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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) " ^' u+ h* W! X
今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
4 \* t6 t0 r- N- a
, `& P) ?" U( e2 t1 T7 r6 {) f 我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
$ w! H1 l* F; p) t$ U; q2 s9 A) |" f / n9 r* P: q8 l. d$ o
按行业划分 (y年)
! K7 ?7 k* r) q3 X3 F# l6 j! ?
) B- t9 H! @2 L3 [7 U- \6 \$ j. V [通讯] ) f5 C, C0 Y G9 p
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
+ [2 a8 j+ E8 s t: B+ X! i 朗讯青岛:7.5k/m 硕 7 K% M6 j) h4 N, J: \
朗讯北京:9.6k/m 硕 . L% b3 h$ `4 n9 r
Cisco上海:9w/y 硕 6 M) b$ d8 c% _, Y" q
华为: 5000+800 硕士
% V/ A: d+ d" m 爱立信北京:6500税前
" H1 t# k( R* y 西门子AD:3200 8 x2 y7 c/ K, i! E) c+ Z
中电赛龙 5050+800+150 硕士
, P+ m% C8 o+ y9 f 大唐移动 5500+900(车补房补饭补) ) v7 o: j) X3 l8 A$ u6 ^7 h
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) + z* u( }/ L" a
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
) O8 f' [( F0 M1 @ 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) " M$ S1 f5 [+ |' Z% [( |
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
/ ~' M/ Y, C/ p- K8 o* x0 F 数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
* ^/ H, y( S: w" R) I( X3 Q 阿德利亚 6k (avivi)
* b+ ?) K. k- b 港湾 4500+500 硕士 (avivi)
* Z7 Z2 J% J# [; {/ T
, G/ i9 ?9 [0 g7 z
V C6 A+ J/ q! { [运营商]
# b4 h5 D: k5 a' `4 ?; s) j 北京联通:硕士4000+2000/M
4 w$ k5 m, [. K 太原联通:实习期3000/M本科 ; c& P- s5 c, c* L
上海联通:转正后10W/Y(加福利) 0 |0 D7 ~- y9 R# u9 b
河北联通: % Q" u1 L h; W/ _. I" [
]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 2 Y( `# k; D n
]试用期小本850 7 g$ z& K9 P$ f) o7 U
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
6 j7 J6 w' h! ~( K' r; S5 S6 Y ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 + X3 X9 R7 h7 u) R7 c
]1岗工资950 4岗工资1950 ( P* P0 r, Z, ]! h$ ?
]奖金占薪酬的50% + q+ m N1 P+ ?' l; |; l
]发13个月
2 ]$ i* ]2 B2 F# [" A [' F, U2 s ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 & P' Z! h9 _; _7 m
2 D7 _( Z. ]* L8 R; J/ r, V 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
- y k% g- S& x 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
! [4 C7 r( x/ @7 J 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
; A4 _: Z b( k5 S
) Y9 H+ F1 C& U% l# o5 O e! ]/ x 上海网通:转正后12W/Y (加福利)
8 C* H5 t! f8 Y5 k+ m0 D 太原网通:1500-1600 - w9 p/ I( r! o M1 Z
) C+ x/ Z5 _' z5 R
重庆移动CrewZ)
' g% r4 w" k3 b8 [ ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
3 _" j, l a' \3 W7 b" |/ c ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) # A. {" n( r+ s3 M/ d
6 i3 h- k) O% s: y4 ~
2 v; Q5 G! o* V5 s [软件]
- h! V8 }. S! n* G7 v7 R0 v2 t6 ^ 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y : D# Q; q) i3 s/ S
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
( C0 P1 Y, l/ B% l" J4 T 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 - A! I% O/ B( j. o7 [$ e2 {& o
Google:16k/m 硕 ( O+ U; [3 R a5 J# G" |0 d- T
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% ' e1 Z, ^7 q5 ~0 N$ G
TOM网:本科4500税前 & g# g7 @- _8 u1 U$ X8 Q0 C/ I' ]. j7 M
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
9 Q- g0 Q/ y Y. S: G1 _7 c; D( V Infosys:
6 ]+ R8 u' z( d5 C$ x. H ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 . t7 q2 F7 ~, U' U3 |8 v
]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
! R# \; r9 c, z9 K: F G2 G ]最高的一次工资。(deazi)
) e9 r- i5 ], A1 J4 \" U: p) V: J& c5 j, a: p% u/ y3 C
[网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
0 L; f; D/ s0 K& J( A 新浪3500-4500 ' B+ ` |* @7 o R( \1 O& n/ K0 }
搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ' I7 q9 q+ u- y8 F( h) w
腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 8 Z4 p! a/ g* J/ F9 ~) k+ C
TOM2000-3000
- @. q+ S# d. A* k 网易2000-3000 # [4 M, o" \2 y- N8 O" ~# C
中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证) 8 x, O d: D( I% c& G
: _* ^) h4 J' U; z
[PC] 3 P, w W1 Z* U
明基:2500左右
' c: U; U) X7 r& @# ^ a1 O( q 华硕:3000左右
