 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
3 P$ w w0 ~) A& e1 O 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。; E$ ~4 t U4 P2 E
- f2 Q- v5 a, q2 H) ` 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! ( ]- j6 {1 j. t
- o3 I7 U7 { }' g4 z L* ~
按行业划分 （y年）
& l' _& v; n, u ] _
L0 I/ M5 ?9 F5 v/ n* q [通讯]
4 v5 p, P6 Z1 c8 B1 d 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
7 k4 D1 o3 Z7 Z/ V# l 朗讯青岛:7.5k/m 硕
1 A D- Y# J) w0 E 朗讯北京:9.6k/m 硕 * w% J1 ]+ k7 ~! n, Q w
Cisco上海:9w/y 硕 : f" [% A; v2 }" M/ S; \5 m- N
华为: 5000＋800 硕士 % P V* G) }. G; H9 d( m( M
爱立信北京:6500税前
, h" e3 r u, K' i/ x" y 西门子AD:3200
8 `; H5 _2 C' {' k/ W( a 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
- ^5 O. a7 E; I: P1 l 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
% }% I& h% B4 ^: i% v) E: u8 W 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 7 y0 a3 v2 Z B# B0 ]7 n5 Y: s, N7 l
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
/ V" ^# }: m/ S# W4 B5 z# P$ ] 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 0 ]0 m/ [& a' z3 @6 h
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
r/ R6 U6 y& S" s9 W: T! R& L; I 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
" N+ n! a* ?- p8 W3 t% f 阿德利亚 6k (avivi) . s: E3 w7 B3 @ X7 z
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
* m* }$ R' ` Z! h: ?: A7 X `" g: n+ A1 X. o# e! ]
, q) x2 g, n6 e5 b2 |5 ]0 K
[运营商] + V7 Q2 {/ z- b
北京联通:硕士4000+2000/M 2 Y$ w- A/ Z) U3 p* [+ D
太原联通:实习期3000/M本科
' ?3 G2 [8 h( B 上海联通:转正后10W/Y（加福利） 3 T& a5 ~8 ?% d+ v* u/ S- W( X
河北联通:
: p( Y. e6 |+ R& T! m6 T) [% R7 ~ ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
8 P& g3 S& {% H8 w s% _7 | ]试用期小本850 . s. ?4 L1 J. F
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
# o& w' v4 v7 a3 y9 | ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
' | y3 v# U! q* S" W) i# ^" U ]1岗工资950 4岗工资1950 " C# E# \' X/ \4 f3 V4 ~* G
]奖金占薪酬的50％ 3 d( r2 o, G3 ?; _! m- B
]发13个月 & Z0 k$ p/ W; Q- Z& p
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 3 Y3 t* {% X& T5 x
, F: C8 q( Z5 j% [$ d 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
9 J2 \4 h8 N0 ^& C- P 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 4 z/ e8 Z E7 [7 y1 ^+ c
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 a# Z* i9 `3 ^; ?8 G" o 5 {1 W( I Q. {
上海网通:转正后12W/Y （加福利） . p# A2 \0 a i, s! a
太原网通:1500-1600 & F) J- S( \; A+ e6 q9 B R1 k
" E% Y: o: ?! S5 x, A
重庆移动CrewZ) $ H8 ]0 V3 f: I+ J7 U2 U
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
( a# P( L1 H/ f! L! [ ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） . `% R2 B- v! s. ?# G" c: s
, y# m- b7 T* u& Z- a' @) D
% j6 V- w9 u, ]+ T
[软件]
+ j) ?6 P) V+ e$ p, a: t6 Y! c# R 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
9 b( C: g" X7 [# X9 m- `, S+ R: j6 j 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
2 k" Y2 z# U7 n" f O7 K% w3 J 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
) i: `3 G# `7 A9 L6 S5 v7 l Google:16k/m 硕 , X3 }3 b6 Y# C
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
5 w8 w* ^% h+ R; X( ^1 W( k TOM网:本科4500税前 8 t" H) d# w; @) a
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 3 z& V5 T- X" f( ~; O
Infosys: 6 ?: Z4 C. W2 I% B4 V3 @2 q
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
1 Z3 ^) T) f. R8 R3 n ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
1 U$ c# ?* |/ W& n' D ]最高的一次工资。(deazi)
8 E( q1 B: j+ Q* N( f3 P" x% q9 E+ @. f- L
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 0 ~: S6 W7 ]( P- [* B4 L) p5 B: F9 R/ }7 F
新浪3500－4500
! w7 L% t7 h- Y+ V; Q/ F+ t# U2 x 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 2 ~( }! Q/ n9 t' H0 l
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
( m* G# G. s$ s! j) n; M; j, ? TOM2000－3000 : o/ s8 I8 y9 B% r2 p
网易2000－3000 1 R i3 N5 |" `( T, S4 [
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） 5 Q3 g7 t9 ?; M7 O) O1 _
7 S0 o7 D9 @ U% I3 ?! v [PC] 8 B5 p2 t0 ]# w2 q$ [7 n# F
明基:2500左右
