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 办公室五大忌 ( h1 s& X. f0 R9 h O1 b5 [- I+ E
" U- `4 f' W/ {- S办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢?
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一、切忌拉小圈子,互散小道消息
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办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。
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二、忌情绪不佳,牢骚满腹 - k$ L; t7 g& m9 {7 ~' \! l
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工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。 + b2 N& ?- D: ~4 n6 P- R* R
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三、切忌趋炎附势,攀龙附凤
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7 ~$ k( K, l/ ]8 o% _做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。
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" y( n* X* C/ f0 |5 Q5 e, [6 l) L四、切忌逢人诉苦 y$ [0 P% K- Z) B$ g* Q( W
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把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。 4 {: K9 v# F+ P' z0 q" ^, e
7 h* `5 t% I: m) n D8 p* V五、切忌故作姿态,举止特异
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办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。 |
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