加国员工更懒散 19%每周至少迟到一次

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作者：牧涛
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和南面的邻居比相比，加拿大人的工作方式更加散漫。这不仅体现在工作效率，而且体现在迟到次数上。近日的一项调查显示，将近五分之一的加拿大上班族去年每周至少迟到一次，比前一年有所上升。相比之下，美国雇员的时间观念却在增强，两国之间的差距正越来越大。
% l; w+ Y3 D% t据加拿大就业网站CareerBuilder委托本地民调公司Harris Interactive所做的一项调查，在去年本国有19%的上班族每周至少迟到一次，比上年增加2%；更糟糕的是，11%的人表示一周迟到两次以上。
& u3 v5 C$ p7 j3 V8 t比起加拿大人，美国雇员的时间观念却在增强。2010年，仅有15%的美国人表示每周迟到1次（或以上），而该国前一年的比率是16%，2008年则是20%。
: E; ?* Y* m+ D, A5 m  [$ ~$ iCareerBuilder网站人力资源副总裁亨夫纳（Rosemary Haefner）表示，近年来美国雇员在准时出勤方面的表现一直都比加拿大员工要好。这可能由于美国员工更担心失业，也可能是他们的工作态度更好。
不过，加拿大的老板并不比美国的老板更加容忍迟到的现象。调查显示，去年两国都有三分之一的老板因不按时上班而解雇员工。
CareerBuilder网站之前的一项调查曾指出，有十分之一的加拿大雇主表示，如果雇员一年迟到一到两次，就考虑将其解职；五分之一的老板表示，雇员一年迟到三次就会开除他。
据悉，这项调查是该网站在2010年11月15日到12月2日期间进行的，在加拿大一共访问了227名僱主、550名全职僱员，调查结果误差率各为正负6.5和4.18个百分点。美国的调查与加拿大同期进行，一共访问2482名僱主、3910名全职僱员。
% Y% r9 [$ E& H* X5 ?五花八门的迟到理由
) M) {. e) P8 t8 Z2 B其实，迟到的人并不比准时上班的人更轻松，他们要在到达公司前绞尽脑汁想出一个迟到的理由，来应付老板。调查指出，加拿大人用得最多的迟到理由是睡眠不够和堵车：近四分之一的迟到者说睡眠不足；另有四分之一归咎交通；15%说公车耽误时间。其他常见借口包括送孩子上学耽误了上班时间、上网忘记时间，或用配偶当“挡箭牌”。
有些人编借口很有天才。有一名员工员工在迟到后对老板说：熊挡住了自己的车，把车窗打破，拉扯车内的人。此外，还有“狗把我的黑莓手机给吃掉了”和“妓女把我的车钥匙偷走了”等这样荒诞而又非常具有“创造性”的理由。
对于各种各样千奇百怪的藉口，让人很难分辨真假。当然老板们并不是白痴，多数情况下借口编的越离奇越难以让人相信。调查发现，35％的雇主表示并不相信雇员的托词。有一些迟到的理由特别能引起他们的反感，这包括：狗吞掉手机、妓女偷走车钥匙、忘记今天要上班、撞到了公司的汽车等。
CareerBuilder网站人力资源副总裁亨夫纳表示，经常有“不可控因素”会造成上班迟到，但是员工一定要提前了解公司的迟到规定。不管什么原因，迟到了一定要对经理诚实解释。
此外，他还建议员工仔细研究一下公司的文化，别让自己的迟到行为太“突出”。如果每天早晨到公司之后，发现所有的同事都已经早早开始工作了，那么你的行为便更容易被老板关注，那么以后还是少迟到为妙。
$ g* J' @4 w/ [附：令老板讨厌的借口
CareerBuilder网站曾在2008年做过相同调查，列出了几大最容易令老板讨厌的借口，如果不想引起老板反感最好别用：
3 b3 ]7 ?$ i2 x. b, `5 M2 _我做梦梦见自己被解雇了，于是想反正没工作了就接着睡吧，醒来后发现迟到了。
& e: ~" e1 y% ~2 F  s' d6 h8 ?. i我不得不带我的猫去看牙医。
我起床后直奔公司，路上发现自己竟然穿着睡衣，于是只好回家换。
! A1 d1 {$ [* N! ~! i& L9 Z, N我看到您（老板）不在办公室，便出去找您了。
我找不到合适的领带，只能等商店开门去买一条。
6 F& I& b; c5 ^1 d+ N; s/ a5 r; n4 G我开车撞倒了一只山羊。
上班路上我去买三明治，结果那家店铺遭到抢劫，于是警察让所有人留下协助调查。
一只蜜蜂飞到了我的车里，试图攻击我，我不得不把车开到路边赶走蜜蜂。
. h' ~  h2 }9 D+ d, ?, N我的裤子不小心湿了，只好回家换。

Eunice.kk

不见阳光

小宝

借口多多不如真心诚意认错。

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YOKO