' z9 A. I( p8 P* J 华硕:3000左右 - F& N% w9 c! }: F" |
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
# m# l. h2 R) F' z. X' I8 k, c & V6 }5 z' r+ |$ W0 A" w$ J
, v, X* u% B2 ` ~3 `# M+ F
[集团]
& a. c; t ~. A) x$ E6 y Sony东京 25w/y 8 D1 d5 i, p0 F+ d( y
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
% E2 g, u9 k0 J; a6 A IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
. W9 v" }- k( \) h IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
$ S/ e* U! x7 w# R8 M9 a0 Q 联想:4000税前. ) q6 r8 W* Z. i B' V0 n
联想研究院:5300硕士 8 n) H$ e) O; T! V! R
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 0 n. \9 T) J# X$ y, n8 i: {
HP:SALES,5300税前
1 ^/ c1 Y h- u( c U. _ 4 t6 }: f' `5 B+ n" w( n- Y
3 K' Q. y2 ^9 h; y4 o4 s [金融]
j. B$ E1 c- v+ [" o 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 6 b1 D7 N; V) p u& f, C; f6 \+ y
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） E" o2 w& a, _# B
BOSH基金深圳:11K/M税前
2 w \& |" G R: U9 q0 b 招行深圳总行培训生10w/Y税后
. r, P, g! l1 L6 \ 四大银行总行:第二年转正后10W/Y 6 t2 x) R' }, g; F; s$ v# S, f" C9 c
HSBC:7800税前 2 q+ e. i# [5 P, f( _3 Y. H
' d% p( n: J C- |5 N ' u7 x" F( c' A* H+ K+ K3 z5 C
[消费品] ! l- h l% n5 A
NESTLE:4200税前 * H6 o. ?4 X! f. |8 v. u
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
+ O# P$ W' H7 J4 l' ?) m MARS:9150税前
# J3 X v" e+ `( ^ M& t5 ]1 t L"OREAL:4000+税前
4 A- w* u, h W' C: h( r4 G . W0 y' H: A4 ?! @
$ T; ]3 n. m! @& [; @+ E 其他] * l/ Y6 G! }8 ?$ d
SHELL:7800税前 , z8 g* J9 R& D# `4 e5 ]/ k
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 % ^; g8 q' ~9 P( e" x
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
# B/ ~4 t" \! D7 r: g% T! \: J 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
: W0 H0 e$ @: S$ g( t- l; u 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
* z/ s( ~! A6 z s* s. a
$ P7 z& A: q3 i3 x6 H% m5 B 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
1 i4 B \7 r; o9 U; w( G1 w9 h9 { 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) * i# U1 H! A1 R" u2 h: Z0 a' Z/ k
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m 5 f, h: I; J$ r" _3 p
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
f3 h' z4 d5 ~: C' L 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
4 Z, C! s$ }& J5 I1 m9 T% M. s/ y 雅虎中国，研发，7000/m
q# Z+ ]1 m6 D7 D# s' j+ G2 W 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 & D$ e- T; s2 `
建行总行，硕士，4000+3000/m
& _. t; A4 Q, Y! K 锐捷 3500/m左右
& O( ?9 B# q% j0 @) {" Z 南瑞 4500/m左右 ' A8 `/ s" `+ F4 l3 i2 l) N: s7 \
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 * u) I3 w7 H# o+ F# b' U8 _' |
长虹 1500/m % o6 w! Q, c, W: Y: n
海信 1500/m 4 ^9 \3 j; k$ M: W% m, T* d
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
5 y6 r( b4 A3 W1 Y8 ?) F2 ~% v 康佳 2500/m
' w6 a- f8 U: u- g) D+ {2 P; X* ~ 步步高 2500/m 8 G$ M4 x! A7 H4 u& k- T- Y
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
# o+ F* W9 q3 B0 e: u% {/ ?, M, {" q9 T; C1 _: [& o
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 ' b: C, U8 d0 [# o& @
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 9 I$ e' O) }& p% u ~* T
GE 销售4K左右+奖金
! c- o3 A( X5 ] 施耐德跟ABB收入差不多 # g! t* H0 W# B6 x# T: Y: Q
西门子 销售5K多一点
! ]& `& M7 C6 e, L& { 28所 第一年4万，以后看部门 * h4 U# g# J" N N
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
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总结语
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) M1 ?# u: r( i8 K7 q 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
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+ q9 P. B& M. E- n; W& Y( d. k; S2 `6 \% A, W- ^( D
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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' i& d5 p" \0 }* K! @- T0 Q/ l; W 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 + J6 ^2 Y0 q' [- w+ ?
7 k% \% }% ~# y+ ^' b
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
$ X; w3 n: S0 }$ w% {1 r7 f! ]
, Z3 D" T4 ]4 v 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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