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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
% f$ Z3 s1 n* Y 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
8 m& _( m4 `- }& |4 z$ F6 I4 U
& p6 X2 C+ J5 g/ G; f 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 Z: p" c, I! G7 y- h+ g
/ d( F8 q* f. r/ a, I. m% H* r/ G 按行业划分 （y年）
5 Q$ ?9 z; ]; z7 V% W: G* P9 V 5 x" j/ P* M4 b0 r8 o2 M( q
[通讯] : [. P- h. S8 D, h# }5 ~1 e+ X1 _
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ( v+ g" H1 `: ?
朗讯青岛:7.5k/m 硕
$ t# S" T4 _" S1 H 朗讯北京:9.6k/m 硕
. Q$ o1 z: }( \% L7 ~: S Cisco上海:9w/y 硕 4 O, Y- p% O. Y: \5 ?
华为: 5000＋800 硕士 / ?4 J E" I' b0 K1 _: O5 ?5 I/ x
爱立信北京:6500税前
* @. r* | j8 h7 G" l9 ~ 西门子AD:3200 * q, _+ I& t, F1 _ b, m5 } F
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
h O# U6 F! E' Q" J, V* M 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
; s7 e# R4 B. m, w% g( _ 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
9 {0 j+ A& k3 I+ a) F% _ 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ( V* N/ ^4 D, [! o; F
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 4 u5 ~8 P; |& c1 h0 T$ P
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
2 V& e* d, b- w* ^2 [3 Z 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) 5 v, @" z% N- d7 {& ~. P, a
阿德利亚 6k (avivi)
7 j- q4 |1 C: ]; _( ~9 q, y 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
, n( Q( M3 i2 R5 ], C
" M- B" \9 H* q$ o5 _
3 I$ F" S' y0 J E3 \- b [运营商] $ g% _- P! T; S( o! x( s* D, H! j
北京联通:硕士4000+2000/M o. E4 O2 A7 |2 Q2 G, \$ {
太原联通:实习期3000/M本科 : j4 F* c, w; ]% O' Q" Q
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
3 ~0 S6 I% u2 K8 o. u( F7 J 河北联通: 6 y+ d) [, Y% ?. R4 D: y7 }/ q( o, v# p$ \
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
( c: `; ^( s7 L( E ]试用期小本850 + E# b) M5 Y0 g' y. P
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
) P& I+ @0 m7 O9 j# x ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 : Y+ R& f; N6 {, t2 g ]5 r1 {" D
]1岗工资950 4岗工资1950 2 D& I1 F6 j; R, R: }7 G' `4 _
]奖金占薪酬的50％ ; }- w- P; n S4 I- S
]发13个月 $ z0 w+ y; ]" ^
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 : ^, g$ Q# i1 X" q
b6 { t, @0 n 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) . z# C1 o7 q" E: L# b+ Z3 R
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
S+ K7 Z; D7 K: s8 B 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
r- R; V0 a8 o+ K4 i. {" E2 x, n , w1 x+ J6 T6 z& j7 {" r
上海网通:转正后12W/Y （加福利） ( ? l) w/ L) V4 S2 C; s0 _
太原网通:1500-1600 1 T( _% k- u: P
5 ^: O$ T+ G- r6 w 重庆移动CrewZ) % b9 Y# U$ ?1 z0 i6 H
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
v4 L& _5 N" e3 U+ K ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
: R6 c. E0 s B) ~/ w9 _, w, ~
. q* g2 P2 Z, O8 m8 l2 T" h
! H' {) k1 e; h( h7 J [软件] 4 a! @" Z* K1 }" n6 Z f, p
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 2 f/ f( `; `6 \. {9 b( n
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 S, Q3 Y+ p) X1 \2 ~9 j; l
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
" k( O E; l6 C9 E% V v7 r6 Y T) S Google:16k/m 硕 1 V9 k7 M" `! p# N9 I9 O3 E
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
3 ?! n* U$ a/ k% i7 W0 p TOM网:本科4500税前
. }, Y7 C/ ~5 R r& q 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ! [5 X8 L/ u& N R3 m
Infosys: . `0 d8 Q l! R
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 1 `, K- i4 p' Q: p: n
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
) E3 {- `0 V( `, _( j ]最高的一次工资。(deazi)
$ L, q) s. B' E4 U6 N$ u. a
" [; x2 z% C- o b) T [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
. L- m$ B: [( \, { 新浪3500－4500 ( ?2 H" F4 P2 q3 q f) _
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
7 ^) y: I T6 y/ M) X/ [/ g 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） / H3 X# g* e! |
TOM2000－3000 2 L+ h$ i8 n" k6 m& _: k2 R; [7 m
网易2000－3000
5 V0 F G% F- D I, l3 u+ R 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） 5 s5 h, [5 V k! I, t# R
& U! `! r K% } [PC] . F# `% r. K& `% i
明基:2500左右
) D3 `: ^, i0 u1 ]+ v8 [: z 华硕:3000左右 9 [8 f5 V5 D! C: l) g
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
* W: }) t9 t( l" u+ |/ p
f- R4 \% ^% p+ \# M
% C. M! x3 m7 `1 C. ?6 A [集团] & N, ?+ I& @7 D4 R7 ^: J2 j
Sony东京 25w/y % d8 M0 F8 ?5 o/ o7 N3 w6 d" `: Q+ C, o* w
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 1 m) k( T0 ~* C2 C+ y/ p! f
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 3 i4 Y( F1 U8 L; E7 v
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
0 h5 g* O! t* F, `' V 联想:4000税前.