0 ^' A4 B5 T2 }" S VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ; z. w: [8 R0 o/ }# t+ k# c
# D2 q6 M6 c1 l& M% ^) J0 E" o
' P# M; ?' [7 Z! u: Q0 w* O
[集团] 7 U; e0 x9 m9 v" v3 e
Sony东京 25w/y ' F& z; D' @; B0 b
intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
! F$ T* W2 D" k# p8 ^0 s7 T9 ? IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
* M) z: o' o! \0 V9 l9 c/ h- T7 _ IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
$ r8 N* I' i; {5 H 联想:4000税前. 2 T( \$ R& M: r) s" `
联想研究院:5300硕士 * D% M, a" X0 E I0 i# d7 g7 C7 \
方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ' c9 U9 I4 ?0 j
HP:SALES,5300税前
+ p* x% q8 q" ~9 m/ _5 I# w: Q
$ y2 s" m* l9 D) m$ h% y& m 5 y' f( I: @& B% j4 Q
[金融] $ V- T1 Z7 @7 f* [4 B, C
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) , `: ]! Y! i) V: d! V! S
摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) w( n0 K" Q D; f& T7 @
BOSH基金深圳:11K/M税前
- z; W+ b8 c' W 招行深圳总行培训生10w/Y税后 1 \7 N+ k; {9 \" n$ m9 t
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
+ S* x9 I) d% q7 D1 \& i HSBC:7800税前
. r, ^9 W B+ x0 J ( S# I0 L) h3 v- Z) m2 ^
* H! t& \7 ^- K( q' p [消费品]
5 ?* @% J3 k8 d- r$ } NESTLE:4200税前
" h$ B, h1 L7 ?" L% K P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
5 c" K7 d8 a$ `" k4 _ MARS:9150税前
3 u2 Y8 n$ t* G+ M6 K$ ^7 @ L"OREAL:4000+税前 / g" Z5 e3 c1 L& c- x& J) I6 T `' Q
& R, n0 ^/ y, x4 h" H, a / a U8 g$ J+ j2 b8 I% F
其他] 8 Q) `, o$ `! [: G* r$ k/ y
SHELL:7800税前
2 W% f) m ^. @1 y- | EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 0 C, v, u; l3 u. a
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 2 Z& K( e- l0 W5 z9 a$ n. p2 _3 {- p
3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) % p' v L. _0 v. Q0 c. O
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
$ m7 W* f) y6 C% Q
_% Q$ z9 d2 _* ?0 a1 A 通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
7 a0 x6 e9 X6 R5 Y' v5 o) P 西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 8 |* `' T+ S' Z$ k. I* ^
通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m " N' D3 N. K. W' C
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 + b- @5 b7 c% ?& s
飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
& C" e( i5 a6 C& @3 a9 b4 q 雅虎中国,研发,7000/m ! i/ K! K e/ X* S% U# p; W+ ]
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 7 F' ]" @, H1 D
建行总行,硕士,4000+3000/m
7 H F4 b7 B5 A 锐捷 3500/m左右
7 a) s- ~0 h2 E ~5 C8 J! N 南瑞 4500/m左右 r, r" ^, o5 y9 ]; Y: {
可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 1 A5 d5 s8 x' K8 m _" _ C
长虹 1500/m
1 v. J/ D6 I8 k A: P" B 海信 1500/m
1 f: P: o3 W3 B: O+ o+ C TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
% v! }( ?/ A5 h 康佳 2500/m
: S. ~ f9 z; M& s+ O 步步高 2500/m ( M0 ]9 z7 _: @ R
不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 " K4 P: w3 g# L- {+ u9 N
* p* q: `5 j4 z$ {# b F 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
- a; p' h9 ?& |: G) T ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) Y9 Z1 o$ R+ Q- t+ c
GE 销售4K左右+奖金 8 w5 b( Z9 t! m1 q; q9 a* }% g" I1 ?. R
施耐德跟ABB收入差不多 ! w+ s5 c- M# W: g, l
西门子 销售5K多一点
- f3 B% A. }4 Q) o 28所 第一年4万,以后看部门
$ s) o( M$ ]- R+ S( f 东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
+ ?6 V* t m. x& s. c; ]6 N8 z* U& u- T" ~; [) [
总结语9 @+ B9 P9 j9 e' L; B! L- n
1 [7 S( u3 W2 ]1 Z& X; \- H
1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 ( O$ L( s% {: G& E; I
" D0 [6 x% B0 N, p {
& {2 p {% {$ P$ `- h) N! q 2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 ) v) \* ~2 }# O" Y/ j: S
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举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 + u$ ?7 q V5 D+ S
% n9 T% j2 E; n! ^' o* Z
3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
: ?0 F+ l/ g. C' s
# [0 w* u$ J% c: n- ^) O* T 4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 0 s7 o0 j' V, L7 O6 `) N
: O' {7 s, p7 {7 a( R. S 5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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