI know your company has a range for this position.  I would be happy with the average.   I hope my salary can get adjusted based on my performance.
8 [1 Y, W/ M. x- e0 X6 a8 |
第一份工作最要紧的是机会和经验。

朱小妞

我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
+ a  P! ^6 S6 n% q你送出去的hard cpoy，流通起来没有电子的快，电子的简历能最快的到达hiring manager 手里。
8 C" k0 y+ H1 E3 D( g
' H; \+ j* |: J! V  {4 I4 ^发出后，打个电话给她。

老黑是个狗

加油LZ别忘了跟那家公司进一步联系啊

qjf

楼主好运，BAIST毕业？我是CNA
* d5 S% R+ [1 W% i% r2 e我也认为新毕业就要五万有点高，供参考

KN.Advisory

非常有用的信息, 感谢你的分享. 一般情况下, 我会把自己最感兴趣的公司, 留到中间或靠后的顺序去访问.

summer_tina

多喝水 发表于 2012-3-10 17:59
个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实 ...

1 O2 k- A* ^0 x7 Q
9 h7 T! j* V& Z/ ?2 N其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。

BAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

summer_tina

朱小妞 发表于 2012-3-10 19:48
+ z0 l7 A+ B7 m( e4 W我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
# ?7 Z1 I- Q9 |8 u2 y  K6 L0 ?你送出去 ...

说起打电话，有点怯。。。。嗯，我尽快起草个英文信。谢谢提醒。

summer_tina

TTKK 发表于 2012-3-9 16:47
6 K4 L+ f& N2 c  ?% h( O0 M请问今天有几家公司去招聘会了？

: u# Q0 N: y- G' ~有NIRIX，还有CFB Edmonton
Avanade
JAY KAY System consulting
2 `0 X4 H6 I; @BRITEC
* l8 K9 R3 @: G" h5 B/ p  }F12 NETWORKS
BLUE CROSS
! a+ l" M( R/ X; \等等

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
6 r9 F, C7 q8 j6 Q5 e4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
" p, Z1 y$ H. H% _! ^5 J4 L－－－－－－－－－－－－
这 ...

$ U- T; C8 l$ W5 u我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
+ {6 K0 M/ U; P/ l( h; g－－－－－－－－－－－－
6 x* h4 H4 W, S% [3 c2 Q0 [这 ...

. z: A# C5 E: [3 V& h5 j# L0 F9 b我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
  ^2 r$ {5 }7 O  }, Z* Q) v但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
" I0 O. [2 \. S) T1 P- c3 A& S你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
) P. D, f& m; u, m% E2 c3 `我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
3 D8 V) C# c2 Y' H4 R但是 ...

2 g9 q: m! @4 z5 ?* {! n6 H, P4 R呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
. \8 z) H/ i; a1 C9 P0 t你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
' ]1 Y3 ^6 Q' ?% m0 ^我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

summer_tina

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
) C' l, {% Q# z1 [/ W2 q( N呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来 ...

6 I3 N& j1 k( \3 \0 E& l& G0 Y谢谢！！哈哈。现在看到网站上的招聘，有点反胃了。

summer_tina

各位父老乡亲兄弟姐妹，我接到BLUE CROSS的笔试通知，下星期一。
- O  x' Z, d7 c5 J悲了个催的，面试前要笔试。想临时抱下佛脚。
有谁在BLUE CROSS上班的吗，或者经历过考试的，
$ Y/ j9 F' _) y" ]一般都考啥啊？理论简答题？填空？

xuxuelin

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
% L+ N% K, t, T/ e4 B呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来 ...

junior 的或低薪的职位，说不准还行。
稍高些的职位，一份简历打天下肯定不行

多喝水

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:37
其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。
5 z7 P2 F4 _  x+ S' s1 X6 K
6 B$ F# D( [! v# o: J. cBAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

) K: B) {$ c1 C! N8 n
我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
IT基本是个靠本事吃饭的行业，大多数IT人的发展路子是这样的：
1. 学习
2. 找个适合自己的工作
3. 在第一年证明自己的能力
3 m/ {& O6 o; B4. 留下或另谋高就
5 \/ z3 \8 U5 I) W1 J5. 此时根据自己的能力和被认可度重新衡量工资
6. 跳槽，要更高的薪水
7. 跳槽，要更高的薪水
8. 跳槽，要更高的薪水
: {2 k$ B8 e7 g- ~4 J$ l; r。。。。
8 L& b! D! F1 J. v$ F只是个人体会，供参考。

summer_tina

多喝水 发表于 2012-3-19 09:31
3 l1 J$ V1 s4 {% h4 o+ F1 ?! s7 G我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
IT基本 ...

8 c( }+ o" i7 E
1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回答，收入高啊。
2.今天去面试了。HR给的薪水范围4.5w-5w。目前我知道的我们班，最好的是6w。
3.我态度挺端正的，入门先。不要求薪水。
去年去一家IT公司实习；跳槽简直太频繁了。目睹着一个个，不是跳来的，就是跳走了。

挺奇怪的，面试其中问题之一，人家问我，我们怎么样做，可以保证你不跳槽？
' p4 G- C1 N/ _$ Q2 Q' p& Q

多喝水

summer_tina 发表于 2012-3-19 15:33
1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回 ...

% e' \* x- L0 ]; q你现在如果能找到工作，就业余时间读BAIST，全职读是浪费时间。
IT这行工资还是相当不错滴。只要坚持头几年，后面就是海阔天空。

加油啊！