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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
. p4 M0 g7 L( P  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。5 x5 n- o& J# E/ ~

! p. j! p  S& b4 a6 N  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!   U1 ]0 k0 I, ~+ m4 Z$ U' `
   - l# z- R8 n' q! Q, g
  按行业划分 (y年)0 j* V- k0 o1 u. t
   ! v- \: g( |# b' C! @+ z8 |
  [通讯] + @6 O: u0 ]; ?4 {
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) + L( q6 |4 f3 u7 S- T, T
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 . O5 h0 c+ c+ |
  朗讯北京:9.6k/m 硕 + [% N0 U: E4 A
  Cisco上海:9w/y 硕 / T  U: d1 [6 y+ J8 C, d' _8 ^, N" h, c; G
  华为: 5000+800 硕士 8 e$ l0 |5 }9 b, @, z/ _
  爱立信北京:6500税前 0 Q: p5 B) |2 C3 y9 U  I
  西门子AD:3200
9 M* l/ W* ]' Z0 `  中电赛龙 5050+800+150 硕士
; U# A0 `- n0 ]+ |, v8 y  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
2 O; e$ k% v# f/ l  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
! {' ]8 F" a0 a' w, y  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) 3 n* U; J1 O# A: B+ p& ]4 R( h' p
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
" @1 \+ ]' d# ^4 c) F  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 4 W0 }/ h" f' h" h% i  k  S6 S
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) % L2 N  w  N! K+ p  H* n- u
  阿德利亚 6k (avivi)
" y/ ]2 U* [4 g$ x* |! X  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
2 a8 a2 b6 t. L" u3 v2 q: G8 K) d  
! [2 D- R8 g0 Z# i  d& b   6 M; A8 T- g! ~3 X0 R  g
  [运营商]
9 i) A$ `8 @. l: h  北京联通:硕士4000+2000/M
/ n1 ?. c7 K& a6 k  h6 _& N  O  太原联通:实习期3000/M本科 5 J2 k, C" B! {; `* K
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
. [' u( Z$ A1 y5 T6 d# h9 w- Y4 D  河北联通: + }: A' d5 q- V* _. k& W: y% ^' F/ W
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 $ B0 V  C! f4 ^( R7 M5 P1 l7 R8 g& |
  ]试用期小本850 3 }' I: ?/ \  \: T9 |* o! m
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 # _- m; _& A% I! b1 y( y( q
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 # `' t  Y9 N" e
  ]1岗工资950 4岗工资1950   T: z& r& K6 k7 W
  ]奖金占薪酬的50% $ p* r5 }1 H8 h( K5 W, ]3 f
  ]发13个月 9 K) ^4 P8 q* J' i& P# v
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
- a2 o) f0 i7 O7 u$ x- w) Z; Z4 f- r  
! f1 p% q: y, D# u# Z  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) " P3 X' `# z3 o
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ( h6 t# ^7 N+ u; K/ c
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 1 d# f) q" y1 Y- W# `6 C
  
& u, Y4 {; ]( Z2 E  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
+ |" b2 o# F8 W- X- i' V  太原网通:1500-1600 2 }8 T! ~' O3 a
  
: V6 o" P: M7 a8 p0 k2 w  重庆移动CrewZ)
! w! H8 K8 b+ m8 k  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 9 K: ^( Q3 B6 q
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
! J* I- w+ X. Q! H- d: @  
: g4 W8 ?: {9 m" }- o   % n4 _% \  y! ]% z( k
  [软件] ) m$ ]) U" v8 v, ]1 n9 G
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ! Q; `2 e& D, g8 I& L9 u/ z  f
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
8 [+ n) M% p3 [1 S  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
6 |3 X. _; j/ f8 V& ~  Google:16k/m 硕 1 o* `/ V! P7 j* }
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 8 i# o+ Y3 }0 Q/ d
  TOM网:本科4500税前
- O  h, |7 ?/ H" c1 F  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 + R% o3 z3 D3 A* f& A$ I
  Infosys:
9 _. f& s/ H3 [  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 + E4 m% S0 d2 c# t2 t
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 " _  h$ m) [1 t$ s- q* Z
  ]最高的一次工资。(deazi) 1 a, W1 A/ z& c
/ F: q; w( o; {
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
7 [- x" S- ^+ `% }! S; r/ Y0 E  新浪3500-4500 ) B9 G+ u4 ~6 Z3 k4 D
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) . A( v8 Q1 C- p1 E+ q6 |, I
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
5 d5 n, c0 q2 \7 ^  TOM2000-3000 6 Y5 d/ m6 S$ Y9 u( k9 X! @
  网易2000-3000 7 y6 J0 y# x8 s
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
9 h! ]2 l- _, Y1 ^7 r4 f0 H     h: G/ V  {4 i3 a( q- z- u
  [PC] $ O" [* G  R/ P9 ^$ H* P0 Z
  明基:2500左右 / o' c2 W! P8 l+ W, v
  华硕:3000左右 - r. \) s( W) o
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
5 v4 P6 D2 Y; t+ h: n  
1 T# ^6 l7 X/ W( ?   0 g0 n0 c0 z. I+ B3 F' k
  [集团] 7 b4 g  k' v8 ?) k0 d* O8 W
  Sony东京 25w/y % g" U, k+ E7 i1 V1 g! [2 P: U' H
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) + D! j7 v8 x  n4 D4 y9 `
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
2 Z3 u' j% n, g+ v) |! S  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) # ?' f# f- h+ P6 S8 ^
  联想:4000税前.
5 d+ [$ r! K6 {9 |4 g  }- p0 H  联想研究院:5300硕士 ! n: p$ P& b5 [/ B2 r& y
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
/ L3 }: Z5 z4 J( ]& K1 O  HP:SALES,5300税前
" d2 b4 n! d! `! r& l' D9 C/ H  
% a* O; b. }3 ?; k" |& U  
; `' r/ w9 I! K+ F  [金融]
% t, [# \1 |  z9 R  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 8 D5 C$ v6 m+ p3 J- `- H0 s  _
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
, _' w& H. \4 y0 j. W7 k  BOSH基金深圳:11K/M税前
/ N0 H9 ^% j0 N& f: l- c/ `  招行深圳总行培训生10w/Y税后
. ]) X  s) v' X/ J  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
9 E+ R: p( o5 a0 @' \  HSBC:7800税前 ! W$ b4 \2 K1 o/ N0 u; N* v% i! \
  
