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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) # h+ }1 x8 ]& O8 L2 H9 W
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
! k' V9 ~2 N& Y3 Z: @9 h' C7 K+ {2 T1 Z
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
2 F. j4 {6 [3 O) t. S0 ^0 |   4 \# }. s& d3 R* J. w. [  Z9 N
  按行业划分 (y年)
) A$ J. Z  F$ z# B! ?% v  
; b& k# G5 F. A, `  [通讯] 4 @8 o6 W* O; v3 I7 l8 P* k
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
; P8 [/ C2 C6 r( d; t, F  朗讯青岛:7.5k/m 硕
* f) Z5 B+ O$ a! _4 _2 C  朗讯北京:9.6k/m 硕
+ D' z" U- O# w3 L  Cisco上海:9w/y 硕
" s' i4 |* Y: V  h# |  华为: 5000+800 硕士
. t) v1 A* g/ v3 x3 V. ]) r  爱立信北京:6500税前 + `' ~9 \8 s* O4 v! w
  西门子AD:3200
) y5 g) X# g" J4 x" j! x. J  中电赛龙 5050+800+150 硕士
4 U4 v- e% Y- J* H8 U  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) ( T4 D' x/ Q( w) r8 J5 V. O* C2 X
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ! Q; J7 i9 w- N( N2 \+ v" c! {
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 9 u6 \" Z$ Z0 ]5 N  {/ ~- n
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
& P. z9 i$ O% L  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
( ~7 m' J7 d! F2 E' r  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 6 [+ a. a/ B& K1 }4 A1 Q
  阿德利亚 6k (avivi) . t, O; W5 T  g" E  Q" d. r" a
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) * g. U/ o9 q6 r( r/ C
   7 l* n; ~+ s9 R% ~
  
5 }" p5 P0 ^' s: ~) F2 W+ _7 y  [运营商] 4 e+ J9 n1 A6 \
  北京联通:硕士4000+2000/M ! g9 Z5 q  M1 }$ n4 K5 D- i* ^7 R
  太原联通:实习期3000/M本科
( r; j3 y- K4 C; @( z- W  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 2 A- ~' z! J: |! j$ e' j. m; T) Y
  河北联通: ) H/ e/ r9 v- @- U' y
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 3 a0 h; ^  {& y
  ]试用期小本850 5 ~; c3 |+ J9 J7 g
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ) F: K+ J* H$ e
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗   c  }/ y( v8 F# M! ]% d
  ]1岗工资950 4岗工资1950
5 D) g% l. ~. g+ ~3 q, ~  ]奖金占薪酬的50% 2 T  P! W4 k- k1 [
  ]发13个月 * R8 T+ z! f- E) B/ ?" H$ \
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
/ C* {$ T; t+ k* c! p! o* \8 i/ X  
  u; V* d  ]# L  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) + j2 l# D' V% Y' S+ |9 H' f: M4 _
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
- o  z- a* h4 c+ X  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
. J! d  m& s9 S; d" X  
  M0 U' r& g' _" [- t2 b  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
# ?5 k3 S, Y. P* x# w  太原网通:1500-1600
8 h. `, _) z# D8 \   $ t8 N+ d% T% T! }/ |8 O( F- Q
  重庆移动CrewZ) # c- l7 I8 [7 J7 C; n  i) c" L
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M * d+ b" G" ^& E3 h; Y0 A+ l: a
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 5 v1 T) _/ E3 u" z
  
, R$ r; q$ \* O4 A: O5 D  {   6 G6 P- k  q; j) N+ i$ ~
  [软件]
$ d; y* A- r* [  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
. X% m" }6 O$ {  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
$ p7 y7 y) D  U0 D  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
& o" P$ @) R* u, b' z3 X  Google:16k/m 硕
& n. p' `5 d6 F/ G- @4 m' a  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 0 }0 U$ r+ Y2 X0 x+ l. f- ^  r- `
  TOM网:本科4500税前
! A  [5 ]5 X6 X6 a1 L' p  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
9 P0 p. N* |( ?, o# }7 h& Q  Infosys: ) t! j- P( [9 Q
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 % m7 @2 S. R& y; M/ v9 n
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ! V) T: ^' V, w# n
  ]最高的一次工资。(deazi) 9 g8 F  c6 a% q; e9 m( G

