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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） ! ~2 p- r5 e+ j
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
' R$ D% K# e) \6 `! I
9 O' B) y8 s \. D 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! $ D+ a, i4 }( _9 o9 k. a7 P% Q
: i: x y6 k' T& z8 V+ @
按行业划分 （y年）
/ Z; v0 a4 _2 D4 k' y, n9 R , E9 ^; l5 l, `; V: J* c) [
[通讯] 6 y( L- ^+ w8 O7 e" v1 b$ @3 `
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 3 e0 d1 A7 q( o8 L* o7 x# d0 y
朗讯青岛:7.5k/m 硕
! M, G) H; u ]0 B9 C# I 朗讯北京:9.6k/m 硕 % @' }( J1 W: r' t, d
Cisco上海:9w/y 硕 7 k- J7 Q6 v6 {( d3 ]
华为: 5000＋800 硕士
! Z1 j! V: e8 H& G 爱立信北京:6500税前 0 w# I! d0 |7 p6 ^* M
西门子AD:3200
4 p/ k6 _0 z3 E- v 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
9 a! ~1 D& S n% n- @ 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
8 u6 ^$ O- S* _1 m6 L7 C6 u 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
# V% e$ |1 C( ^9 h( O 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
& D! ^" I/ V7 `7 z# B4 F 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) . J4 Q7 J4 F: I, r. P1 a( O/ N
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) / }: `( H+ O. M
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
G/ H- v) i0 b/ l9 [! I j 阿德利亚 6k (avivi)
* l0 {3 @' u/ R3 X/ { 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
8 w% K1 P" J2 Z+ Q# n3 _8 H+ D
6 H% U' l) r6 _7 m) W) A
) a9 P5 F' @$ V* q+ }/ E [运营商]
- |* O. D3 \2 E) S 北京联通:硕士4000+2000/M
" d% d* _2 v( d& c6 x* h 太原联通:实习期3000/M本科 ! q& v+ k/ S% \- q3 l4 C9 P
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
3 z3 G% I0 [- i: ~5 Q" K+ n 河北联通:
$ q; d& e; ?/ G& G8 N( y ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 5 r% Z* S( B4 Z( s* y
]试用期小本850
' ]2 r' W; `9 B: d# V' v7 R5 \ ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ) T; j: N4 H; _. q) T2 M
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
8 S. t1 P) Z5 f0 T h" [+ C" N ]1岗工资950 4岗工资1950 " J. i% \6 E" X; t6 e
]奖金占薪酬的50％ + m$ U% r; F( w ~2 E+ E! Q: ?
]发13个月
" `( x p \6 W* U9 E4 ~, |: R ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
5 U( y9 [3 Y/ y" u
' y" U5 g5 G+ B: ?4 [3 f: m1 D 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 7 c3 k8 b0 h- S! u( f) o4 g
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
& M) y( r" Q2 T' P 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
. V$ }/ z' d ^2 [
; v. K3 F6 h2 v# V l 上海网通:转正后12W/Y （加福利） * V! E) u& T0 Z" O( S
太原网通:1500-1600 : [& h8 y! Z" p; W! I% q
1 d" E* }/ Z f5 c" b
重庆移动CrewZ)
. o. i; r; i, u3 I4 n ]本本 实习期6个月 ，1k2/M 4 L4 _' X! D2 U9 ?; Z7 G
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） % D6 Z6 {6 f/ G) K' k8 Q
( w4 \' \3 {; a$ }: g& J* C
% M) W7 z2 [9 k# S W F
[软件]
! \; t& O }% i% O2 E4 n0 C H 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y : V( s$ e) G0 B
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ! q0 l* S/ `- c+ n3 E+ @7 J, p
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 " J) m; h. ^" m
Google:16k/m 硕
9 p) r. h4 ]8 t. ^3 g3 O 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% & h9 Q! R# K* N
TOM网:本科4500税前 ! z' E$ x* ?6 s' e, [ b
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
8 m# t, ^* q: F& y- \, a1 x Infosys:
, f: F; a5 X4 ] ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
1 m' g6 x: W; E' Z4 v ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ; o7 s" M8 t0 [' }8 t! m
]最高的一次工资。(deazi)
- J* H; O3 i& b# A1 }( y3 a- Q) @; e+ q6 e9 ?" Z/ e3 L1 D( o
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 2 ]: U/ i( i3 {( B5 \# r
新浪3500－4500 % m& v' Y* y4 Y: s
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
0 D2 d5 E7 E# k) e2 H) `; P 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） ( b+ u7 T/ o# u. B. [, v3 s+ |
TOM2000－3000
# ]1 \* |' D) S, ?8 }/ m 网易2000－3000
/ F* ~, \7 Q# B5 ? 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
4 G: e# N6 F: o
6 l* j+ a, g$ Z( E. X5 ?+ @ [PC]
, k6 w( I, N. Z2 N% |+ ~; G( ? 明基:2500左右
