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一、不轻言退缩, N* f( I/ b V2 A+ J1 \+ d
; A6 u, O8 c3 o4 x- e) Q0 P- `二、不停学习,不断修正。. h" ]9 t( Q$ I. ?
$ o9 ~$ T1 |% N& A: ]三、坐言起行,立即动手,从小事做起。
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为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。 k2 F6 O. \0 }7 v
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简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。7 C$ I/ @" O+ D) p$ }* s
" O: |- y4 X3 j4 \, g四、尊重每一个人。' Z% U. r- y) T
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我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人甚至可能更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的客户,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。1 f6 t- n! e9 U* N5 `) k+ f* E: f
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五、为常人难为之事" A- \, ^% X+ X$ G$ d9 u3 D0 t
( Y- ~3 V; c: C8 ]( j: Y/ j* t这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。
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有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已。
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7 M2 q8 A8 [/ t六、保持饥饿感。
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. n: Q9 d2 l' x$ C, P# V z! N u我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须永不满足。在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑。
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! U9 e/ X* u0 D9 C* J七、不与消极者交密友。( e+ Z0 ^- H0 O) M" I0 y
( x4 c0 q* Q. P7 g5 `$ |如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。# r/ x# i6 _9 x
, K" C( D9 `5 ~9 ^( s, q八、勇担责任! q U' f3 ^1 _! |. w3 T! m
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这世界上机会很多,但为什么很多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手。
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0 [, r, o* Y5 {8 l9 P( C4 A一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够显示价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值。! e: n6 g' v& F8 c! D1 N- p$ h
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是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。
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九、事务分类、聚焦处理
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保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。 A$ i) f8 u/ ? q2 y. \2 y0 n+ h1 |
# \2 ^7 c" X, U8 Y$ A十、处变不惊、胆大心细1 e2 i% a# G6 N/ c- U9 X
& P4 a8 s% o" ~; T; W* I天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用。9 j' p4 `0 ?$ v5 H7 [) G3 Z/ u
& C' {4 ^3 C/ ?8 g1 a就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
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