2 g0 J' u8 C8 H- P" ^0 c8 h  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
! q, ?% `( j1 E2 c0 c( g, p& c0 [# R  新浪3500-4500
, g; K8 u" c2 e' s% t8 E" i  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ) D, }( ?1 b/ d) a: b
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 8 G! T% z8 x/ l7 [
  TOM2000-3000
" W7 w4 v6 T; N! Q! m" `$ V) i  网易2000-3000 : S$ H; E: S& e2 a! e
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
8 v8 z/ ~; T) K. C  
+ `; h* p3 x/ w0 E, h0 ^) n* ?  [PC]
. |% t6 S) p: J/ |, ]0 B  明基:2500左右
. d8 }9 T; ~4 j  华硕:3000左右 8 _" s: S" ]! \7 y0 K' V5 i. V
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 5 G0 K, ?+ B8 f  l8 C  }/ r
   6 G2 v& L& E% N* T
   : s+ H0 a. o) W( H
  [集团]
- N  P% d8 H/ p: Z  S- M" h  Sony东京 25w/y
' {+ w3 P) w; f' p) }7 U  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
/ ]- r3 V( }2 {8 E( p' Q  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 8 F; u9 Q: C; ], M. J8 b
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) + f. m! d2 F; N& C  X' M
  联想:4000税前.
" s. Z/ V! u" C  联想研究院:5300硕士
1 o' m3 D/ \8 ^* D  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
( F- n7 F  X, ]  HP:SALES,5300税前
! p! b* M' E4 I' d2 N  
3 }. \6 _4 u! E3 ^$ I7 A9 H   + ^( ^7 ]3 N4 Q. U0 K3 ?5 h, W
  [金融] " d' B  P6 k# {* s2 H
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) " W( b' A# f* o
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
# p! M# n1 Y, [# ^( b$ r  BOSH基金深圳:11K/M税前
7 P. H8 h" A/ x0 C+ J1 q$ v  招行深圳总行培训生10w/Y税后 ( [  z" B, v3 T
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y " r) i; @4 a1 D: J0 h
  HSBC:7800税前
) {$ b8 _4 j( \5 b* Y! k, [7 @  
0 T. s$ s4 n# }" A4 F' ]# r& b  
+ r+ U7 g; y+ F, S: D" p  [消费品] / t0 s" b. a2 e* Q0 _6 C  Y* @" J
  NESTLE:4200税前 + k; ~1 Y! Y$ t. R) I, Q
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
* c2 U3 v% p; }! k  MARS:9150税前 + F# |+ r# }0 j% V) B! n; W" K0 l% ~
  L"OREAL:4000+税前 ! p, }* R1 ]7 Z+ C5 _7 a
   ( d3 z$ y# l5 ^  @5 B2 v  ?' t2 T
  
" E' ]& f2 ?. `! J5 P, g2 Q  Z 其他]
5 T  h* T1 V$ H1 G8 l/ J2 k  SHELL:7800税前
( M+ b8 Y- s: _% o- X; i  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
; |! E+ F) p- a- F  X4 b  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
; z: b* O% ]1 U( I  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
* q& T# R" l8 Z6 V! W( Y8 t* u. `3 Z4 n  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) : D8 t3 B) J8 ]
% G  c) a- P  O) ?6 w" C
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 " N) i! L6 _9 {
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
% _% t  M1 t- z* Z  W  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m " z, c: H3 d6 L- ^2 `( s3 b  [$ s
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 . [. V! m$ c( M0 P* e
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
; t5 k+ v1 j) Z& X% W# E! j3 ]! ?  雅虎中国,研发,7000/m
2 v0 z! q2 o: |  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 2 L. ]7 W: h& a# H' l! O; Y
   建行总行,硕士,4000+3000/m
$ I2 q/ t* L- f( h% B  锐捷 3500/m左右 4 l5 N3 K) [! E$ Z* l' h8 w) t
  南瑞 4500/m左右 - L& b- h: L" J5 b
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
' m+ ^( F. @, @  长虹 1500/m
( S1 X1 l) a$ ^& z) r  海信 1500/m
" D! q0 I0 u* S6 s1 G9 O2 Q8 i  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
$ g; x2 M3 Q( i1 g6 W$ X# W  康佳 2500/m
' j! g8 u& n  k% `8 ]& Z" W  W  步步高 2500/m $ s) d9 k) ]8 x2 f5 ^" Y0 x8 O. S0 s
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ; a0 s( P% C2 x5 `2 F# L) r
* R$ \1 R/ k1 K9 j0 O
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
! R! z, h& V0 w' ^3 r% O  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
1 J; z& x. d; \! o8 L: |  z  GE 销售4K左右+奖金
. `  G/ [5 B# m& q4 g, d; R, j  施耐德跟ABB收入差不多
6 ?- W" D/ W$ i$ S  西门子 销售5K多一点
# L: l" `3 h; C. |# S  28所 第一年4万,以后看部门
' r  Z% P  a# m2 H/ ~  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万* O2 m; G5 ?& \; M1 }2 f( B& `8 n) `
  z! w8 r4 y: c0 j
总结语; l5 K) Q4 d6 k. e
3 c, u. P' v: {7 S
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
0 U5 i$ y0 Z- P! r$ a3 \) Z & M0 q# n! q0 z0 _, W5 w
) [$ D+ [" e7 a
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 4 y3 l5 F; u/ @) q

7 Q+ ?  F% _3 D* Q" b  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 8 s4 A  q2 f. h5 P5 P" y3 S

2 w) G0 J# w" f& U5 U4 {; S$ j: b- e  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
  e* W5 O! F. S- f, U; |" G3 Z% Z& x7 v7 c/ w$ p5 \& G
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 . O3 ~8 R  \2 h" ]+ X- Q$ Y
2 p0 U) A, ^/ Q. |5 ?
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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