% |# B1 n+ T1 E$ I& x }0 G8 Z 华硕:3000左右 # C' w. G/ N8 f
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
4 L) b3 s0 F/ h Y+ o
2 E0 `, o" _ }- [3 t4 G6 p ; R3 n* Y( m. F3 K0 ?3 {
[集团]
7 a6 s2 Z- H7 h! q2 e5 S, a Sony东京 25w/y # m" O: R- Q: s3 c" W
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） * h+ k y* Y6 M- `* ~
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） ! ]' L! @3 `' w3 I
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
. y9 y- g+ E) p/ \# T 联想:4000税前. ! z* K7 P; i* {. c4 ~1 ^( @! b& k
联想研究院:5300硕士
9 d4 A/ e( \6 p 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ' Q3 Q: P/ M v2 g% R; T' K2 B1 R
HP:SALES,5300税前
2 c( m' w/ g" z4 A5 X/ J
. h2 F4 c" o9 r . |+ e6 [. S' X; {: F
[金融] & a6 ? L" y+ x/ X
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
7 P2 B% w1 v1 V( k( m 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） " R) q1 B2 m& c N& N; {% z8 [
BOSH基金深圳:11K/M税前 # j1 Q7 w' A M
招行深圳总行培训生10w/Y税后 0 @1 {0 M' v' J) @. ]
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ' ]+ ]/ A: ?) p5 u$ U2 f' w
HSBC:7800税前 & Y3 q# Y. o) _' B* {0 P4 |
; g& F/ x) k4 j( W. }
5 ^ ?4 t- P( {* l; L [消费品] ( Z* I5 q4 K- g
NESTLE:4200税前
) V- R$ y- h% d: S( B) i P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
& i- J; F' j% l5 d0 B: S: a: q) S a MARS:9150税前
) y7 |/ A2 b$ M. X, }6 q L"OREAL:4000+税前 ' {5 G$ e- Y0 F. U- G+ W
* g. C* o+ q9 u% q; B" d# U
2 P- f* k3 z' c+ {, P
其他]
9 |6 `+ ?5 N1 m4 x- v" w9 Z& X- K SHELL:7800税前 + o' n$ j1 u6 l1 ? m
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
' k7 k1 T, n/ S) G Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 2 {- Y) g) ]- k. E7 b, s
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) * `4 u6 v* y# O7 u( T, z
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
: H% G5 b# Y0 K4 c6 n: e4 x
4 ^/ K9 y8 A9 }6 e 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 ( |6 H9 q/ k) c2 t- K8 ~3 Z
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 5 p" g1 r \5 B9 b
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ! I# ]+ Y/ V3 i8 o" E- j- C
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
- _/ t! w7 u3 y& ]% _) H$ J 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
8 S' U* K- P3 S9 P6 a" | 雅虎中国，研发，7000/m
" {* n; f; H# v E7 e, j 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 6 f- b) c; }1 K+ q. M6 g; u, S
建行总行，硕士，4000+3000/m 3 h$ G+ ^: Y4 U/ C5 O
锐捷 3500/m左右
4 X6 [$ Q* g4 Y8 U, X 南瑞 4500/m左右 3 K+ E# |" D" B J0 p! G
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
# ]9 p8 n3 B3 o; q- I4 A/ @ 长虹 1500/m 9 m* L: T* j" I8 y1 d
海信 1500/m
! O% \% L1 _5 `- p% S TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 " j; Z3 @( A: t" F( J F" |
康佳 2500/m
7 R5 O" V$ t$ ~1 u' \ 步步高 2500/m
0 T, j) `0 O; L9 G7 N' F: s 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 ; c4 A. O6 I0 X$ y+ ^2 p% ?
$ e: t+ {* P' K& H, A0 [' x" I
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 : j% ]8 q; U: n- d) h7 m: _: c
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 0 e- `$ L' A- P& a; h
GE 销售4K左右+奖金 1 U% ^) p: F+ H2 Y* V
施耐德跟ABB收入差不多
G: e& n5 I( @$ H, p" t, B- Y 西门子 销售5K多一点 3 V! n* x1 U6 M. U9 k. b; ^5 G
28所 第一年4万，以后看部门 ' X6 f& w" |$ o8 W
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
F; L+ P6 z8 }, a5 i$ [: ^+ a7 _2 _3 \& S5 J4 E. p. A; |" Q
总结语* B4 m, d8 l$ C( ^
* A$ {* n$ u5 A& i V R 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
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! h5 u3 Y Z0 A1 R6 t1 q8 k. S% ]1 E$ `) J5 C
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
8 M1 a; W; Y# u2 Z- |$ [5 n/ L* P& l1 _1 Q' Y0 U
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
/ e+ s' G5 @. ~. ?' T# @
9 u. T, b" R/ R5 C; }! H, t 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 8 ?2 {1 a$ {! J8 y' `7 E
( n+ w; [) P: V E+ Z 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
/ T* d: t; F+ d3 C
% D6 d7 \/ R( v" `5 a4 `, X, w, ? 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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