+ k! Y' ]* B: A1 T# `. E ?; j" l. q) x 在乔布斯之前两次暂时离职时,库克就已经代替他履行日常管理的职责了,而且很多人都相信,他就是那个乔布斯的继任者。因此,库克驾轻就熟地主持着会议,为苹果2010年令人吃惊的成就大唱赞歌,并且不时迸发出一些幽默的火花,比如将苹果股票2010年70%的涨幅与标准普尔500指数相比,称那是“相当不错的表现”。他还鼓励股东们说,如果他们还没有最新出品的Macbook air,最好赶快去买一部,因为那就是便携运算的未来。 $ [# P5 }6 e0 m) \ ' J7 M w2 m& v# h$ G' T3 d 苹果和苹果的股东们必须再继续前进,真正拥抱他们下一代的领导人。当然所有人都希望乔布斯能够重新回到自己的岗位上,但是正如我们之前提到的,苹果还是需要向世人表明,哪怕是没有乔布斯,他们作为一家企业也依然能够继续前进。或许,这样才能真正让乔布斯将全部心思都放在自己的康复上面。 - \: q3 }1 l2 o3 a5 Y & x" @/ b* x0 a: }) i$ l 北美劳工国际联盟发言人(Laborer’s International Union of North America)奥代尔(Jennifer O’Dell)代表中部劳工退休基金(Central Laborer’s Pension Fund)在股东会议上提出了动议,宣称基金希望苹果能够“坦率面对他们将如何处理首席执行官虚位的问题”。8 X" N% Q& m( X
6 S5 I3 b) h/ q 另外一个苹果大股东加州公务员退休系统(Calpers)也在进行类似的努力,其资深投资组合经理人辛普森(Anne Simpson)强调:“我们不想一直拖延,等事情严重到悲剧的地步再去处理。”; x& a: e7 h/ W5 y0 c. s
' V+ |% c2 w2 r+ e5 j& y 看上去,苹果已经准备好了他们的管理团队。可是,要让外界相信他们的准备,最好的方法还是正式将库克扶正。(子衿)