! C3 V: q* z6 B 联想研究院:5300硕士 : ]8 J: p9 B7 _: e3 O! h
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ( D9 f# n5 _" k4 ], C5 r T! e
HP:SALES,5300税前 9 f5 `6 d [+ ?' b0 q( @% c
3 u8 L, q( f- Q; w& ~
0 |( q3 S9 H7 i9 A B- C% |. H5 y+ { [金融]
9 C: c# L0 I7 V3 f( [ 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 2 E; w: k8 @! t3 A. ^1 L0 k% x6 D
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
4 ^+ G/ {" v. d% p" | BOSH基金深圳:11K/M税前
9 W8 l) d6 \5 d 招行深圳总行培训生10w/Y税后
6 M3 M9 H% W; q% h0 } 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
3 j, b" k5 b0 n L( S HSBC:7800税前
! K) \; R& d- [! \, s1 I& f, S
- o% t2 d+ Y! _+ g! x" n/ W9 n2 C5 o
0 m& a* h* G, U; o; w [消费品]
8 W V9 B: A$ V( C" m* t NESTLE:4200税前 # B3 O* j8 ]# j5 @+ s0 k- R ^
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
" g) G" x" h: p: W MARS:9150税前 6 N: w: L/ g O L9 H! ]
L"OREAL:4000+税前
, X7 |7 n. @6 D7 _
0 {+ M1 {" N% F2 j 9 I! Q3 P4 b% y% g
其他] # `- v& |- q" X. b! {
SHELL:7800税前
9 u, E M0 s o6 \- \: L/ S EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
0 b m, U, k, l3 @ O% L Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 % E* u h& L. S& t" w! ?8 F
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) - q( h" r; b* J! I% a
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 1 A6 v, j' T: P; A% `% f9 B
' C: n# I8 q# n" U
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 5 d4 w4 c2 ]/ X+ n, e6 b' u+ F3 [; |
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 5 {! _4 _/ E0 w9 [6 u
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m & w. a; n. a/ ]
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
0 }+ Z! e( k. {- H* d 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
+ B: n2 n2 F$ T0 L0 P 雅虎中国，研发，7000/m # Z+ \2 K6 C, r# Y. q2 k+ r
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 8 \3 o, ?& p0 ^$ a
建行总行，硕士，4000+3000/m
# e* S% x7 w6 E: y" q! _ 锐捷 3500/m左右 + j. n' U+ M1 c# ^" R( x7 i
南瑞 4500/m左右
0 }& k& X8 @4 O. T2 _+ Y6 K 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 , \" F9 I- Z1 T y9 @- A$ M, z' D
长虹 1500/m * V4 f0 k1 s6 C6 p/ H
海信 1500/m
. f! M: N3 T# w7 M+ p TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 & r q h0 d" ~2 Z: `
康佳 2500/m ; W1 r; ~8 y7 z' V1 t$ j5 c
步步高 2500/m * k5 e; D* w$ d/ i
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
+ |$ D! ?4 J7 g3 v, b
' {) H$ _/ e5 v% r0 Y 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
- _; ^7 h0 R( ]4 E- H5 ] ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
" f* ]9 x& Z$ h9 Q0 S/ m- t GE 销售4K左右+奖金 4 H% \; F) _; h1 V
施耐德跟ABB收入差不多 . l) o+ [5 D: U: N6 N
西门子 销售5K多一点 & l5 N) S) a5 T4 T# c3 R: B
28所 第一年4万，以后看部门
9 H/ K- e& g4 r) } v 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
0 l$ `' ]4 j* Q1 A* P& ]. C$ G) A+ s% R" |; z4 t9 z( z* s- w
总结语5 z6 }" V0 I: o7 u, f _- y
L5 v; z" Q8 D9 r e) l7 V
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 5 A* p- [. b @6 a* Z
; `9 ]6 y/ D, S1 ~+ H! n! X2 c
- E, y2 Z+ Y0 L% b; [0 r; k- z
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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- K$ W) } f: D& ?4 _6 u8 ~; h! ]' } 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 + K! B) o1 Y# N
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3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
' b: b: ? ?8 V: L! H5 s* J, i. Q
9 Z$ R2 y) Y0 N7 I# ?& p' T( E6 P" o 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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