% |0 j2 [7 u' S   7 T8 P* H9 w7 E7 f
  [消费品]
9 j9 p/ r" k6 X5 v" u1 D- J  NESTLE:4200税前 - C3 `' Y) y- c( j( k
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
( f4 |$ @5 \" |* d0 j, K# t  N# v  MARS:9150税前 ) R; F& N0 I& A
  L"OREAL:4000+税前 ; l/ K  K  A# x
   ( O8 N5 l6 n& r! b
  
0 _4 u7 h/ o" @" p. y! N 其他]
4 W; q, }. {2 C9 a6 r# V  SHELL:7800税前
# _3 ?( Q" N! K% a8 V  z: l4 h' L0 M  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
9 q  o7 O7 J, S  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ( n" u2 N( m0 V$ m* e6 X
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) ! q1 }; |4 j/ Y0 O
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) : \% i' t0 H0 ?# j
+ P. o" c0 q0 G2 ?" t
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 3 }* T( ?, o! v% N' g% w3 w
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
/ O2 e& y9 Y: J; h5 @, N  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m ) N% O2 y- }, {, p
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
4 p& [2 `4 b  l  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 3 _  v* w3 y$ f. d
  雅虎中国,研发,7000/m , k( g* x4 E6 r6 F, N2 n( R( {
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
. }& j( \; s# J2 i5 y( P6 h) V* x" e* w   建行总行,硕士,4000+3000/m
, [# S$ n8 e5 L! j- M1 E% U  锐捷 3500/m左右
) F0 A, g5 c1 o" J. A  m  南瑞 4500/m左右 4 I0 y* D; y# E! b$ }6 ~& @
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 ( Q* [$ [' B: o  v: `' b4 u
  长虹 1500/m : H' E5 C. W* s# B  [9 z3 v
  海信 1500/m * h7 \- r+ V/ z0 `. c$ ?
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
- L) a% g. N  x  康佳 2500/m 0 e( s( {. Y' o
  步步高 2500/m
' h2 Z, S! _8 }: J+ z) j. j; g  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 9 h# `2 H8 G) s3 P) k% V
, f9 \3 L5 h) D- _% m$ x
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
! G/ H+ J( l  F# N5 J+ O& A  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 7 J2 U, m9 T4 A) J
  GE 销售4K左右+奖金 : B- u) X8 k; d5 g
  施耐德跟ABB收入差不多
2 s$ `6 f3 `7 K1 q& p& J2 {# Y( |  西门子 销售5K多一点 9 ^- n+ N& t. ]
  28所 第一年4万,以后看部门 / L/ @$ D2 E" i' b. f  I. S/ Y: J
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
+ h" ]1 B4 b) p0 Q! z# g  e6 P4 |
+ y2 p2 @& d( @. T总结语
2 d  A' x$ [) v' u8 ]7 f3 |2 `4 T+ U8 t4 @( F
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 4 |- R$ ?' _, S3 ~; }% O# Z
 
) ^7 R' w& `; A) V
- ]7 ~& F9 Z( T. k7 p0 N  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
0 T7 ~1 M. ^7 c3 F7 h4 P3 W9 k. @' O9 o( i0 A; A
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 $ B6 A% r+ k% D* r& [

, S7 X/ f  T4 ^/ v' j7 B7 K  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
" Z- o1 u* }8 p' `3 ^  E; D& U& a3 V+ c/ W% G! O  k
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
$ C( R% {3 {4 t
" E7 ^! ?3 p* e' Z9 ?    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
大型搬家
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
理袁律师事务所
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
大型搬家
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